Formulário Auxilio Alimentação Refeição

ATENDIMENTO 43 DESIGN/COMUNICAÇÃO/EVENTOS 46 INFORMÁTICA/TI 47 COMÉRCIO EXTERIOR 51 LOGÍSTICA / ALMOXARIFADO/ESTOQUE 52 ENGENHARIA 58 TÉCNICO 60 PRODUÇÃO 69 MANUTENÇÃO 81 ELETRICISTA 85 QUALIDADE/ MEIO AMBIENTE 87 HOTELARIA/TURISMO 90 ÁREA DE ALIMENTAÇÃO 91 ÁREA DE SAÚDE 94 EDUCAÇÃO / SERVIÇO SOCIAL 96 TRAINEE 97 JURÍDICO 97 SÃO PAULO 97 OUTROS ESTADOS (RJ, MG, RS, etc) 121 SANTA CATARINA 130 TRANSPORTE 138 DIVERSOS/OPERACIONAL 146 1º EMPREGO ou sem experiência 161 …

CONTRATO DETERMINADA PELO EMPREGADOR 50 DISPENSA POR JUSTA CAUSA 51 SEGURO DESEMPREGO 54 CONVENÇÃO COLETIVA 55 CAGED 57 RAIS 57 PIS 58 PASEP 59 ABONO SALARIAL 59 AUXÍLIO-ACIDENTE 60 AUXÍLIO DOENÇA 60 AUXÍLIO RECRUSÃO 61 FUNDO DE AMPARO AO TRABALHADOR - FAT 62 VALE REFEIÇÃO/ VALE ALIMENTAÇÃO 62 PROGRAMA DE ALIMENTAÇÃO DO TRABALHADOR 63 ASSISTÊNCIA MÉDICA 63 ASSISTÊNCIA ODONTOLOGICA 64 ANEXOS 65 CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO – CLT A CLT surgiu pelo…

CARTILHA DE ORIENTAÇÃO SOBRE A FISCALIZAÇÃO DA ALIMENTAÇÃO ESCOLAR TERCEIRIZADA NO ÂMBITO DA REDE PÚBLICA ESTADUAL DE ENSINO DE SANTA CATARINA AGOSTO/2011 2 GOVERNO DO ESTADO DE SANTA CATARINA João Raimundo Colombo Governador do Estado de Santa Catarina SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA Ubiratan Simões Rezende Secretário de Estado Almir José Gorges Secretário Adjunto DIRETORIA DE AUDITORIA GERAL Augusto Puhl Piazza Diretor de Auditoria Geral Supervisão:…

TELEMARKETING/TELEATENDENTE 43 MARKETING 46 ATENDENTES 47 TI/ INFORMÁTICA 49 COMÉRCIO EXTERIOR 53 LOGÍSTICA/ESTOQUE/EXPEDIÇÃO 53 ENGENHARIA 59 PROJETOS/ DESIGN 60 TÉCNICOS 62 PRODUÇÃO 68 MANUTENÇÃO 75 ELETRICISTA 77 HOTELARIA/TURISMO 81 ALIMENTAÇÃO/ GASTRONOMIA 81 ÁREA DE SAÚDE 84 EDUCAÇÃO 85 JURÍDICO 85 MOTORISTAS 86 TRANSPORTADORAS 88 DIVERSOS/SERVIÇOS GERAIS 89 OPERACIONAL 97 PCD Portador de Necessidades Especiais 101 PRIMEIRO EMPREGO/SEM EXPERIENCIA 102…

piso salarial da função, todo mês de maio de cada ano, a ser pago juntamente com o salário do respectivo mês; IV – Vale alimentação no valor diário de R$25,96 (vinte e cinco reais e noventa e seis centavos), por dia efetivamente trabalhado podendo o empregador descontar a participação do trabalhador no percentual autorizado por lei; V – Reembolso de auxílio creche e ou auxílio a filho portador de necessidades especiais no valor máximo mensal de R$317,55 (trezentos e dezessete reais e cinquenta e

DÉCIMA – AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO A Embrapa aumentará, a partir de 01/05/2014, o valor facial do auxílio alimentação/refeição para R$ 35,00 (trinta e cinco reais) R$ 40,00 (quarenta reais), considerando-se 30 (trinta) dias de fornecimento, mantidas as normas vigentes. Parágrafo Primeiro – A participação dos empregados nos custos de auxílio refeição/alimentação será uniforme, à razão de 2% (dois por cento) sobre o valor mensal do benefício concedido. Parágrafo Segundo – O auxílio…

20 TELEMARKETING/TELEATENDENTE 26 MARKETING 28 ATENDENTES 29 TI/ INFORMÁTICA 31 COMÉRCIO EXTERIOR 33 LOGÍSTICA/ESTOQUE/EXPEDIÇÃO 34 ENGENHARIA 35 PROJETOS/ DESIGN 35 TÉCNICOS 36 PRODUÇÃO 39 MANUTENÇÃO 40 ELETRICISTA 42 QUALIDADE/MEIO AMBIENTE 42 ALIMENTAÇÃO/ GASTRONOMIA 43 ÁREA DE SAÚDE 44 EDUCAÇÃO/SERVIÇO SOCIAL 46 PESQUISA & DESENVOLVIMENTO 46 JURÍDICO 46 MOTORISTAS 47 DIVERSOS/SERVIÇOS GERAIS 47 OPERACIONAL 49 PCD Portador de Necessidades Especiais 51 PRIMEIRO EMPREGO/SEM EXPERIENCIA…

COMPETENTES DAS CASAS E CLÍNICAS DE REPOUSO Para ser feito o registro correto necessita-se que procurem um contador legalmente habilitado, para auxiliar na mais adequada forma jurídica para o projeto, elaborar os atos constitutivos e preencher formulários exigidos junto aos órgãos públicos de inscrição de pessoas jurídicas que são: Registro na Junta Comercial; Registro na Secretaria da Receita Federal; Registro na Prefeitura do Município para a obtenção do Alvará de Funcionamento;…

das psicólogas e dos gerentes solicitantes, durante um período inicial de três meses, para que possam ser feitas as avaliações de impacto e depois, até completarem um ano, continuam sendo avaliados trimestralmente pelos gestores que repassam um formulários base, estruturado pelo SESEL, que servirá de análise e avaliação destes colaboradores. Questões específicas sobre remuneração e benefícios A POUPEX procura desenvolver um política de bem estar social com a promoção…

das psicólogas e dos gerentes solicitantes, durante um período inicial de três meses, para que possam ser feitas as avaliações de impacto e depois, até completarem um ano, continuam sendo avaliados trimestralmente pelos gestores que repassam uns formulários base, estruturado pelo SESEL, que servirá de análise e avaliação destes colaboradores. Questões específicas sobre remuneração e benefícios. A BV Financeira procura desenvolver uma política de bem estar social com a promoção da…