Formação Em Gestão De Conflitos

fornecendo a eles direcionamento de mercado e mostrando como avaliar as variações do mercado atual, pensando sempre nas estratégias futuras. Para desenvolver a capacidade de liderança trabalharemos com os diretores e com os gerentes, visando formação profissional dos gestores. Faremos esse trabalho através de reuniões presenciais com os diretores e os gerentes, explorando a capacidade de liderança, delegações de ordens, como estimular o colaborador para render mais, realizaremos essa…

MOTIVAÇÃO PROFISSIONAL NAS EMPRESAS A IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA MOTIVACIONAL E SEUS DESAFIOS AUTOR: TEREZINHA FILOMENA DA SILVA ELIAS ORIENTADOR: MIGUEL ANGELO MONTENEGRO CIECS Centro Internacional de Estudos do Cone Sul Gestão de Pessoas 05/08/13 RESUMO Esse trabalho tem como objetivo mostrar que uma empresa bem sucedida, tem que investir em projetos que traga uma melhor qualidade de vida a seus colaboradores, mas para alcançar isto dentro de uma empresa com várias lojas e…

LIDERANÇA Relatório sobre questionário de liderança Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Liderança, sob a orientação da Professora Maria Luiza, no Curso de MBA em Gestão de Projetos, na Universidade Anhanguera, Pólo de Taguatinga – FACNET. Brasília-DF, 2011. SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 4 2 – METODOLOGIA UTILIZADA NA PESQUISA 5 3 – APRESENTAÇÃO DOS DADOS OBTIDOS 6 4 – ANÁLISE DOS DADOS…

demonstrar de forma sutil. UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TIAGO PEREIRA DINIZ – RA 1202943 MINI BOX CAMARGOS PIM VII Ituiutaba 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TIAGO PEREIRA DINIZ – RA 1202943 MINI BOX CAMARGOS PIM VII…

Gerenciamento de Recursos Humanos Gestão de Desempenho FASES 2014 Resumo Papeis e Responsabilidades Reconhecimento e Recompensa Formação da Equipe Poderes do Gerente Técnicas de Resolução de Conflitos Fontes de Conflito Teorias de Motivação Estilos de Liderança Os temas são divididos em Gerenciamento Administrativo e Comportamental FASES 1 Gerenciamento de Recursos Humanos Ciclo de Gestão de Equipe Estratégico Contratar/Mobiliz ar Planejamento…

APARECIDA DIAS DOS SANTOS DANIELE FERREIRA DOMINGUES CAMARA A IMPORTÂNCIA DO TECNÓLOGO EM RADIOLOGIA NA GESTÃO DE SETORES DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM CAMPO GRANDE – MS 2013 FACULDADE UNIGRAN CAPITAL ANDRESSA APARECIDA DIAS DOS SANTOS DANIELE FERREIRA DOMINGUES CAMARA A IMPORTÂNCIA DO TECNÓLOGO EM RADIOLOGIA NA GESTÃO DE SETORES DE DIAGNÓSTICO POR IMAGEM CAMPO GRANDE – MS 2013 Faculdade UNIGRAN…

CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES ISRAEL SANTOS PIO JUNIOR Centro Universitário Leonardo Da Vinci - 2011 RESUMO Este trabalho aborda a gestão de conflitos nas organizações seu objetivo abordar alguns assuntos da gestão de pessoas. Não foi utilizada nenhuma metodologia em especial, somente foi feita uma a pesquisa em outros trabalhos acadêmicos, visando a geração deste trabalho tendo também como apoio a pesquisa simples bibliográfica, centrada, principalmente, em autores como…

Introdução à Educação Ambiental no Processo de Gestão Participativa dos Gestores das Unidades de Conservação (APA Federal das Ilhas e Várzeas do Rio Paraná, Estação Ecológica do Caiuá e Parque Estadual de Amaporã), região Norte do Corredor Caiuá Ilha Grande. RELATÓRIO FINAL São Pedro do Paraná 2008 Equipe : Coordenação: Kellyton Cristian de Almeida; Grupo de Trabalho “Os Arenitos” Estação Ecológica do Caiuá (Ana Maria Domingos Amancio; Valdir Leite da Silva; Sergio Domingos de…

O NOVO DESAFIO DA GESTÃO DE PESSOAS Amaro Joaquim Ferreira Filho e Eduardo Januario dos Santos RECIFE 2010 Amaro Joaquim Ferreira Filho e Eduardo Januario dos Santos O CONFRONTO DAS GERAÇÕES X e Y: O NOVO DESAFIO DA GESTÃO DE PESSOAS Projeto de intervenção institucional apresentado à banca examinadora do Instituto Brasileiro de Gestão e Marketing,…

miséria é motivo de aquecimento do “caldeirão” que somente se agrava e gera mais violência. No Capítulo 1, demonstraremos que a violência escolar é uma realidade que devemos tratar com muito cuidado, pois estamos lidando com pessoas que estão em formação que são afetadas por esse processo de turbulência dentro das escolas. No Capítulo 2, trataremos de buscar os pensamentos de alguns autores que já analisaram a questão e o relato de experiências de êxito em outras escolas, e as diversas…