Formação Profissional Gerenciar Atitudes Postura Conflitos E Gestão

Gestão secretarial: a evolução das funções do profissional de secretariado e a efetividade da inteligência emocional nos processos de trabalho Adriana Brun*, Graziela Cechet**, Susana Neumann*** Resumo Introdução Este trabalho tem por objetivo promover a análise das funções secretariais, relacionando-as com as mudanças provindas ao longo dos tempos. O texto se propõe a fazer uma breve retrospectiva sobre o crescimento das atividades do profissional secretarial, que foram marcadas por notáveis

Além da Hierarquia MANDELLI, Pedro. Muito Além da Hierarquia. 8. ed. Editora Gente. São Paulo, 2007. Gerir passa a ser atribuição de qualquer pessoa, em todos os níveis das organizações. Ensinar os porquês e os comos para cada um assumir a gestão de seus resultados e por meio desse processo gerar aumento de credibilidade. Estrutura do livro: Parte 1 – Cenário de mudanças; Parte 2 – Como não ser gerido pela equipe; Parte 3 – Como gerir sua equipe; Parte 4 – O trabalho com…

DISCIPLINA Gestão de Pessoas Grandes Mudanças do Século XX Década de 10 Gestão Científica de Taylor e Ford Linha de produção-controle e reducionismo. Década de 20 a 50 Consolidação das Grandes Organizações Burocráticas Década de 50 Bases da Gestão por Qualidade Preocupação com os clientes / Peter Drucker Década de 60 Bases do Planejamento Décadas de 70 e 80 O boom japonês da Qualidade Total Décadas de 80 e 90 Reengenharia - O Grande Mito, a Grande Farsa Década de 90…

...12 1 INTRODUÇÃO O Estágio em Gestão Escolar foi realizado na Escola Estadual de Ensino Fundamental Padre Domênico Vicentini situada na Rua João Sana, 399, Bairro Centro no município de Encantado. O estágio foi realizado através da realização de uma entrevista elaborada pelas alunas estagiárias e posteriormente aplica a gestora Anaclete Longo, que possui 20 anos de magistério. Este estágio foi especialmente importante para a nossa formação, pois até então os demais…

atualidade. Com a evolução da administração que está racionada em dois períodos a Abordagem Clássica que visava a ênfase nas tarefas, nas maquinas e não no homem e a Abordagem Contemporânea, onde as organizações são vistas como um sistema dinâmico, a Gestão de pessoas passa a ser foco de trabalho e estudos. A falta de conhecimento dos coordenadores, gestores e lideres sobre a liderança e motivação tem tornado difícil a tarefa de conduzir o grupo perante os objetivos das organizações.…

Para atuar no setor de recursos humanos, o profissional precisa ser dinâmico, versátil e que tenha conhecimento sobre gestão e política de processos. Nesse contexto se insere a Secretária Executiva atuando como gestora de processos, oferecendo maior contribuição para o sucesso da organização, agindo como facilitadora no relacionamento com os demais colaboradores, dentre outras funções. Palavras-chave: Secretária Executiva. Setor de Recursos Humanos. Gestão. Processos Resumen…

somente as profissionais preparadas e capacitadas podem exercer a profissão com eficiência e eficácia, no mundo corporativo que vivenciamos hoje. Quais são as atribuições da(o) secretária(o)? Qual a sua área de atuação? são perguntas que nós, alunas do curso de Secretariado Executivo Bilíngüe, respondemos cotidianamente, tanto para pessoas de nosso convívio social, como também para profissionais de áreas correlacionadas a esta profissão. Descrever o perfil atual desta profissional é…

SISTEMA DE ENSINO a distancia CONECTADO curso superior de tecnologia em gestao publica nome eliana sueli siqueira Funcionário – problema ou chefe – problema? Mudança, resistência desempenho e liderança. Votuporanga-SP 2013. 1 nome eliana sueli siqueira Funcionário – problema ou chefe – problema? Mudança

.......................................17 1. RESUMO A gestão de pessoas estratégica ganha importância nas discussões acadêmicas, devido as empresas visarem a sua manutenção e desenvolvimento num mercado cada vez mais competitivo. A definição de competências adotada neste trabalho advém de pesquisas bibliográficas, e previamente relacionada por alguns doutrinadores, com uma visão pessoal sobre os pontos essências envoltas a gestão de pessoas que visa alcançar metas, que possui foco…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior Tecnologia em Gestão Hospitalar Desafio de Comunicação e Atendimento ao Cliente Nome dos Acadêmicos: Josinaldo Marinho de Aguiar RA 406083 Leudo Aquiles Ferreira de Sousa RA 423572 Marcio Henrique P. Estrela RA 424666 Roberto Alves de Andrade RA 421547 São Luís – MA 2014Nome dos Acadêmicos: Josinaldo Marinho de Aguiar RA – 406083 Leudo