Fiat Responsabilidade Social Corporativa

e Ensino Superior de Campinas R: Antonio Ferreira Laranja, 57 - Campinas – SP. Tel.: 3227-6152 www.iescamp.com.br; iescamp@iescamp.com.br Professor: Disciplina: TGA Curso: Administração Ética, Sustentabilidade e Responsabilidade Social Sumário Introdução....................................................................................................... 3 CPFL (Companhia Paulista de Força e Luz).......................................

negócio. SABOR DAS MUDANÇAS Comparando com a estratégia do Grupo Pão de Açúcar há 20 anos, Cezar lembra que a atividade se resumia à produção de um jornal interno, que trazia a palavra do presidente enaltecendo aspectos da companhia e outras notícias sociais. As tradicionais comunicações feitas por circulares para os funcionários induziam a equívocos no próprio atendimento ao cliente. Se havia uma mudança no layout de um tíquete de alimentação convênio, por exemplo, esta informação era…

durante o governo de Juscelino Kubitschek (1956-1961). Exemplos de multinacionais instaladas no brasil: podemos citar como exemplos de multinacionais que atuam no Brasil atualmente e seus países de origem: IBM (Estados Unidos), Volkswagen (Alemanha), Fiat (Itália), Toyota (Japão), Nokia (Finlândia), Nestlé (Suíça), Sony (Japão), Siemens (Alemanha), Dell (Estados Unidos), Peugeot (França), entre outras. O processo de globalização contribuiu bastante para a atuação das empresas…

chamados stakeholders (públicos de interesse) têm uma percepção da empresa que remete à identidade corporativa, ou à visão que as pessoas têm da organização. Claro que é preciso trabalhar para que essa imagem seja sempre positiva. Os funcionários devem ser estimulados e motivados por meio da comunicação interna, pela qual se desenvolvem valores e técnicas. Pimenta (ibidem) explica que valores como responsabilidade, compromisso, cooperação, solidariedade e dedicação são fundamentais para…

valores comuns. FACULDADE SUMARÉ ANÁLISE DE CENÁRIOS São Paulo 2013 FACULDADE SUMARÉ ANÁLISE DE CENÁRIOS Atividade desenvolvida na disciplina Estratégia Corporativa, apresentado no curso de Gestão Financeira, como pré-requisito para a composição da 2ª nota bimestral, sob orientação do Prof.Ms. Valdec Romero Castelo Branco. São Paulo 2013 FACULDADE SUMARÉ ANÁLISE…

benéfica, inteira ou parcialmente resultante das atividades, produtos ou serviços de uma organização. 1.8 Sistema de gestão ambiental Aquela parte do sistema de gestão global que inclui a estrutura organizacional, o planejamento de atividades, as responsabilidades, as práticas, os procedimentos, os processos e os recursos para desenvolver, conseguir implementar, analisar criticamente e manter a política ambiental. 1.9 Sistema de auditoria da gestão ambiental Um processo de…

Qualidade de Vida no Trabalho dos profissionais de Secretariado Executivo das diretorias da FIAT Automóveis S.A. Betim MG MONOGRAFIA Universidade Federal de Viçosa Viçosa – MG Brasil Julho - 2007 UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE LETRAS Qualidade de Vida no Trabalho dos profissionais de secretariado executivo das diretorias da FIAT Automóveis S.A. Betim - MG Monografia apresentada ao Departamento de Letras da Universidade

Unidade São Gabriel Curso de Administração com Ênfase em Empreendedorismo e Gestão Estratégica GESTÃO DE PROCESSOS Melhorias na Administração de Pessoal da Fiat do Brasil Leonardo Teixeira da Silva Belo Horizonte Junho de 2008 2 Leonardo Teixeira da Silva GESTÃO DE PROCESSOS Melhorias na Administração de Pessoal da Fiat do Brasil Monografia apresentado ao Curso de Administração com Ênfase em Empreendedorismo e Gestão Estratégica da Pontifícia Universidade Católica…

3 A Fiat Automóveis S.A. 3.1. Histórico – da fundação até 1990 Apesar de ter sido inaugurada em 1976, a Fiat Automóveis começou a traçar sua história no Brasil no princípio da década de 70, quando o então governador de Minas Gerais, Sr. Rondon Pacheco, realizou os primeiros contatos com a Fiat S.p.A. (Itália). O objetivo principal das negociações era incentivar a maior indústria PUC-Rio - Certificação Digital Nº 0116817/CA automobilística italiana a realizar novos…

treinamentos e ações para manter a satisfação, trabalhando realidades efetivas dos colaboradores  Colaboradores satisfeitos e motivados é resultado certo!  anselmolino.com.br 11. ENDOMARKETING (Fundamentos & Princípios) Filosofia da sobrevivência corporativa A filosofia de tratar colaborador como cliente “cortejando-o” – tem-se como estratégia de moldar seu trabalho às demandas do cliente. É uma necessidade das organizações que desejam crescer, conquistar mercados, fidelizar clientes…