Formas De Solução De Conflitos Coletivos

fundada em 1919 com o objetivo central de promover a justiça social através do diálogo entre os atores sociais que participam, efetivamente, das relações entre trabalho e sociedade, quais sejam, empregados, governo e empregadores, visando, desta forma, garantir oportunidades de trabalho digno e produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humana. A OIT é uma agência das Nações Unidas, com representação de 183 Estados-Membros em situação de igualdade nas…

sem uma normatização do comportamento humano. 2. O Direito exerce uma função Ordenadora na sociedade. 1.2. CONFLITO DE INTERESSES. PRETENSÃO. LIDE. Classificação 1. Interesses Humanos Ilimitados versus Bens Limitados. 2. LIDE ou Litígio (Francesco Carnelutti) é o conflito de interesses qualificado por uma PRETENSÃO de alguém e pela RESISTÊNCIA (obstáculo) de outrem. É o conflito de interesses qualificado por uma pretensão resistida. PRETENSÃO é o desejo de afastar o interesse…

atuação, podendo esta ser total ou restringida a determinados níveis. O melhor sistema sindical seria aquele em que existe uma liberdade para os interessados escolher o tipo de associação que querem construir. Organização sindical significa o estudo da forma de constituição dos sindicatos quanto ao conjunto e à representação da atividade, e quanto à hierarquia das entidades sindicais. Questão central ao tema é acerca da permissão da existência de mais de um sindicato na mesma…

consumidor dentro da perspectiva do Estado Democrático de Direito, refletindo sobre alguns aspectos sociais, históricos e jurídicos. Criando um confronto entre Direitos e Garantias fundamentais do consumidor mostrando métodos para a resolução de conflitos em relações de consumo, abordando questões sobre a defesa do consumidor no âmbito jurídico. Palavras Chave: PROCON, Direito do Consumidor, Estado Democrático de Direito, Código De Defesa do Consumidor, Direitos Fundamentais. …

SOLUÇÕES DE PROBLEMAS E CONFLITOS, COM BREVES CONSIDERAÇÕES NO ÂMBITO DO DIREITO. Luana Ortiz De Oliveira Sumário: Introdução; 1. Negociação; 2.A negociação para resolução de conflitos; 3.Negociação coletiva de trabalho; Considerações Finais; Referências. Resumo O tema negociação tem sido um assunto muito discutido nos últimos anos, e vem por conseqüência receber a atenção de muitos autores. Dentro deste contexto, este estudo procurou demonstrar um pouco o que é a Negociação, de forma…

experiências pessoais ou nas palavras de alguma autoridade. Psicologia: origens e objetos • Origem: Surgiu enquanto ciência a partir do 1º laboratório criado por Wilhelm Wundt. • Objetos: Comportamento e processos mentais. • Comportamento: Toda forma de resposta ou atividade observável realizada por um ser vivo. • Processos mentais: Experiências subjetivas – sensações, percepções, sonhos, pensamentos, crenças, sentimentos. “Ciências Psicológicas”, A Psicologia possui…

PROCESSO DO TRABALHO – 1ª prova Conjunto de princípios, regras e procedimentos concernentes à solução dos dissídios individuais e coletivos de trabalho. Relação de trabalho – gênero Relações de emprego e situações análogas – espécie ORGANIZAÇÃO DA JUSTIÇA DO TRABALHO STF TST TRT VARAS Justiça do trabalho – Federal (obs: não é por comarca e sim por COMPETÊNCIA JURISDICIONAL) Recorre-se à instância hierarquicamente superior – DUPLO GRAU DE JURISDIÇÃO – efeito…

Os esforços individuais resultam em um nível de desempenho maior do que a soma das entradas individuais. Diferenças entre Grupos e Equipes Grupo de Trabalho Objetivo Equipe de Trabalho Objetivo Compartilhar informações. Sinergia Desempenho coletivo. Sinergia Positiva. Neutra (às vezes negativa). Responsabilidade Individual. Habilidades Responsabilidade Individual e mútua. Habilidades Complementares. Aleatórias e variadas. Quando Usar o Trabalho das Equipes? O trabalho pode ser mais

TRABALHO COLETIVO NA ESCOLA: QUAIS SUAS POSSIBILIDADES? COSTA, Aurelina Aparecida de Oliveira BONFIM, Alcione da Silva PETRILLI, Silvia Regina Pincerato FAC-FEA Faculdade da Fundação Educacional Araçatuba RESUMO: Este estudo faz uma reflexão crítica sobre a importância do trabalho coletivo em grupo no contexto escolar. Parte das dificuldades encontradas no dia-a-dia dos estudos no curso de Pedagogia da FAC-FEA, mais especificamente das dificuldades em lidar com a…

sistema de relações, conflitos e conquista de poderes. A politicagem é usada de forma a ir ao encontro das partes interessadas sobre determinada situação/conquista. ! Presume-se, segundo Paulo Roberto Motta, que cada membro da organização possui interesses individuais para sua carreira ou vida pessoal, e dessa forma, agem no intuito de garantir sua satisfação profissional e pessoal.! Em uma organização, é muito comum o surgimento de grupos de funcionários que se protegem ou conflitos…