Formulário De Demonstrativo De Horistas

31 11- REFERENCIAS................................................................................................33 ANALISE CONTABIL De acordo com os dados fornecidos pelo balanço patrimonial e pelo demonstrativo de resultado do exercício (DRE), pode-se chegar aos índices necessários para efetuar uma analise da real situação financeira e econômica da empresa Pague Menos Ltda. Conforme levantamento apresentados pelo Balanço Patrimonial e…

00 Média de hora extra 59,55 1/3 férias 1.400,00 Inss Teto 457,49 irrf 27,50% 645,45 Total 5.659,55 1.102,94 VALOR LIQUIDO DE FÉRIAS R$ 4.576,46 ETAPA 4 PASSO 1 DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO EMPRESA Recibo de Pagamento Declaro Ter Recebido a Importância Liquida Discriminada Neste Recibo _____/_____/_____ __________________________________ CNPJ CIDADE Período : NOME EMPREGADO CBO: CARGO:

|13 | | |Percentuais para calculo de FGTS |13 | | |Passo 4 – Demonstrativo de pagamento |14 | | |Etapa 2 – Aula Tema – Férias. Rescisões de Contratos de Trabalho |15 | |

objetivos. A empresa será tão mais eficiente quanto mais eficientes forem as pessoas que a compõem. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais (máquinas, equipamentos, dinheiro, etc.) e de excelentes recursos técnico-administrativos (formulários, documentos, etc.), se não possuir recursos humanos capacitados e motivados para utilizá-los. Para conseguir bons recursos humanos, a empresa deve: recrutar e selecionar pessoas com aptidões desejadas; desenvolver essas…

relacionados direta ou indiretamente com o trabalho, ao mesmo tempo em que também significa conquistar e manter as pessoas na organização, trabalhando sempre com eficiência para produzir resultados eficazes. Abaixo relacionado um demonstrativo de Sistemas de Administração de Recursos Humanos de acordo com os principais autores nacionais que tratam do assunto. |Aquino (1979) |Lobos (1979) |Chiavenato (1989)…

INTRODUÇÃO No Brasil, bem como em diversos países, os demonstrativos contábeis publicados pelas empresas, são elaborados com fundamento no princípio contábil do custo histórico como base de valor. Da observação desse princípio deriva, em termos de contabilidade de custos a adoção de dois conceitos, ou seja, custo histórico e o custeio por absorção. Esses conceitos estão bastante consolidados em termos de uso e costume dos usuários das informações contábeis, sendo…

................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administração de Pessoal...........................................07 1.2 Demonstrativos de Pagamentos.........................................................................08 1.3 Rescisões............................................................................................................09 1.4 Documentos…

MODELO DE RECIBO DE ENTREGA E DEVOLUÇÃO DE CTPS (NOME DA EMPRESA) Nome do empregado: Informamos que V.Sa deverá entregar sua CTPS neste Depto para as devidas anotações até _____/_____. APRESENTE ESTE FORMULÁRIO QUANDO ENTREGAR OU RECEBER SUA CTPS. ________________________ Depto Pessoal RECEBEMOS EM ______/______/______

........... 91 Backup – Como fazer a cópia de segurança ....................... 91 Backup – Como restaurar a cópia de segurança ................ 92 Como agrupar um doador................................................... 93 Como cadastrar formulários............................................... 94 EXTRATO INDIVIDUAL DE MEMBRO ...........96 TESOUREIRO NOTA 10 .......................................97 Regras ..............................................................................

PASEP, mediante solicitação do “Comprovante do Cadastramento”, conforme o caso, ou da anotação na CTPS. Se o empregado não for cadastrado nem no PIS nem no PASEP, o empregador deverá solicitar no ato da admissão à CAIXA ECONÔMICA FEDERAL, em formulário próprio, que ficará pronto em pelo menos 5 dias úteis. 1.1.3 - Prazo de 48 horas para anotação. Apresentada, obrigatoriamente, contra recibo, a empresa tem o prazo improrrogável de 48 horas para efetuar as…