Fundamentação Teórica Chiavenato

GESTÃO DE PESSOAS: UMA NOVA PERSPECTIVA Messias Rocha de Lira Angela Busse RESUMO Este artigo é uma análise de textos, a partir dos estudos do Professor André Luiz Fischer, da Professora Janete Knapik, do Professor-Doutor Idalberto Chiavenato, sobre o tema, com a influência das teorias para uma nova perspectiva de futuro na gestão de pessoas. Os autores apontam o alerta para a velocidade e a necessidade das mudanças nas organizações como marca distintiva do período que…

visitas ao Descrever as práticas aprendizado das práticas de adotadas para o capacitação dos colaboradores. desenvolvimento de pessoas. Identificar a relevância da gestão das pessoas nos resultados das organizações. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA INTRODUÇÃO Com o mundo cada vez mais competitivo, o principal Gestão de pessoas. agente de mudança são as pessoas e necessitam de Importância das pessoas. constante capacitação, assim vão se formando as novas…

PRÁTICAS: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA PORTOBELLO São José 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O trabalho presente analisa métodos de Avaliação de desempenho segundo os escritores Chiavenato e Carvalho, apresentando alguns conceitos e métodos mais utilizados como, métodos das escalas gráficas, métodos de pesquisa de campo e método por relatórios verbais. Apresentando um roteiro referente à empresa Portobello S.A situada…

FORTALEZA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............................................................................................06 2 DESENVOLVIMENTO.................................................................................06 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.................................................................07 4 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA........................................................08 4.1 Ambiente direto e indireto em que a empresa e/ou organização atua descrevendo...

técnicas selecionadas. Assim, a técnica utilizada foi observação, ou seja, é uma técnica que consiste na observação, registro, de forma direta, sobre o fenômeno ou fato estudado. 7 Revisão de Literatura - Recrutamento e seleção de pessoas Para Chiavenato (1991), o recrutamento e seleção de recursos humanos devem ser tomados como duas fases de um mesmo processo, ou seja, a introdução de recursos humanos na organização. Se o recrutamento é uma atividade de divulgação, de chamada, de…

competitivo. A partir daí, a atenção das organizações centraram-se em seu capital humano. Como conseqüência destas constantes mudanças, a área de gestão de pessoas passa a assumir uma função primordial dentro das instituições, onde caberá a ela, segundo Chiavenato (2004, p. 141), “criar organizações melhores, mais rápidas, proativas, e competitivas”. Dentro deste contexto, o presente trabalho busca analisar e discutir o processo de recrutamento e seleção do setor de gestão de pessoas,…

cultivar qualidades de liderança. Fayol defendia que os mesmos princípios podiam ser aplicados em empresas de dimensões diferentes e de todo o tipo - industriais, comerciais, governamentais, políticas ou mesmo religiosas. O autor refinou suas conclusões teóricas para chegar a 14 princípios gerais sobre gestão, que serviram como base para muitos autores subsequentes elaborarem suas próprias propostas. Sendo considerado, o pai da Teoria Clássica da Administração. 2. TEORIA CLÁSSICA DA…

força de trabalho, principais mercados, concorrentes, fornecedores, análise do organograma da empresa, processo de desenvolvimento de pessoas e indicadores dos mesmos, utilizando como material de apoio o livro Gestão de pessoas do autor Idalberto Chiavenato. Contudo será apresentado como foco os processos, capacitação e desenvolvimento de pessoas presentes na organização. ABSTRACT One of the most important aspects for the creation and development of a…

verdade, as decisões de levantamento e aplicação de recursos requerem nos tempos atuais maior nível de conhecimento e especialização do administrador financeiro, além de uma visão estratégica e de sinergia com relação ao futuro dos negócios. Fundamentação Teórica Segundo McGee e Prusak (1998, p.115) ressaltam que; " Se estiver tentando montar uma unidade em ambiente denegócioscompetitivo, precisará de umacervodefontes tão variadas quanto o próprio ambiente…

presente artigo aborda questões teóricas da administração, fundamentais nos dias de hoje, onde seja possível elaborar planejamentos onde todos os fatores de organização, liderança, controle e empreendedorismo, tornando – se uma organização de sucesso. Onde todas as teorias da administração têm papeis fundamentais para o desenvolvimento das organizações. O trabalho tem como resultado, entender as fases que a administração passou para chegar ao nível de estrutura e fundamentação que tem…