Formulário De Demonstrativo De Horistas

cadastrais, além de atender a exigências legais da admissão de pessoas.Por ter este perfil operacional, esta atividade tende a utilizar cada vez mais a tecnologia e a informática para executar suas funções, trabalhando diretamente com banco de dados, formulários eletrônicos etc. Após a inserção dos dados cadastrais e adoção de procedimentos legais, tais como: exames médicos, preenchimento da carteira de trabalho etc., além dos tramites legais, o funcionário é incluído na lista de…

R$ 756,53 Total de descontos: R$ 1.547,11 Então, calculando o valor final das férias, que será recebido pelo colaborador, é: 6.315,75 – 1547,11 = 4.768,64 Ou seja, o valor das férias desse funcionário é de R$ 4.768,64 Etapa 4 Passo 1- O demonstrativo conforme figura 1, nos mostra um colaborador com 30 dias trabalhado sendo seu salário base R$ 4.200,00. Figura Conforme a tabela na figura 2, chegamos ao cálculo dos encargos. Figura Como nós chegamos aos descontos…

empresas, estabelecer preços de venda para comparação com o mercado e estudos que poderemos chamar de “avaliação de investimentos”, e que será com o uso da HP12C nos cálculos de investimentos e pagamento. Teremos uma noção de contabilidade e demonstrativos financeiros. Também veremos aspectos de cálculos de depreciação. Traremos também alguns tópicos como Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real, que são alguns temas que os alunos perguntam. Também apresentamos alguns…

empresas, estabelecer preços de venda para comparação com o mercado e estudos que poderemos chamar de “avaliação de investimentos”, e que será com o uso da HP12C nos cálculos de investimentos e pagamento. Teremos uma noção de contabilidade e demonstrativos financeiros. Também veremos aspectos de cálculos de depreciação. Traremos também alguns tópicos como Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real, que são alguns temas que os alunos perguntam. Também apresentamos alguns…

da Justiça do Trabalho ou a sindicatos, entre outros. A seguir abordaremos algumas atividades relacionadas à rotina do setor de Administração de Pessoal. Exemplo de um demonstrativo de pagamento de um funcionário mensalista com remuneração de R$ 4.200,00. Exemplo de um demonstrativo de pagamento de um funcionário horista com remuneração de R$ 11,80 por hora. A seguir citaremos dois tipos de Término de Contrato de trabalhoExemplo 1 - Rescisão de contrato de trabalho sem justa…

ressaltando-se o ato responsável pela imposição de encargos sociais de 80% para os salários dos mensalistas e de 102% para os horistas. E ainda, se forem considerados, também, os encargos específicos (não determinados com base no salário), tais como refeições, vale-transporte e seguro de vida; os encargos poderiam chegar a 90% para os salários dos mensalistas e 153% para os salários dos horistas. É a partir desta percepção que se nota a importância da convergência para as novas normas…

outro pelo colaborador. O IRRF, que é o imposto de renda, descontado exclusivamente do colaborador, o FGTS, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, que é uma obrigação exclusiva da empresa, para citar alguns. Para demonstrar, vamos calcular o demonstrativo de um colaborador mensalista, com o salário de R$ 4.200,00, e que trabalhou os 30 dias do mês. Salário: R$ 4.200,00 INSS = 4.200,00 * 11% ( teto máximo) = 462,00 IRRF = 4.200,00 – 462,00 = 3.738,00 * 22,5 = 841,05 – 602,96 (valor…

DESCONTOS Salário R$ 4.200,00 INSS R$ 457,48 IRPF 22,5% R$ 577,00 TOTAL R$ 4.200,00 TOTAL R$ 1034,48 FGTS 336,00 LÍQUIDO A PAGAR R$ 3.165,52 Demonstrativo de pagamento de um funcionário horista, salário de R$11,80 p/h, 18hs extras a 50% e 4 horas de atraso: Salário 25 dias a 7h20min = 18h20min = 183.333 x 11,80 = 2.163,00 por mês. Horas extras: 18hs a 50% = 5,90 + 11,80 = R$18,00 x 18h= R$324,00.…

de acordo ou convenção coletiva, o excesso de horas de um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda o horário normal da semana (44 h), nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas diárias. Horista Horas trabalhadas e repouso semanal remunerado. Como calcular os valores no caso de meses com 31, 30 ou 28 dias? Abril / 2005 30 dias 25 dias úteis x 7h20min = 183:20 05 dias de descanso x 7h20min = 36:40 Total de horas no…

desconto deve ser efetivado no próprio mês da admissão. c) Comunicação ao MTE: todas as admissões, bem como as dispensas ocorridas na empresa, devem ser comunicadas mensalmente ao órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego, por meio de formulário próprio. Tópico 5: Registro de Empregados – Dados Essenciais Estabelece a Portaria MTPS nº 3.626/91 que o “Registro de Empregados” deverá conter, obrigatoriamente, as seguintes informações: I – identificação do Empregado, com…