Filosofia Administrativa E Empresarial

decisão estratégica e não mais um plano feito e refeito a cada ano que passa. Preocupa-se em considerar as implicações futuras das decisões que devem ser tomadas no presente. Trata-se de estabelecer o que a empresa deve fazer antes da necessária ação empresarial. Isso significa que a empresa toda deve ser envolvida no planejamento estratégico. Como o planejamento estratégico é genérico e abrangente, ele precisa ser desdobrado em planos táticos desenvolvidos no nível intermediário da…

massificada, na obra de Peter Senge, “A Quinta Disciplina”, e se constitui na base deste artigo. Trata-se de um enfoque crítico, que analisa os princípios da aprendizagem organizacional e sua provável aplicabilidade na prática cotidiana das organizações empresariais. Pretende, por fim, a exposição de argumentos contraditórios ao modelo das “disciplinas” de Senge. Conclui, pela contestação da teoria de Senge, como sendo inviável dentro desta realidade, fazendo-se necessário modificar,…

RESUMO SOBRE TERCEIRIZAÇÃO. POR QUE TERCEIRIZAR? Diante de um cenário competitivo, toda organização procura uma forma de se especializar. Devido os processos e as técnicas de gestão administrativa corrente nos países industrialmente competitivos, “a terceirização originou-se nos EUA, logo após a II Guerra Mundial”. As características das empresas são muito centralizadoras, sem nenhuma flexibilidade e sem processos participativos, além de serem muito…

apresentou um desenvolvimento de notável pujança e inovação. Num tempo muito remoto, já era possível perceber noções administrativas nas construções das pirâmides do Egito e da muralha da China (pela complexidade e grandeza desses empreendimentos), nos papiros egípcios e nas parábolas de Confúcio (os quais sugeriam práticas de administração pública) etc. A filosofia, também, teve grande influência na Administração. Sócrates (com seus questionamentos), Platão (com o…

Curso:Administração, 1º Semestre Disciplina: Comunicação Empresarial Equipe: Bruna Lopes, Cânia Beatriz, Gabriel Velanes, Jaqueline Matos, Jéssica Severiano, Laianny Araújo, Mayara Teixeira, Mirella Santos Título: Tipos de Comunicação na Empresa Sub–Título: Tipos de Comunicação na Empresa Módulo Tipos de Comunicação na Empresa Módulo SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..................................................................................... 03

massificada, na obra de Peter Senge, “A Quinta Disciplina”, e se constitui na base deste artigo. Trata-se de um enfoque crítico, que analisa os princípios da aprendizagem organizacional e sua provável aplicabilidade na prática cotidiana das organizações empresariais. Pretende, por fim, a exposição de argumentos contraditórios ao modelo das “disciplinas” de Senge. Conclui, pela contestação da teoria de Senge, como sendo inviável dentro desta realidade, fazendo-se necessário modificar,…

Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL: Marabá 2012 PLANEJAMENTO EMPRESARIAL: Trabalho de Planejamento para montar uma empresa apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teorias da Administração l, Comunicação e Linguagem, Filosofia e Ètica e Sociologia. Orientador: Prof. Samara Headly Marcelo Silveira Márcia Bastos de Almeida

hospitais, universidades, instituições militares, ou em outra forma de empreendimento humano, a eficiencia e a eficacia com as pessoas trabalham em conjunto para conseguir objetivos comuns depende diretamente da capacidade daqueles que exercem função administrativa. O avanço tecnologico e o desenvolvimento do conhecimento humano, por si apenas, não produzem efeitos se a qualidade da administração efetuada sobre os grupos de pessoas não permitir uma aplicação efetiva dos recursos humanos…

Teorias da Administração PARTE I Histórias e Conceitos: A Administração e suas Perspectivas CONSOLIDAÇÃO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO. A pergunta sempre surge: como foram construídas as teorias administrativas? O conhecimento administrativo foi sendo paulatinamente construído e consolidado ao longo do tempo através de observação e análise critica da experiência prática (empirismo) e da metodologia científica, a saber: 1. Análise crítica da experiência empírica:

Costa Lopes Comunicação integrada Segundo o site comunicação empresarial, Comunicação Integrada consiste no conjunto articulado de esforços, ações, estratégias e produtos de comunicação, planejados e desenvolvidos por uma empresa ou entidade, com o objetivo de agregar valor à sua marca ou de consolidar a sua imagem junto a públicos específicos ou à sociedade como um todo. Segundo Margarida Kunsch: "comunicação integrada é uma filosofia que direciona a convergência das diversas áreas,…