adminsitração pessoal

Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

CST GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Atividade Práticas Supervisionadas
Disciplina: TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Tutor a Distância:

ELTON ESPOLADORE-RA: 443428
ELIZABETHE MACHADO DE MORAES- RA:437040
GLAUCIA S. ANTUNES DE ANDRADE- RA; 441394
SONIA MARIA ALEXANDRE FOLETTO VOLPATO-RA;439474

ELTON ESPOLADORE-RA: 443428
ELIZABETHE MACHADO DE MORAES- RA:437040
GLAUCIA S. ANTUNES DE ANDRADE- RA; 441394
SONIA MARIA ALEXANDRE FOLETTO VOLPATO-RA;439474

ATIVIDADE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

TUTOR A DISTÂNCIA
Atividade Avaliativa: Atividades Práticas Supervisionadas, pelo prof: Edgar Barboza. Apresentada ao Curso CST Gestão de Recursos Humanos prof da Universidade Anhanguera Rosimeire farias, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Administração Pessoal.

INTRODUÇÃO

Foi a partir da década de 80 que começou a se ouvir falar em Administração de Recursos Humanos de maneira mais estratégica, como uma forma mais humana de tratar as relações de trabalho, tornando se a área da Administração de Recursos Humanos responsável pelas atividades que antes eram do departamento de pessoal e também aderindo outras atividades inerentes às relações dos profissionais com a empresa desde seu primeiro contato até o último. As empresas começaram a perceber que seus funcionários poderiam fazer toda a diferença para o sucesso da empresa, então, começaram a investir nesta área, que antes era apenas burocrática, para que ela se tornasse mais estratégica, oferecendo-lhe responsabilidades sobre vários aspectos organizacionais. Que contenha todos os procedimentos práticos e obrigatórios exigidos no processo na Administração de Pessoas, como cálculos de Folhas de pagamento, admissão, rescisão...

A seleção e a