Formação em gestão de conflitos

3ºº CURSO DE PROFIISSIIONALIIZAÇÃO EM SERVIIÇO 3 CURSO DE PROF SS ONAL ZAÇÃO EM SERV ÇO ((2010/2011)) 2010/2011 Projecto de intervenção nos conflitos interpessoais Gestão de Conflitos na Escola Docente: Prof.ª Raquel Crato Discente: R Murta (n.º 1004965) Rui Faro, Janeiro de 2011 e-fólio B Gestão de Conflitos na Escola Rui Murta (Aluno n.º 1004965 – Turma 12) Enquadramento / Contextualização do Projecto Este projecto é destinado aos professores dos Cursos de Educação e Formação (CEF) da Escola E. B. 2, 3 Santo António. Esta escola tem actualmente 4 cursos CEF a funcionar, num total de 48 alunos. Estes cursos são uma alternativa profissionalizante ao percurso escolar normal, para alunos com histórico de várias retenções e/ou problemas de aquisição de conhecimentos, muitas vezes associados a problemas disciplinares. Em termo de contexto relacional, este projecto incide sobre a forma como o professor gere e resolve uma situação de conflito interpessoal em sala de aula, logo, posiciona-se no campo das relações assimétricas e verticais, de carácter involuntário e fechado. No entanto, em termos de estabilidade e proximidade, dado que a duração do curso é de dois anos e que algumas disciplinas chegam a ter 6 horas semanais é possível uma maior ligação entre os alunos e o professor e também uma maior estabilidade do corpo docente que com eles trabalha. Os alunos são pré-adolescente e adolescentes do 10 aos 15 e em alguns casos até aos 17 anos, provenientes…

Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos “Projeto Formação LCL Combustíveis” Trabalho realizado no âmbito da unidade curricular Gestão e Conceção da Formação Nuno Fonseca Cristiano Neto Zélia Silva Orientadora: Dra Luisete Seixas ISLA-SANTARÉM Dezembro, 2012 Índice Resumo Sabemos que as novas políticas de gestão, inovação e empreendedorismo dirigidas por gestores e empresários, com uma cultura…

Conheça o Curso Com conteúdo comprometido com a formação completa do futuro profissional de Gestão de Recursos Humanos. O curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos oferecido pela Unicesumar, conta com 8 módulos com no máximo 3 disciplinas cada. Ensinando desde disciplinas de gestão até disciplinas específicas como Administração de Conflitos e Relacionamentos, Equipes e Diferenças dos Indivíduos, Equipes Multidisciplinares e Projetos, entre outras. Lecionado por professores…

Programa de Mediação de Conflitos Escolares Ação de Formação de Mediação e Gestão de Conflitos Escolares Formadora: Maria Clara P. F. da Costa Elementos do Grupo: Isabel Alvarina Jesus Silva Nuno Miguel Mourão Rebelo Raquel Cristiana Duarte Silvério Raquel Leonor Pereira Martins IESF: Ação de Formação de Mediação e Gestão de Conflitos Escolares 2015 Índice 1. INTRODUÇÃO…

oportunidade de apreenderem e utilizarem processos e métodos de facilitação do trabalho em equipa e gestão/resolução de conflitos contribuindo para a melhoria da qualidade das relações entre stakeholders. DESTINATÁRIOS A maior parte do trabalho realizado actualmente nas organizações pode ser organizado sob a forma de um ou mais projectos. A capacidade de liderar as equipas de projecto é cada vez mais um factor crítico de sucesso para os mesmos. Este curso é dirigido para todos aqueles…

[pic] UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM PROCESSOS GERENCIAIS / SECRETARIADO E GESTÃO COMERCIAL | | | | | | | | | | …

|4 | |2 - Gestão dos Recurso Humanos | |5 | | |2.1 - Recrutamento | |6 | | |2.1.1 - Selecção como um processo de decisão | |7 | | |2.1.2 - Técnicas…

CONFLITOS E MEDIAÇÕES NA ESCOLA: desafios, limites e possibilidades RESUMO Este trabalho tem como objetivo mostrar a concepção de alguns autores sobre o desenvolvimento e critérios para a formação de conflitos originados na formação dos seres humanos, em especial na área educacional. É um desafio para quem atua na educação escolar e quer uma democratização no ensino, em prol de uma qualidade onde haja coesão entre teoria e prática. Diante disto tomou-se como embasamento alguns autores…

E-fólio B – Daniel Gaspar nº 1004859 Projecto: Intervenção nos Conflitos Interpessoais 1. Enquadramento / Contextualização do Projecto Os conflitos interpessoais são tão velhos quanto a existência da humanidade. Não raro, ouvimos falar de conflitos entre patrões e empregados, entre pais e filhos, entre colegas de profissão…etc. Neste respeito, o meio escolar não é excepção. Na realidade, a escola é reconhecida como meio privilegiado para a geração do conflito. Os professores como…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Gestão da Produção Industrial Disciplina: Período Letivo: Série: Periodo: Gerenciamento de Equipes 2° sem/2015 6ª Série Noturno Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2013 C.H. Teórica: C.H. Outras: C.H. Total: 60 40 100 Ementa Estilos de liderança. A liderança e as habilidades para liderar. Formação e desenvolvimento de equipes de trabalho. Condições necessárias ao trabalho em equipe. Fases de desenvolvimento de equipes.…