ECO

Utilizar de forma ética a legislação que regula sua atuação profissional; Adequar atividade à legislação vigente; Identificar e utilizar sistemas da logística reversa nas operações específicas; Orientar funcionários sobre direitos e deveres; Dar suporte para coordenar equipes; Solucionar os problemas dos clientes; Coordenar equipes; Demonstrar liderança, iniciativa, sensatez e flexibilidade no ambiente de trabalho; Identificar necessidades dos clientes; Solucionar os problemas dos clientes; Avaliar decisões de entidade de classe e órgãos públicos; Elaborar documentação pertinente à legislação vigente; Atender as normas e legislação ambiental; Cumprir prazos, ações e responsabilidades; Elaborar medidas corretivas; Propor e promover ações preventivas; Indicar possibilidades e fronteiras do desenvolvimento sustentável; Agir com iniciativa; Demonstrar liderança; Demonstrar capacidade de síntese; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar raciocínio lógico; Demonstrar visão crítica; Demonstrar capacidade de comunicação; Demonstrar capacidade de análise; Administrar conflitos; Demonstrar raciocínio abstrato; Trabalhar em equipe; Demonstrar capacidade de decisão; Demonstrar espírito empreendedor; Agir com ética profissional; Demonstrar comprometimento no trabalho; Colaborar para um ambiente de motivação e ética nas relações de trabalho; Trabalhar em equipe, reconhecendo o grau de hierarquia; Atuar de forma proativa nas decisões da organização; Conhecer a legislação…

termos da legislação, com ordem à Vara de Origem em São Sebastião-SP, para que a execução cesse até que se julgue o presente recurso, tendo em vista questões de ordem pública, primordialmente ligadas aos institutos da DECADÊNCIA E PRESCRIÇÃO, conforme se pode constatar por simples conferência, no exame das informações e autuação. DA PRESCRIÇÃO NA SEARA TRABALHISTA - COGENTE DECLARAÇÃO DE OFÍCIO - Basta ver, na autuação, por simples contagem, conferindo quando se encerrou o contrato…

descrição. Demonstrar pontualidade e assiduidade. Conhecer as leis trabalhistas. ______________________________________________________________________________________ Administração Central Unidade de Ensino Médio e Técnico - Cetec     Conhecer a Lei do trabalho voluntário. Respeitar a diversidade cultural. Conhecer o Código de Defesa do Consumidor. Conhecer a legislação do Trabalho Autônomo…

por seu advogado infra-subscrito, ajuizar a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA em face de RECLAMADO (razão social completa), CNPJ, estabelecida na cidade de _______________, a Rua _____________, CEP, com fundamento nos fatos e razões jurídicas que assim passa a expor : I. DOS FATOS Discorrer acerca dos fatos (ex.: data da…

Reclamação Trabalhista. - PREVISÃO LEGAL DA PEÇA: artigo 840, §1º, da CLT, c/c artigo 282 do CPC, aplicado subsidiariamente por força do artigo 769 da CLT. - ENDEREÇAMENTO: Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho da __ Vara do Trabalho de Vitória/ES - PROCEDIMENTO: ordinário. 3º PASSO: FUNDAMENTOS JURÍDICOS, LEGAIS, JURISPRUDENCIAIS E DOUTRINÁRIOS A) DO PERÍODO TRABALHADO SEM REGISTRO EM CTPS - Fatos: O Reclamante foi contratado pela…

humanos Gestão hospitalar Logística Processos Gerenciais Segurança do trabalho Gestão da Responsabilidade Social e Ambiental O curso tem por objetivo levar o participante a conhecer como as questões ambientais podem afetar as organizações e suas possíveis ações éticas e de responsabilidade socioambiental. O conteúdo aborda temas como: Fundamentos da responsabilidade social e ambiental. Modelos de responsabilidade social e ambiental. Fundamentos da cidadania empresarial. Marketing…

O DANO SOCIAL O presente trabalho procurou fazer um estudo sobre a tese defendida por alguns magistrados da Justiça Trabalhista Brasileira, notadamente o Dr. Jorge Luiz Souto Maior, juiz titular da 3ª Vara do Trabalho de Jundiaí/SP e professor da Universidade de São Paulo (USP). Segundo o entendimento de alguns juízes, e recentemente amparados pelo Enunciado n. 4 da ANAMATRA, há que se arbitrar uma indenização suplementar às empresas que agridem de forma reincidente e inescusável…

Prática de Processo Trabalhista ► Petição Inicial Trabalhista → Dissídios Individuais (Capítulo III – DOS DISSÍDIOS INDIVIDUAIS – SECÇÃO I; CLT Art. 837 e ss) Conceito: A petição inicial é o ato processual de que se vale a parte para pleitear a tutela jurisdicional. É a materialização do direito de ação assegurado constitucionalmente. Denominaremos nossa petição inicial de Reclamação Trabalhista. Forma: No processo trabalhista, pode ser escrita ou verbal, conforme aponta o art. 840…

5MAT024 5CON053 5EDU128 5CON013 5ADM058 5DIR008 5MAT024 5CON053 5EDU128 5CON013 5ADM058 EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO AO DIREITO PÚBLICO E PRIVADO MATEMÁTICA CONTABILIDADE BÁSICA SEMINÁRIO I EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CONTABILIDADE BÁSICA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO AO DIREITO PÚBLICO E PRIVADO MATEMÁTICA SEMINÁRIO I EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CONTABILIDADE BÁSICA FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO AO DIREITO PÚBLICO E PRIVADO MATEMÁTICA SEMINÁRIO I…

Agosto/ 2008 AUDITORIA TRABALHISTA Objetivos Propósitos Peculiaridades Características Gerais da Auditoria Trabalhista Propósito: objetivo dos trabalhos de Auditoria Trabalhista; Escopo: definição prévia daquilo que será auditado; Diferenciais: características próprias da Auditoria Trabalhista 1 Inicialmente: as Características do Auditor Responsabilidades Qualificações Educação e Treinamento Conhecimento Habilidades Personalidade Experiência Independência Equipes de…