Formar Destreza Operacional

sempre, aprofundado a cisão entre o trabalho desqualificado das mulheres e o trabalho requalificado demandado pelas novas tecnologias, executado pelos homens. As aptidões mais reconhecidas como características da mão-de-obra feminina como agilidade, destreza e rapidez, louvadas por muitos empregadores (“as mulheres têm dedos de fadas e manipulam melhor os minúsculos componentes eletrônicos” ou “a habilidade da mão de uma operária que executa trabalhos finos é simplesmente demoníaca”).…

adquiridas. Desenvolver pessoas não é somente dar-lhes informação, para que elas aprendam novos conhecimentos, habilidades e destrezas e se tornem mais eficientes naquilo que fazem. É, sobretudo, dar-lhes a informação básica para que elas aprendam novas atitudes, soluções, idéias, conceitos e que modifiquem seus hábitos e comportamentos e se tornem mais eficazes naquilo que fazem. Formar é muito mais que simplesmente informar, pois representa um enriquecimento da personalidade humana. As…

vista, não tem sido preparado de forma a abordar de maneira expressiva o universo infantil uma vez que sua formação não lhe oferece subsídios para uma prática de excelência. Este artigo reflete minimamente a necessidade que urge em capacitar e formar profissionais aptos em reconhecer as esferas do desenvolvimento infantil psicomotor que uma vez acionados, amplamente e ludicamente explorados, orienta na formação de pequenos cidadãos plenos, participativos e felizes nessa etapa…

número provável de mortos que o defeito provocaria, mas a onze dólares cada depósito, não seria rentável corrigir a falha (Bowles, S.; Gordon, D.M. e Weisskopf, Th.E., 1992, p. 42). As conseqüências desta desapropriação de conhecimentos e destrezas dos trabalhadores por máquinas e robôs representam um atentado contra os seus direitos à participação dos processos de tomada de decisões impedindo a democratização dos processos de produção; ao mesmo tempo, a imensa maioria…

o estado de São Paulo. A base da pesquisa é fundamentada em um trabalho de campo com profissionais da área, além disso, livros sobre psicologia auxiliarão a compreensão do que é fadiga, quais as suas consequências e soluções. 1 COMO SE FORMAR UM INSTRUTOR DE VOO DE HELICÓPTERO Para se tornar um INVH (Instrutor de voo de helicóptero) o aluno piloto deve realizar um curso teórico de piloto privado que cumpra com todas as exigências da ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil),…

específicos No final do módulo os formandos deverão estar aptos a:  Reconhecer a importância de definição de objectivos gerais e específicos;  Identificar as funções que desempenham os objectivos pedagógicos;  Redigir objectivos pedagógicos em termos operacionais;  Hierarquizar objectivos segundo os domínios do saber. Índice Programático Pág. 1. Definição de conceitos........................................................................................................ 2. Das…

Este processo requer não apenas investimentos financeiros, ainda que importantes, mas também dedicação, esforço e profissionalismo da parte da instituição de ensino e responsabilidade e consciência da parte dos alunos. Sendo assim, o desafio de formar críticos, torna-se mais agravante, principalmente quando há índices de desmotivação e desvalorização, o desleixo e a desconfiança no processo de aprendizagem de si e dos demais. Daí faz-se necessário trabalhar essa questão, de uma forma…

fazer com que seja atingido um objetivo comum, que é a geração de resultados. - Interferências no Sistema A empresa não é um sistema fechado e imune a interferências. Durante o ciclo operacional, sofre interferências externas e internas, que podem levar as alterações significativas na forma operacional, e como conseqüência, nos resultados esperados. 1 Interferências Externas As principais são:  mercado, como força mais poderosa que pode intervir na empresa;  a…

INTRODUÇÃO Desenvolver pessoas não é apenas dar-Ihes informação para que elas aprendam novos conhecimentos, habilidades e destrezas e se tornem mais eficientes naquilo que fazem. É, sobretudo, dar-Ihes a formação básica para que aprendam novas atitudes, soluções, idéias, conceitos e que modifiquem seus hábitos e comportamentos e se tornem mais eficazes naqui-lo que fazem. Formar é muito mais do que simplesmente informar, pois representa um enri-quecimento da personalidade humana. As…

de esforço e movimentos inadequados; > Identificação da melhor maneira de executar tarefas; > Seleção e treinamento de pessoal. O objetivo principal do estudo dos tempos, era definir o valor dos salários, permitindo o aprimoramento do trabalho operacional, através da racionalização dos movimentos e consequentemente aumentando o salário e diminuindo os custos de produção. > Segunda fase da Administração Científica Na segunda fase ocorre o aprimoramento dos métodos de trabalho.…