Teoria Clássica da administração

Teoria Clássica da administração

1 Origens

A teoria Clássica surgiu em meados do século XX, com a Revolução industrial e suas disparidades decorrentes do rápido crescimento das empresas somadas a sua desorganização em conjunto com a insatisfação da classe trabalhadora.
Os primeiros trabalhos foram desenvolvidos por dois grandes nomes conhecidos até hoje, no qual tinhas objetivos em comum que era aumentar a eficiência das organizações. Um deles engenheiro americano chamado Frederick Winslow Taylor que desenvolveu os estudos da escola da Administração científica que tinha como principal enfoque o aumento da eficiência nas indústrias através da implantação da divisão do trabalho. O outro era o engenheiro Europeu Henry Fayol que principiou seus estudos na chamada escola de Anatomia e Fisiologia da organização baseando-se em princípios e técnicas para o trabalho.

2 Administração Cientifica de Taylor

O estudo da Administração Científica foi criado e desenvolvido pelo engenheiro americano Frederick Winslow Taylor entre os séculos XIX e XX, esse estudo consistia na aplicação do método científico, onde Taylor buscava uma maneira de aumentar o nível de produtividade em menos tempo sem aumentar os custos de produção.

A principal falha estuda por Taylor foi a falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada.

2.1 Um pouco sobre Frederick Winslow Taylor

Engenheiro mecânico norte americano Frederick Winslow Taylor nasceu em uma família de elevada classe social na cidade da Filadélfia em 20 de março de 1956

Taylor iniciou a sua carreira profissional com 18 anos como aprendiz de mecânico numa empresa de trabalhos hidráulicos, estudando à noite no curso de Engenharia Mecânica no Instituto de Tecnologia de Nova Jersey.

Em 1881, já como engenheiro chefe nas fábricas de aço Midway, empresa especializada no fabricação de máquinas desenvolveu