Funçao Administrativa Segundo Fayol

os objetivos escolhidos o O progresso na direção dos objetivos é monitorado e medido, a fim de permitir correções necessárias. Organizar • Processo de arrumar a casa e alocar os recursos de modo a alcançar eficientemente os objetivos. • Em função dos objetivos a serem alcançados pode- se organizar a empresa (estruturá-la) de formas diferentes (design organizacional). Dirigir • Significa influenciar e motivar os empregados para realizarem as tarefas essenciais. • Envolve…

modo o relacionamento interpessoal; 3. Atomizar o trabalho em demasia, minimizando as aptidões dos operários; A DEFINIÇÃO DE TEORIA PARA FAYOL Fayol definiu teoria como “uma coleção de princípios, regras, métodos e procedimentos testados e verificados por experiência geral”.··. AS QUALIDADES, CONHECIMENTO E EXPERIÊNCIA NECESSÁRIOS AOS ADMINISTRADORES, SEGUNDO FAYOL. • Qualidades físicas: saúde, vigor trato; • Qualidades mentais: habilidade de aprender e de entender, julgamento, vigor…

provocou a seu tempo uma diferente Teoria Administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da administração. • Cada Teoria Administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma das cinco variáveis, omitindo ou relegando a um plano secundário todas as demais. 2 Ênfase das Teorias • Começou com a ênfase nas TAREFAS, com a Administração Científica de Taylor. • A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na ESTRUTURA com a Teoria Clássica de Fayol e com a Teoria…

Controle 1.6.5. Coordenação é “Função do Administrador”? 2. TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO – IDÉIAS FUNDAMENTAIS 2.1. A Administração: Evolução Histórica - Ideias precursoras 2.2. Evolução das Teorias da Adm – A administração Como Ciência 2.2.1. 1ª Fase: Ênfase nas Tarefas 2.2.2. 2ª Fase: Ênfase na Estrutura Organizacional 2.2.3. 3ª Fase: Ênfase nas Pessoas 2.2.4. 4ª Fase: Ênfase na Tecnologia 2.2.5. 5ª Fase - Ênfase no Ambiente 2.3. Estado Atual da Teoria Administrativa 2.4.…

ênfase na tarefa executada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deve possuir para ser eficiente. Na realidade, o objetivo de ambas as teorias era o mesmo: a busca da eficiência das organizações. Segundo a Administração Cientifica, essa eficiência é alcançada por meio da racionalização do trabalho do operário e na somatória das eficiências individuais. Trata-se de uma micro abordagem ao nível individual de cada operário em relação à…

1 Henry Fayol e o Conceito de Administração.............................................7 2.2.2 Contribuições de Fayol..............................................................................8 2.3 Teoria Das Relações Humanas........................................................................9 2.4 Teoria da Burocracia.......................................................................................10 2.4.1 Características da Burocracia…

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Introdução O objetivo desta parte do estudo é explicar o desenvolvimento da Teoria Administrativa e analisar os seus elementos, forças e fraquezas. Muitas idéias foram praticadas antes, mas quase todas as teorias escritas nesta área foram desenvolvidas a partir de 1900. Henry Fayol Nasceu em 1841 em Constantinopla, família burguesa, educado no Liceu de Lion, França, em 1860 graduou engenheiro de Minas em Saint Étienne. Trabalhou nas atividades de mineração

arquitetônicas, seus escritos e seu governo, no que se refere à evolução administrativa. Os egípcios já tinham conhecimento de práticas e princípios da administração, como, por exemplo, da autoridade e responsabilidade, detalhamento das descrições de serviços ou tarefas. O governo egípcio, no decorrer dos períodos do Antigo Reino, do Reino Médio e do Novo Império, forneceu ilustrações relativas ao reconhecimento da função de controle em operações de grande escala, numa organização centralizada

................ 4 1. A Teoria Administrativa segundo Henri Fayol .............................. 5 1.1 Henri Fayol ........................................................................................ 5 1.2 A Necessidade da Teoria Administrativa .......................................... 6 1.3 Os Princípios da Administração sugeridas por Henri Fayol .............. 7 2 A Teoria da Administração Científica segundo Taylor ........................ 8

fundador foi Henry Fayol (1841-1925), que formou-se em engenharia de minas aos 19 anos, e entrou para uma empresa metalúrgica e carbonífera, na qual assumiu a gerência e a diretoria geral da empresa, quando se aposentou em 1918, transmitiu a empresa ao seu sucessor em notável estabilidade Assim como Taylor, Fayol acreditava que, com previsão científica e métodos adequados de gerência, resultados satisfatórios eram inevitáveis. AS FUNÇÕES ESSENCIAIS DA EMPRESA FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS …