Fundamentação Teórica Chiavenato

Processos Gerenciais, submetido ao Instituto Superior Tupy, para obtenção de nota final da disciplina de Projeto Integrador de Valores Humanos. BLUMENAU/SC MARÇO/2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 04 2.1 GESTÃO DE PESSOAS 04 2.1.1 Recrutamento de Pessoal 05 2.1.2 Clima Organizacional na Empresa 06 3. DESENVOLVIMENTO 07 3.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA HACO 07 3.1.1 Misão, Visão e Valores da Empresa 07 3.1.2…

sobre o conhecimento compartilhado e indicação da importância do tema para a área. De 3 a 4 parágrafos). (Tamanho 12, espaçamento entrelinhas 1,5). DESENVOLVIMENTO (parte principal e mais extensa do artigo deve apresentar a fundamentação teórica, a metodologia (se for o caso), os resultados, as contribuições. Divide-se em seções e subseções (títulos e subtítulos). Apresentação de argumentos, citações de autores, referências a pesquisas, dados estatísticos, tabelas...).…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO CARLOS DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM DISCIPLINA: BASES TEÓRICAS PARA O GERENCIAMENTO EM ENFERMAGEM Teoria Clássica da Administração Criação e Desenvolvimento  Idealizada por Henri Fayol (1.841-1.925) Juntamente com Taylor, são considerados os pioneiros da administração;  Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional;  substituiu a abordagem analítica por uma sintética;  racionalização da estrutura administrativa;  empresa…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx- xxxxxxxxxxxxxx SUMÁRIO (escrito centralizado e em negrito) 1. INTRODUÇÃO 06 1.1 TEMA 06 1.2 PROBLEMA 07 1.3 OBJETIVO GERAL 07 1.4 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 08 1.5 JUSTIFICATIVA 09 1.6 METODOLOGIA 10 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 10 3. DESENVOLVIMENTO 13 3.1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA...................................................................13 3.2 APRESENTAÇÃO DOS…

ou actividades”. Para melhor compreensão do tema em análise serão apresentados os seguintes conteúdos, para além da introdução, considerações finais e referências bibliográfica temos: a fundamentação teórica do presente trabalho, onde constam alguns conceitos das palavras-chave do trabalho. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 1 – Comunicação Para Teixeira (2005), comunicação “é o processo de transferência de informações, ideias, conhecimentos ou sentimentos entre as pessoas”. Na concepção de…

características de uma determinada população, ou busca classificar explicar e interpretar a frequência do fenômeno. 14) Quanto aos procedimentos? Pesquisa Bibliográfica – Tem como finalidade a busca de explicações para os problemas partindo das referências teóricas já publicadas. Pesquisa documental – Diferencia‐se do anterior pela natureza da fonte. Estudo de caso - É um estudo profundo e exaustivo de um ou de poucos objetivos, possibilita conhecimento amplo e detalhado do fenômeno…

capacitação continuada de todos os componentes do cenário empresarial. TIPOLOGIA DA PRÁTICA: Prática real. “A atividade gerencial mais importante e a mais negligenciada é a contratação de um novo colaborador”. Peter Drucker 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA A Gestão de Pessoas é o fator de dinamismo dentro da empresa. Deve ser entendida como um conjunto de práticas necessárias para a administração cujo principais características são a integração e a interatividade. É um grande…

necessidades. Mostrar aos administradores e gerentes que satisfazendo as necessidades humanas do funcionário ajudará no melhor aproveitamento do funcionário. 1.2 Justificativa e relevância do tema Argumentamos que nossa hipótese, cuja fundamentação teórica nos remete à teoria comportamental e no sistema de administração de Likert, está centrada, exclusivamente, na relação entre funcionários e administradores. O administrador precisa conhecer as necessidades humanas para…

10/09/2012 Carga Horária: 04 horas diárias Professor Orientador: Arnóbio castro Lima SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................ FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA................................................................................................. METODOLOGIA DA PESQUISA...............................................................................................…

.............................................. 1.1 Quais são as dificuldades de realizar treinamentos nas empresas............... 1.2 JUSTIFICATIVA 1.3 OBJETIVOS 1.3.1 Objetivos Gerais 1.3.2 Objetivos Específicos 1.4 HIPÓTESES 2. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1 TREINAMENTO 2.1.1 Conceitos 2.1.2 Objetivos do Treinamento 2.1.3 Necessidades de Treinamento 2.2 FORMAS DE CAPACITAÇÃO E TREINAMENTO PROFISSIONAL 2.3 DIFICULDADES QUE A EMPRESA ENFRENTA APLICAÇÃO DE 3. METODOLOGIA …