Liderança
ENQUADRAMENTO A entrada neste novo século trouxe mudanças significativas à dinâmica das organizações, alterando-se o paradigma do foco nos grupos de trabalho funcionais, entendidos como unidades discretas com limites e responsabilidades bem definidos, para uma ênfase no trabalho em equipa que atravessa todas as fronteiras organizacionais. As equipas de elevado desempenho que emergiram na década de 90 são agora o modelo comum de trabalho nas estruturas organizacionais dos nossos dias. Este curso, de carácter fortemente interactivo, fornece aos participantes um conjunto sólido de conhecimentos sobre as principais competências para a liderança de equipas e comunicação com diferentes tipos de stakeholders, concedendo-lhes ainda a oportunidade de apreenderem e utilizarem processos e métodos de facilitação do trabalho em equipa e gestão/resolução de conflitos contribuindo para a melhoria da qualidade das relações entre stakeholders. DESTINATÁRIOS A maior parte do trabalho realizado actualmente nas organizações pode ser organizado sob a forma de um ou mais projectos. A capacidade de liderar as equipas de projecto é cada vez mais um factor crítico de sucesso para os mesmos. Este curso é dirigido para todos aqueles que estão envolvidos na ou com a gestão de um projecto, nomeadamente: Gestores de programas e de projectos; Responsáveis de equipas (Team Leaders) de projecto; Gestores que têm por responsabilidade supervisionar gestores de projecto.
PRÉ-REQUISITOS Experiência na gestão de um projecto, gestão de gestores de projecto ou de participação como responsável de equipas de projecto será com certeza benéfica. OBJECTIVOS GERAIS Este curso permitir-lhe-á construir e gerir equipas de projecto de forma eficaz. As competências específicas da liderança de equipas e de comunicaçao com stakeholders serão transmitidas através da realização de exercícios práticos, casos de estudo e uma panóplia de experiências práticas que poderão ser