Fichamento O Comportamento Humano Nas Organizações

FICHAMENTO DE LEITURA: BRYM, R. J. (et al) Sociologia: sua bússula para um novo mundo. São Paulo: Thomson Learning, 2006. O tema a ser tratado pelos autores nesse primeiro capitulo é basicamente o estudo da sociologia; para o que ela serve, de que forma funciona e sua evolução. A introdução apresentada por Cynthia Hamlin é bem pessoal, informal e leve, sem muita política. Cynthia, situa o leitor de forma clara sobre o que é a sociologia na sua visão, utilizando até mesmo…

de 1929. Com isso vários estudiosos basicamente filósofos e sociólogos, tiveram a oportunidade de implantar outro modo de Administrar, que fosse a correção da Teoria Clássica da Administração, proporcionando o bem estar dos operários, e que as organizações deixassem de ver seus empregados como “homo economicus” para “homo social”. Georges Elton Mayo era australiano nasceu no dia 26 de Dezembro de 1880, em Adelaide, falecido no dia 7 de Setembro de 1949, em Guildford – Reino Unido e foi…

Fichamento capítulo 6; Educação Informal e não formal. [...] Em boa parte desse processo informal de aprendizagem não se perceber claramente o que estamos ‘’aprendendo’’[p.94]. [...] Por isso educação informal caracteriza-se por não ser intencional ou organizada, mas casual e empírica, exercida a parti das vivências, de modo espontâneo [p.94]. [...] Na educação não formal os modelos de aprendizagem não se confundem com a educação formal, que é oficial e deve se cumpri exigências legais, mas

mão de obra. Para tanto, essa precisa selecionar e recrutar pessoal. O departamento que cuida da seleção é o RH. A tarefa de recrutar e selecionar profissionais é estratégica; Esta atividade deve ser entregue a área de recursos humanos e essa tem que estar preparada para assumir esse desafio; e Recrutar e selecionar pessoas no mercado é uma atividade com metodologia própria e não pode ser encarada como um evento pontual, subjetivo e sem importância. O…

TRABALHO TCC-1 PROFESSORA: CANDIDA ALUNA: MICHELE FICHAMENTO DO LIVRO : A CRIANÇA E A MÍDIA , Imagem, Educação, Participação Ulla Carlsson • Cecilia von Feilitzen (orgs.) Revisão técnica de: José Salomão David Amorim Sônia Naves David Amorim Prefácio pelo Diretor-Geral Assistente de Comunicação, Informação e Informática da UNESCO Capitulo 1: Crianças, Mídia e Violência HENRIKAS YUSHKIAVITSHUS “Os ganhos da televisão moderna são, à primeira vista, bastante…

cultura é reconhecer uma energia social que pode direcionar à organização para o sucesso ou para o fracasso. Ignorar a cultura é assumir que documentos formais, estratégias, estruturas e sistemas de remuneração seriam suficientes para guiar o comportamento humano na organização: é dizer que as pessoas acreditam e se comprometem com o que está no papel ou no discurso. Culturas bem gerenciadas a partir da compreensão efetiva de como sua subjetividade impacta em questões objetivas,…

SEVERINO, Antônio Joaquim. FICHAMENTO COMPLETO Trabalho apresentado à disciplina de Metodologia do trabalho Científico, ministrado pela profª Msc. Cecília Maria B. Oliveira como requisito avaliativo do Iº período do curso de licenciatura em letras Paulo Afonso- BA Abril/2013 1. FICHAMENTO COMPLETO SEVERINO, Antônio Joaquim, Universidade de Ciência e Formação Acadêmica In _____________ Metodologia do Trabalho Cientifico, Ed. 23º São Paulo: Cortez…

um deles aponta para a RSE. Aborda-se a RSE como instrumento para a atuação ética nas organizações, sendo explicitado o posicionamento da economia clássica e a visão contemporânea da contribuição e responsabilidade das organizações no meio social em que atuam. Na investigação, sob o ponto de vista metodológico, optou-se pelo uso do método com técnicas do referente, dos conceitos operacionais, do fichamento e enfoque especial na pesquisa bibliográfica. Assim, são apresentadas as…

Fichamento do capítulo “A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica” do livro Teoria Geral da Administração, de Fernando Cláudio Prestes Motta e Isabella F. Gouveia de Vasconcelos. MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. A Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica. In: Teoria Geral da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2004. p. 31-50. A Escola Clássica tem como…

FICHAMENTO LIDERANÇA: ADMINISTRAÇÃO DO SENTIDO. (BERGAMINI) Pesquisadores em liderança informam que muitas organizações apresentam o problema de serem “lideradas de menos e gerenciadas demais”. (Bennis, 2001, p.66-72). Também há falta de lideres que sejam capazes de no momento de crise, agir de forma a conseguir que a organização saia dela. Segundo Bennis o bom líder deverá atrair atenção, dar significado ás coisas, inspirar confiança e gerenciar a si mesmo. O líder é capaz