Ford E Seus Funcionarios

1 2 Escolas Clássicas: Frederick W. Taylor e Henry Ford Administração Prof. MSc. MSc. Jefferson de Souza Pinto Prof. MSc. MSc. Jefferson de Souza Pinto Administração Administração 3 4 Introdução Introdução • A Revolução Industrial criou uma nova realidade para as • O tamanho das organizações fez surgir novos modelos e métodos administrativos. organizações. • Inicialmente apenas empresas do setor siderúrgico. • Anos depois, surge a indústria automobilística. • Frederick…

O mais interessante no filme foi a determinação de Ford, que veio de uma família humilde e sem muito acesso ao conhecimento e mesmo assim conseguiu se destacar, inovar e criar um excelente motor de carro. Mais que isso: teve a ideia de tornar acessível o preço de automóveis, que custavam muito caro e eram privilégio de poucos, e contrariou as expectativas, que diziam que ele não obteria lucro, e bateu recorde de lucratividade. O aspecto principal, para mim, foi o dom que ele tinha.…

pelo Henry Ford com o fordismo. Taylorismo É um sistema de organização industrial que foi idealizado pelo engenheiro mecânico Frederick Winslow Taylor em sua obra “Princípios de Administração Científica”. A principal característica desse sistema é sua organização e divisão de tarefas que procura obter em um menor tempo o maior rendimento possível dentro de uma empresa. Taylor defendia que cada…

Um pouco sobre Henry Ford (Fordismo) Henry Ford Nasceu no dia 30 de julho no ano de 1863 em uma granja próxima a Dearborn, Michigan (EUA). Durante sua juventude estudou em escolas publicas e foi aprendiz de mecânico na cidade de Detroit, mais tarde se tornou chefe de mecânicos em uma companhia, deste modo dava seus primeiros passos como um dos maiores empreendedores do século XX. No ano de 1893 construiu seu primeiro automóvel, e no ano de 1903 fundou a Ford Motor Company, um grande

1.1 A administração científica teve um entusiasta chamado Henry Ford (1863 – 1947) que tinha como ideia potencializar a produção gastando menos tempo e recursos. Seu objetivo era produzir carros de baixo custo para atingir a população menos favorecida, que por sinal era a maioria. Ford revolucionou a maneira de se trabalhar dentro de fábricas de produção em massa, criou sistemas mais rápidos de produção, motivava seus funcionários com salários mais altos em comparação com outras…

regulamentos, rotinas, descrição do seu cargo, deveres e responsabilidades como funcionário. Ficou impressionado com o alto grau de organização e de padronização existente na empresa. Mas, isso seria realmente uma característica positiva da organização? Quais as vantagens e desvantagens advindas dos aspectos mencionados. Resposta: As vantagens seriam positiva pois trata-se de uma padronização na empresa, o funcionário já entra orientado, sabendo com funciona, a atividade que ele vai…

Henry Ford, cuja principal característica é a fabricação em massa. Henry Ford criou este sistema em 1914 para sua indústria de automóveis, projetando um sistema baseado numa linha de montagem. O objetivo principal deste sistema era reduzir ao máximo os custos de produção e assim baratear o produto, podendo vender para o maior número possível de consumidores. Desta forma, dentro deste sistema de produção, uma esteira rolante conduzia a produto, no caso da Ford os automóveis, e cada…

rotinas e procedimentos, competência técnica e mérito e especialização da administração esse modelo visava tornar o funcionamento previsível e com isso atingir máxima eficiência. A análise de caso será o problema ocorrido no departamento de contas da Ford sob o ponto de vista da teoria burocrática. 2. Resenha Bibliográfica Modelo Burocrático O Estudo sistemático da burocracia foi feito por Weber, que concebeu o que seria a burocracia ideal. Esse estudo procurou estabelecer…

10h30min ás 11h30min | 28/10 | Finalização | 17h30min às 19h50min | O insucesso é apenas uma oportunidade para recomeçar de novo com mais inteligência. (Henry Ford) LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 - Frederick Taylor ..................................................................................................... 11 Figura 2 - Henry Ford ............................................................................................................. 12 Figura 3 - Alfred Sloan…

sistema de produção e gestão industrial com foco na fabricação em larga escala, na especialização do trabalho e na linha de montagem. Sua denominação mais adequada é taylorismo-fordismo, já que foi criado em 1913 pelo industrial norte-americano Henry Ford (1863-1947) com base nas ideias do engenheiro norte-americano Frederick W. Taylor (1856-1915). Contexto Histórico Os primeiros automóveis surgiram na segunda metade do século XIX. No entanto, eram tão lentos na locomoção que se…