Fiat Responsabilidade Social Corporativa

com o uso do outsourcing como característica essencial de competitividade para a sobrevivência no mercado atual. Descrição das definições de globalização A globalização é um dos processos de aprofundamento internacional da integração econômica, social, cultural, política, que teria sido impulsionado pelo barateamento dos meios de transporte e comunicação dos países no final do século XX e início do século XXI. Embora vários estudiosos situem a origem da globalização em tempos…

É a razão de ser da organização. Mostra o seu negócio da empresa, procura atender uma necessidade, é a identificação da empresa, procura mostrar quem é a empresa, o que ela oferece e tem como propósito permanecer o que já havia determinado. Ex: Fiat - Missão • Desenvolver, produzir e comercializar carros e serviços que as pessoas prefiram comprar e tenham orgulho de possuir, garantindo a criação de valor e a sustentabilidade do negócio. a visão de uma empresa se remete ao futuro.A Visão de

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS SEMESTRE 3 EDUCAÇÃO CORPORATIVA ALANA DE OLIVEIRA NUNES RA: 1299179449 CLAUDIA REGINA DA SILVA VIEIRA RA: 5560125286 JAQUELINE MOTTA DA SILVA RA: 5543129223 SUZANE OLÍVIA PINHEIRO REIS RA: 5560122576 INTRODUÇÃO: Está se tornando cada vez mais difícil

é um evento de integração ou uma ginástica laboral”, diz Tomanini. Na Fiat, o Endomarketing faz parte da vida não só do funcionário, como de sua família também. A montadora oferece festas de debutantes para as filhas de seus colaboradores e festas de bodas para aniversários de casamento. Além disso, a empresa oferece test-drive aos funcionários. Afinal, o colaborador é o primeiro cliente da montadora. “É responsabilidade das empresas responder às necessidades e estar preocupada com…

LANDMARKETING FIAT UNO – O NOVO, DE VERDADE Num projeto que demandou 3 anos, US$ 600 milhões, 600 profissionais, 400 protótipos, desenho do protótipo a partir da manifestação dos prováveis heavy-users, e uma sucessão de clínicas, o NOVO UNO, no dia 5 de maio de 2010, foi lançado em convenção na PRAIA DO FORTE, BAHIA. Dois meses depois, tudo o que se pode dizer é que, finalmente, a FIAT, MARCOU UM “GOL” DE LETRA. Provavelmente, um dos melhores lançamentos da década – em todo o processo -, e uma

GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL Contagem 2013 GESTÃO AMBIENTAL E RESPONSABILIDADE SOCIAL Contagem 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2 RESPONSABILIDADE SOCIAL...............................................................................5 2.1 O que é Responsabilidade Social.......................

CULTURA COMO ESTRATÉGIA? Análise das ações artísticas e culturais desenvolvidas e implantadas pela Comunicação Interna da Fiat Automóveis Belo Horizonte Centro Universitário de Belo Horizonte (UNI-BH) 2009 Ana Cristina Santos Nobre A CULTURA COMO ESTRATÉGIA? Análise das ações artísticas e culturais desenvolvidas e implantadas pela Comunicação Interna da Fiat Automóveis Monografia apresentada ao curso de Jornalismo do Centro Universitário de Belo Horizonte (UNI-BH)…

EDUCAÇÃO CORPORATIVA Desenvolvendo a Excelência Profissional e Organizacional Marisa Eboli FEA/USP ESCOLA DE GOVERNO - GOIÁS Goiânia, GO 28 de Junho de 2006 Tópicos Relação entre Educação e Excelência nas Organizações Os Sete Princípios de Sucesso da Educação Corporativa O Papel das Lideranças Educadoras Educação Corporativa: Breve Panorama Educação Corporativa no Brasil: Tendências e Desafios Tópicos Relação entre Educação e Excelência nas Organizações Os Sete

Design de Produto – Noite Belo Horizonte, dezembro de 2009 1 Resumo Este projeto experimental realizou-se a partir da real necessidade de uma linha de bolsas para integrar o catálogo de produtos da Cooperárvore, cooperativa social do Programa Árvore da Vida Fiat. Como ponto de partida, foi realizada uma pesquisa nas linhas de produtos já existentes, bem como no mercado de bolsas e acessórios. Assim, foi possível desenvolver uma coleção de bolsas que atende as necessidades da cooperativa e

primeiro cargo em uma das empresas do Grupo Fiat, a Tratores Fiat do Brasil, onde era supervisor de organizações e métodos, ocupou diversas posições até se tornar diretor de compras, planejamento da produção e logística, cargo que ocupou por três anos. Em seguida se tornou gerente-geral de peças de reposição da Fiat Allis, e logo após, foi contratado para assumir o cargo de diretor de compras da Fiat Automóveis. Acumulou o cargo de diretor-geral da Fiat Automóveis e mais tarde assumiu a…