Formas De Gerir Conflitos Estruturais

processos de trabalho dos Assistentes Sociais, bem como de outros profissionais atuantes na esfera da Seguridade Social. Relataremos a evolução das Tecnologias da Informação e Comunicação (TIC?s) que trouxeram para o núcleo da sociedade uma mudança estrutural violenta em todos os campos de atuação do ser humano, mostrando que as mesmas são prova real desse fenômeno que radicalizou o modo de vida da sociedade atual, evoluiu o modo de comunicação, da propaganda, da agilidade na…

mercado de trabalho. É a participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento do Capital Humano (pessoas) a fim de humanizar as empresas, buscando o desenvolvimento e crescimento da instituição e do colaborador, atingindo os resultados esperados. Gerir pessoas é entender a gestão do conhecimento e da participação para o mercado cada vez mais exigente e competitivo, encontrando modelos estratégicos e práticas gerenciais que tornem seu negócio mais sustentável em longo prazo. As…

complexa da questão social diante da acumulação capitalista, no qual ocasiona ajustes e redefinições do Estado na forma de enfrentamento das presentes seqüelas da questão social. Analisar a questão social na contemporaneidade é necessário compreender as transformações ocorridas no âmbito do trabalho, a qual expressa uma das complexas expressões da questão social. O caso do desemprego estrutural é expressivo a partir da reestruturação produtiva, adotando a flexibilização da produção,…

AGÊNCIAS REGULADORAS Introdução O desenvolvimento da economia e a mudança de paradigma da atuação estatal frente ao mercado impuseram uma revolução na forma do Estado lidar com a economia. Crises econômicas recorrentes e a incapacidade do Estado figurar como principal ator no cenário econômico fizeram com que novos modelos de desenvolvimento e de intervenção do Estado na economia fossem repensados. A figura do Estado-empresário foi relegada a segundo plano e aos particulares foi…

disponíveis para sociedade. A Administração integra, acelera e impulsiona toda a atividade organizacional no sentido de definir cursos de ação, reduzir custos, agregar valor, melhorar a qualidade, aumentar a produtividade, resolver problemas e conflitos, criar e inovar, alcançar objetivos e, sobretudo, oferecer resultados ampliados. É considerada uma habilidade humana, Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade humana “[...] consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com…

estabelecida a organização; a direção tem a função de assegurar que as operações sejam executadas e os objetivos atingidos com a ação organizacional ou seja por meio da ação humana. Para podemos entender a abrangência da direção primeiramente abordaremos de forma resumida os níveis da organização que ao todo pode ser numerada em três: Administração operacional: diretamente responsável pela produção de bens ou serviços a mesma e constituída de gerentes de vendas, chefes de seção ou…

aceitos como verdades absolutas. As perguntas são as seguintes: “sob que condições pode-se falar de doença no domínio psicológico?” e “que relações podem definir-se entre os fatos da patologia mental e os da patologia orgânica?”. A resposta viria sob a forma de uma outra pergunta: “se parece tão difícil definir a doença e a saúde psicológicas, não é porque se tenta em vão aplicar-lhes maciçamente conceitos destinados a medicina somática?” Foucault dedica, então, um capítulo desta obra…

e Soberania: O Estado Moderno foi o ente detentor de soberania perante um espaço político delimitado territorialmente e, sendo assim, um dos atores internacionais mais afetados com o fenômeno da globalização. De acordo com Max Weber, foi o conflito entra Estados nacionais pelo poder que deu margem ao desenvolvimento e estabelecimento do capitalismo ocidental. O moderno conceito de Estado é distinto da figura do governante. O poder de Estado passou a ser a base do governo, e não o…

figura do ‘’outro’’ no campo dos riscos em potencial para o indivíduo, constituindo uma outra dimensão da nossa ‘’sociedade de risco’’. A sociedade européia, que representa o modelo falido do Estado de Bem Estar Social, experimentam tal problema de forma severa, graças a questões como a imigração, multiculturalidade e novos bolsões de marginalidade. O aspecto subjetivo de tal modelo é também muito importante. Vivemos em uma sociedade sob estado constante de insegurança geral. Ainda no…

e da União Pioneira de Integração Social Endereço: SQS 214 Bloco “B” aptº 604, Brasília, DF, Brasil Tel.: 061.345-6183 Email: cida@solar.com.br Email: cida@euroamericana.com.br Modelos de Gestão no Contexto da Globalização Resumo A forma de organizar e gerir as organizações tem relação direta no impacto de suas operações sobre o meio ambiente. Por isso, seus administradores devem preocupar-se com a adoção de modelos de gestão que se fundamentem em estratégias inovadoras e…