Fichamento O Comportamento Humano Nas Organizações

FICHAMENTO UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E JURIDICAS CURSO DE DIREITO DISCIPLINA: CIÊNCIA POLÍTICA DOCENTE: CAMILA STOHRER ACADÊMICO: PEDRO PEREIRA ADAMI FICHA DE LEITURA 1.OBRA EM FICHAMENTO: Obra em fichamento : BITTAR, Eduardo C.B. Curso de filosofia politica – 2 ed., ver, aum. E modificada/ 2005 São Paulo , SP: ATLAS, 2005 2.DESTAQUES 2.1 – “Esse muro de Berlim que se ergueu entre os temas não jurídicos e os temas jurídicos é um empecilho para o diálogo…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Recursos Humanos do Instituto Machadense de Ensino Superior como parte dos requisitos para obtenção do Título de Bacharel em Gestão de Recursos Humanos. Orientadora: Profa. DANIELLE BARBOSA MACHADO – MG 2012 SUMÁRIO 1 IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO... .......................................................

Abril/2012 INTRODUÇÃO Muito se tem falado sobre o termo liderança organizacional e gerenciamento nos dias de hoje. O trabalho busca caracterizar e encontrar um modelo de líder/liderança para os dias atuais propondo que a designação dos líderes nas organizações seja feita não apenas em função dos cargos que ocupam, mas em decorrência da real capacidade que têm de influenciar as pessoas. Visto que o líder dos dias de hoje busca uma identidade própria, visão estratégica e sensibilidade…

relaciona-se somente a um modelo matemático que traça muito mais um modelo de comportamento do que propriamente um significado. Sobre informação, Setzer afirma que “É interessante notar que é impossível introduzir semântica em um computador (p. 3) […]”. Mesmo estando de acordo com o fato de que a máquina, em si, é apenas um objeto matemático que não determina a semântica de uma sentença, a mesma pode ser integrada por seres humanos, como propõe a Web Semântica. Ainda falando sobre…

Fichamento do livro O que é cultura José Luiz dos Santos A obra de José Luiz dos Santos “O que é cultura” trata dos diversos aspectos relacionados à cultura no cenário contemporâneo, ela explica detalhadamente suas diversidades, entendimentos, sua posição dentro da sociedade e o funcionamento de suas relações de poder. Nesse fichamento, resumirei e abordarei cada um dos topicos explorados no livro. Cultura e diversidade A preocupação em entender o que conduz os…

Fichamento do Livro: Comportamento Organizacional. Aluna: Vanessa Bahia Santos. Curso: Ciências Contábeis. Professor: Márcio Ceo. Ficha Bibliográfica Stephen P. Robbins, Comportamento Organizacional - Tradução Técnica: Reynaldo Marcondes, 11ª Edição - Pearson Prentice Hall – São Paulo, 2005. Capítulos: 8, 9, 11 e 12. Capitulo 8: Fundamentos do comportamento em grupo. Definindo e classificando grupos Um grupo é definido como dois ou mais indivíduos, interdependentes e interativos

Fichamento do texto 10 de Luiz Alberto de Farias 7. Uso estratégico das publicações na gestão dos relacionamentos organizacionais As publicações e a atividade de Relações Públicas As publicações exigem um planejamento minucioso para que se adequem aos objetivos de cada público, buscando estar de acordo com as novas tecnologias e ao comportamento do público. As publicações são os meios com os quais as organizações unificam seu discurso e sua identidade. Elas buscam fortalecer seus…

desenvolvimento científico-tecnológico, leva muitas organizações à busca desenfreada do lucro econômico-financeiro à custa da real valorização do homem, principalmente dos indivíduos que nelas trabalham, já que, humanizar significa respeitar o trabalhador enquanto pessoa, enquanto ser humano. Significa valorizá-lo em razão da dignidade que lhe é pertinente. Além de que, a prática da humanização deve ser observada quase que por entrelinhas. O comportamento ético deve ser o princípio de…

Fichamento: A Instumentalidade no Trabalho do Assistente Social Yolanda Guerra Na introducao a autora define que a instrumentalidade no exercicio profissional refere-se a uma determinada capaidade ou propriedade constituitiva da profissao, construida e reconstruida no processo socio-historico. objetivo do texto é o de refletir sobre a instrumentalidade no exercício profissional do assistente social como uma propriedade ou um determinado modo de ser que a profissão adquire no…

**************** FALAR UM POUCO SOBRE SEU TEMA****************** 1.2 DEFINIÇÃO DO PROBLEMA Motivação é um tema sempre presente nas organizações, mas a motivação vem de dentro através de atitudes que fazem a diferença, a qual exerce uma grande influência sobre os profissionais de vendas, que reflete na sua produtividade e, consequentemente, sobre a lucratividade das organizações. Diante disto surge a seguinte problema de pesquisa: De que forma o líder pode estimular a motivação em sua…