santander

partir de janeiro/2010. Página 6 – Benefícios de Dependentes / Beneficiários Atentar-se no cadastramento de quem deverá ser elegível ao plano Médico e Odontológico, clique nos quadrados para incluir dependentes / beneficiários. Beneficiário Seguro de Vida deve ser sinalizado, clique no campo para atribuir a porcentagem totalizando 100%. Página 7 – Finalizando Kit Admissão – Verificar o preenchimento das páginas. Página 8 – Relatório Admissão – Imprimir relatório (datado e assinado) Ressaltamos que, para sua admissão, é necessária a apresentação da Xerox dos documentos abaixo: Exame Médico – Para agendamento do exame é necessário preencher o kit eletrônico e acessar a pagina 8, onde está o telefone para agendamento e formulários de apresentação obrigatória para realização do exame. 01 foto 3 x 4 colorida (fundo branco) . Declaração de Informações Cadastrais, Benefícios e Dependentes – Disponível para impressão após realizar preenchimento completo do Kit Eletrônico na página 8. Registro Geral - RG (cópia simples) Cadastro de Pessoa Física – CPF (cópia simples) Título de Eleitor (cópia simples) Certificado de Reservista ou Alistamento Militar (cópia simples) Cartão de Cadastramento – PIS ou PASEP (cópia simples do cartão cidadão ou ficha cadastral do PIS na Caixa Econômica Federal / Extrato FGTS) Carteira de Trabalho e Previdência Social (cópia simples – NÃO encaminhar original), páginas de identificação, última página do…

Prezado novo colaborador, Bem-vindo ao Grupo Orizon! Para continuidade no processo de admissão, a ORIZON precisa do seu apoio na entrega de documentos e preenchimento dos formulários de benefícios. É importante que os documentos sejam encaminhados de 5 a 2 dias úteis da sua data de admissão. A empresa ORIZON se reserva o direito de suspender e/ou alterar os benefícios de acordo com as necessidades da empresa, com 30 dias de antecedência. Mais informações ou dúvidas com: Vanessa…

Estamos oferecendo vagas para o setor administrativo Assistente (Junior Pleno) Atribuições a Vaga Executar tarefas administrativas. Recepcionar usuários dos serviços da empresa. Preencher formulários, realizar atividade de estrutura e formação de arquivos de documentos, receber e organizar matérias, formar agenda das atividades, digitar e elaborar documentos, serviços auxiliares de controle financeiro de estoques, efetuar atividades de compras de mercadoria, fornecer informações aos…

trabalho: A combinar Atividades Atendente / Telemarketing em uma empresa do ramo de Laticínios. Requisitos Experiência: Experiência com Telemarketing. Outras informações: Salário: R$ 750,00 + comissão. Dados de Contratação Regime de contratação: A combinar Benefícios da vaga de emprego: • Vale-Refeição • Vale-Transporte • A combinar [pic] Atendente de Balcão (1 vaga)-Incluída em 20/05/2013 Faixa salarial:…

Plano de Benefícios SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO II. OBJETIVO III. BENEFÍCIOS 1. Auxílio-alimentação 2. Auxílio Pré-escolar 3. Auxilio Óculos e Lentes 4. Seguros de Vida e de Acidentes Pessoais 5. Auxílio Transporte 6. Vale Refeição e Alimentação 7. Auxílio Funeral IV. DISPOSIÇÕES FINAIS 1. Colaborador: 2. Dependente: …

Programa de Benefícios – Estudar Sobre auxilio acidente, responda: 1 – Em qual condição o segurado terá direito ao beneficio? R: Tem direito ao auxilio acidente o trabalhador empregado, o trabalhador avulso e o segurado especial, quando apresenta incapacidade parcial ou definida. 2 - Quando acontece o termino do beneficio (condições)? R: Quando o colaborador se aposenta. Sobre auxilio doença, responda: 1 – Em qual condição deve ser concedido o beneficio? R: Quando comprovado pelo…

funcionários a trabalhar cada vez mais e melhor. Benefícios Para entendermos melhor, benefícios podem ser definidos como vantagens oferecidas pelo empregador ao empregado, além do salário fixo mensal. Alguns Tipos de Benefícios: * Auxilio creche; * Seguro de vida; * Auxílio acompanhante; * Auxílio ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para filhos; * Vale-Refeição * Vale-Transporte * Assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica…

(empréstimos consignados, ADC, Sitraenfa, Boletim-42). Elaboração de relatórios para conferencia mensal (relatórios, arquivos, planilhas); Enviar mensalmente arquivos para os seguintes órgãos (Banco do Brasil, Sindicatos, interface com outras áreas, Sipresi). Elaboração de arquivos legais (RAIS, SEFIP, CAGED); Cabe a Folha de Pagamento a elaboração de arquivos para impressões em gráfica (demonstrativos de pagamento de salário, Folha, Informe de Rendimentos); …

lícitos de deduções de suas obrigações tributárias. 6. Necessidade de contribuir para o bem-estar dos empregados e da comunidade. TIPOS DE BENEFÍCIOS De uma forma geral os benefícios sociais podem ser classificados em três grupos distintos: Quanto a sua exigibilidade legal; Quanto à sua natureza; Quanto aos seus objetivos. Quanto a sua exigibilidade legal os planos de benefícios podem ser classificados em legais/compulsórios ou espontâneos, conforme a sua exigibilidade.…

seus gastos e assim obter uma maior lucratividade. Um ponto importante desses custos é a remuneração dos funcionários. Tal fato ganha repercussão todos os anos devido às políticas salariais apresentada pelos sindicatos que lutam pela obtenção de uma remuneração mais digna para classe. Deste modo, o objetivo do presente estudo consiste em saber a relação dos custos na remuneração dos funcionários de uma agência do Banco do Brasil. O estudo caracterizou-se como sendo exploratório do tipo…