Fundamentacao Teorica De Taylor E Fayol Nas Empresas

Lino Colonetti Bergmann Giseli Trento Andrade e Silva CRICIÚMA 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 10 1.1 OBJETIVOS 10 1.1.1 Objetivo Geral 10 1.1.2 Objetivos específicos 11 1.2 JUSTIFICATIVA 11 1.3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 12 1.3.1 Teoria clássica da administração 12 1.3.2 Teoria das relações humanas 13 1.3.3 Teoria Neoclássica da Administração 14 1.3.4 Teoria Burocrática 15 1.3.4.1 Características da burocracia segundo Weber 15 1.3.5…

1 INTRODUÇÃO As organizações estão inseridas num contexto influenciado e exposto as constantes mudanças comportamentais, culturais e tecnológicas. As empresas necessitam se adequar às transformações contínuas criando novas estratégias de atuação em seu ramo de atividade. Entretanto, é preciso superar o conservadorismo, a burocracia e quebrar alguns arquétipos para se adequarem ao novo ambiente competitivo, identificar os pontos fortes e fracos, assim, facilitando a ação dos gestores…

capitalistas: Familiar, corporações, doméstico, e fabril. Observando-se o resumo histórico que antecederam os princípios de administração na idade média, faz-se uma transição ao que a administração científica faria de acordo com Taylor naquela época. Na administração científica, Taylor procurou desenvolver de acordo com o acompanhamento que fazia aos trabalhadores, sistemas que não só indicavam a forma como deveriam trabalhar, mais como receberiam pelo trabalho realizado, acionando…

......67 . 14 PESQUISA EMPÍRICA SOBRE A APLICABILIDADE DA ADMINISTRAÇÃO NAS OR GANIZAÇÕES.........................................67 14.1 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM..............................................................67 . 14.2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...................................................................67 . 15 REFERÊNCIAS .......................................................................69 16 BIBLIOGRAFIA................................................................

CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINSTRAÇÃO DE EMPRESAS FELIPE SOARES CRUZ DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ODONTO SYSTEM PLANOS ODONTOLÓGICOS FORTALEZA-CE 2010 CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS FELIPE SOARES CRUZ DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ODONTO SYSTEM PLANOS ODONTOLÓGICOS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração de Empresas da Faculdade Christus como requisito para obtenção de aprovação na Disciplina Estágio Curricular…

PESQUISA EMPÍRICA SOBRE A APLICABILIDADE DA ADMINISTRAÇÃO NAS OR GANIZAÇÕES.........................................67 14.1 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM..............................................................67 . 14.2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...................................................................67 . 15 REFERÊNCIAS .......................................................................69 16…

Palavras-chave: Administração. Gestão de Pessoas. Qualidade de Vida no Trabalho. 1 INTRODUÇÃO As empresas vivem em um ambiente de incertezas e riscos constantes, sofrendo pressões do mercado todos os dias, devendo sempre estar pronta para se adaptar e buscar melhorias para a organização, visando sempre o melhor atendimento ao cliente. Sendo assim, em busca de maior competitividade, as empresas precisam caminhar de acordo com as mudanças e inovações que não param de…

PESQUISA EMPÍRICA SOBRE A APLICABILIDADE DA ADMINISTRAÇÃO NAS OR GANIZAÇÕES.........................................67 14.1 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM..............................................................67 . 14.2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...................................................................67 . 15 REFERÊNCIAS .......................................................................69 16…

processo de trabalho. Neste século, o administrador está enfrentando novos paradigmas de gestão, inovação tecnológica e mudanças na educação, informação e conhecimento. A administração será extremamente importante no futuro, pois além de administrar a empresa, o administrador pode trabalhar em diversas outras áreas. Os países estão se desenvolvendo e a economia mundial continuará competitiva, assim como o conhecimento que mudará constantemente, buscando um futuro cada vez mais promissor.…

afirmativa I é incorreta. | Resposta Correta: | d. Todas as afirmativas são corretas. | | | | | * Pergunta 4 0 em 0 pontos | | | O Sebrae publicou, em 2004, um relatório de pesquisa que aponta os fatores condicionantes do sucesso das empresas em atividade. Leia as afirmativas e indique a resposta correta:I. Na categoria habilidades gerenciais, o fator de sucesso mais frequente é o bom conhecimento do mercado onde atua.II. Na categoria capacidade empreendedora, o…