Forma De Organizações No Brasil

with inductive argument, based on the qualitative approach, tends as research typology the Study of Case. The data were collected through IV CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO Niterói, RJ, Brasil, 31 de julho, 01 e 02 de agosto de 2008 Responsabilidade Socioambiental das Organizações Brasileiras interview form with semi-structured subjects and they suffered Analysis of the speech. The results of the analysis confronted with the information obtained in the theoretical…

RELAÇÕES DE TRABALHO INTRODUÇÃO A formação do campo teórico de comunicação organizacional no Brasil está fortemente ligada às questões do fator trabalho. As relações entre trabalhadores1 e organizações2, principalmente as privadas, apresentam-se como tema de diversos estudos e investigações por parte de pesquisadores e interessados nos estudos que compreendem a comunicação nas/das organizações. Especialmente no tocante à formulação de planos e estratégias, com o propósito…

entre ação e discurso.Sendo adotada por todos. Nesse sentido o conceito de “stakeholders (interessados, grupos de interesse, agentes, atores) são pessoas, grupos de pessoas e outras entidades, com interesses legítimos nas ações e operações das organizações, que podem afetar ou ser afetados por elas”. 2. Características A busca da responsabilidade social corporativa tem, grosso modo, as seguintes características: • É plural. Empresas não devem satisfações apenas aos seus…

Estado, na gestão das necessidades sociais, que ora representa o movimento contraditório de rupturas e manutenções, ora representa avanços e retrocessos. Na complexidade desse contexto este artigo objetiva traçar um panorama do terceiro setor no Brasil em paralelo as políticas públicas. Visando maior compreensão sobre o tema, faz-se necessário refletir mesmo que breve e sucintamente importantes aspectos históricos os quais influenciaram e/ou determinaram a construção das políticas…

Análise do artigo Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil 1 AUTORES • José Calixto de Souza Pires - Professor da Unip e da Unifan. Mestre em psicologia pela Universidade Católica de Goiás (UCG), graduado em psicologia e administração de empresas. • Kátia Barbosa Macêdo - Pesquisadora e professora da graduação e mestrado da UCG. Doutora em psicologia social pela PUC-São Paulo, especialista em psicologia pela UCG, especialista em dinâmica de grupos pela…

parte do cotidiano das organizações bem como o controle de suas informações relativas ao portfólio de projetos gerenciados se torna necessária, tornando-se a resposta para diversos problemas organizacionais. Além de seu crescimento exponencial, diversas questões surgiram como: o formado do EP e sua implementação; ser reporte dentro da organização e suas funções; as métricas a serem utilizadas e quais profissionais serão alocados e o atrativo dessa ferramenta para as organizações. É algo…

Almeida[2] RESUMO A qualidade de vida no trabalho é um dos desafios mais atuais para a administração de uma empresa. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente o resultado das organizações. Este artigo tem como objetivo apresentar as vantagens competitivas que as organizações podem obter com a implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho. Ressaltando a importância de fatores como: igualdade de oportunidades, remuneração justa, bem estar dos…

Organização não governamental As Organizações não governamentais (ou também chamadas de organizações não governamentais sem fins lucrativos), também conhecidas pelo acrônimo ONG, são associações do terceiro setor, da sociedade civil, que se declaram com finalidades públicas e sem fins lucrativos, que desenvolvem ações em diferentes áreas e que, geralmente, mobilizam a opinião pública e o apoio da população para melhorar determinados aspectos da sociedade. Estas organizações podem ainda…

A situação atual dos índios do Brasil Este trabalho irá abordar como vivem os índios brasileiros atualmente, as classes dos índios no Brasil e a sua cidadania. De acordo com a Fundação Nacional do Índio (FUNAI), a atual população indígena do Brasil é de aproximadamente 345.000 indivíduos, representando 0,2% da população brasileira. Este dado considera apenas aqueles que vivem em aldeias. Há, contudo, estimativas de que existam 190 mil vivendo fora das terras indígenas, inclusive em…

As profissões mais necessárias à sexta economia do mundo: Brasil Ana Carla¹ Felipe Hoffmann² Gleiciane Bacelar³ Jean Carlo Pablo Luan Ueles Souza Talita Ribeiro Wendeson Coelho RESUMO Identificar e apresentar para a comunidade como um todo, aspectos acerca das profissões que atualmente apresenta maiores oportunidades tanto de emprego quanto de ascensão e o contexto dessas atividades no conjunto de produção de riqueza nacional