Fgv Strategy Recursos Humanos

ÁREA TEMÁTICA: MARKETING O USO DAS FERRAMENTAS ONLINE COMO ESTRATÉGIA DE MARKETING: O CASO DA CONVERSE - ALL STAR BRASIL USE OF ONLINE TOOLS AS MARKETING STRATEGY: THE CASE OF CONVERSE - ALL STAR BRAZIL TATIANE NUNES VIANA DE ALMEIDA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA admtatiane@yahoo.com.br MICHELLE SILVA BRUNO UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE chelly82_rj@yahoo.com.br AILTON DA SILVA LEAL UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE leal.ailton@ig.com.br RODRIGO LADEIRA Universidade Federal da Bahia…

importance of innovation in all sectors, this article is the result of a literature search on the impact of innovation, waste electrical and electronic equipment (REEEs) and their recycling potential. The research refers to environmental regulation as a strategy in the pursuit of eco-innovation and environmental sustainability. Concern about the environmental impacts of REEEs is justified by the fact that among the components of electronic devices and materials are toxic substances.…

1 FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT PÓS–GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – TURMA 15 POR: Ana Paula Schimidt Cristina D'Avila Marcelo Paulino Priscila Alves Ilgenfritz Rafael Camargo dos Santos PLANO DE NEGÓCIOS BASEADO NO JOGO STRATEGY Porto Alegre, Novembro/2012 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1.1 O Jogo 1.2 Reserva de Mercado 1.3 Produtos e Segmentos da Indústria 1.4 Concorrência (Rivalidade na Indústria) 1.5 Clientes 1.6 Fornecedores 1.7…

ferramenta para esta finalidade, porém, vários estudos têm demonstrado que a sua utilização não significa necessariamente o caminho para alcançar o sucesso. Muitas implantações não alcançam os resultados esperados, ocasionando perda de tempo, consumindo recursos desnecessários, contribuindo com inexpressivos resultados para a organização. Na primeira parte deste artigo, é contemplada a teoria do BSC, que foi desenvolvido por Robert S. Kaplan e David P. Norton, as quatro perspectivas…

............16 2.1.6 Impactos da implementação nos 4Ps do Marketing .......................................17 2.1.7 Inovações na Área Financeira das empresas ................................................19 2.1.8 Inovações em Gestão dos Recursos Humanos ..............................................21 2.1.9 O tratamento tributário no CE .........................................................................22 2.1.10 O CE Global e o Comércio Exterior ....................................

faces different challenges in ensuring their survival and success in a highly competitive scenario. This article presents some suggestions of strategies that can contribute to the management of higher education institutions. Keywords: management - strategy - higher education * Acadêmica do Curso de MBA em Gestão Empresarial , IMED, Passo Fundo – RS. E-mail: barciapereira@ibest.com.br 2 1 Introdução A definição de estratégias de gestão possibilita adotar uma postura de…

initiatives, as defined by the World Health Organization (holism, intersectoriality, empowerment, social participation, equity, multi-strategy actions and sustainability), taking into account five experiences of public management in different areas, obtained from the database of the Public Management and Citizenship Program of the Getúlio Vargas Foundation (EAPSP/FGV). Based on secondary data and the analysis of documents, we analyzed each one of the principles, its limits, possibilities…

TRABALHO E DA EMPRESA A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS NO INCREMENTO DO LUCRO – UM ESTUDO DE CASO. Rosivaldo Alves de Oliveira Tese submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Gestão de Empresas Orientador: Prof. Doutor Pedro Moreira ISCTE Business School, Departamento de Gestão de Empresas Lisboa.PT, Fevereiro 2009 ii A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS NO INCREMENTO DO LUCRO - UM ESTUDO DE…

das ferramentas de marketing na atração de talentos em gestão de pessoas / Ana Maria Paulo dos Santos Costa. – São Paulo, 2013. 140 p. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, 2013. Orientadora: Ana Cristina Limongi-França. 1. Recursos humanos 2. Segmentação 3. Atração de talentos 4. Marketing de relacionamento 5. Employer branding I. Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade. II. Título. CDD – 658.3 4 iii Aos meus…

GESTÃO INTEGRADA DA CADEIA DE SUPRIMENTOi Modelo para uma Arquitetura de Tecnologia da Informação – O Caso CVRD Manganês Rogério de Matos Dias FGV/EBAPE Fundação Getulio Vargas - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas EBAPE Praia de Botafogo, 190 – 5o. andar/Coordenação do Mestrado Executivo – Rio de Janeiro RJ Brasil 22.253-900 Telefone: 55 21 2559-5794 rmdias@cvrd.com.br Cláudio Pitassi Doutorando do Instituto de Administração e Gerência (IAG) Pontifícia…