Fatores Que Influenciam O Clima Organizacional

APRESENTAÇÃO DO TEMA DISCIPLINA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A disciplina de psicologia organizacional é importante para aqueles que atuam em uma organização, já que, ciência do comportamento embasa o profissional para o melhor entendimento do comportamento das pessoas dentro das organizações de trabalho e com isso pode alinhar melhor a gestão da organização de forma a obter comportamentos que beneficiem tanto as pessoas quanto a busca da eficácia organizacional. Pudemos identificar…

IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA PARA O CLIMA INTERNO DE UMA EMPRESA: O CASO DE UMA REDE DE SUPERMERCADO NA GRANDE VITÓRIA RESUMO O presente artigo tem como objetivo de estudo analisar a importância da liderança para o clima de uma empresa possibilitando o entendimento sobre a influência do líder no clima de uma organização além de apresentar conceitos sobre liderança, clima e cultura organizacional. É dada uma atenção especial aos fatores que influenciam no clima organizacional e aos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Estudo sobre clima organizacional: Restaurante Pitaya DISCIPLINA: ADM0064 – Comportamento Organizacional DOCENTE: João Paulo Damásio Sales DISCENTES: Maria Luiza Menezes M. Costa Renata Luíza de Araújo Lourenço Vanessa Rodrigues Vieira Fernandes NATAL/RN 2013

níveis de esforço em direção a determinados objetivos, organizacionais ou não, condicionados pela capacidade de satisfazer algumas necessidades individuais.(CHIAVENATO). Uma característica da motivação é que ela é um fenômeno individual e intencional e depende do estimulo e do comportamento pessoal. Outra característica é que não se pode medir a motivação diretamente, medimos o comportamento motivado, ação e forças internas e externas que influenciam na escolha de ação, pois a motivação…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL As Organizações são sistemas cujo grau de complexidade sendo variável, carecem de uma análise aprofundada de maneira a conseguir obter-se uma razoável visão e compreensão das mesmas. Enquanto sistema, uma organização é composta por vários subsistemas os quais se inter-relacionam e inter-influenciam de forma que o todo é maior do que a soma das suas partes ou elementos. Este princípio chave da teoria sistémica tem implicações diretas na forma como as organizações

1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo levantar fatores que influenciam o clima e a cultura organizacional de uma determinada empresa na área de comércios e prestação de serviços. E apresentando questões relacionadas ao trabalho como: renumeração, oportunidades de crescimento, elementos ambientais da empresa, condições físicas, atmosfera de trabalho, expectativas sociais, relacionamento interpessoais, dentre outros, que influenciam diretamente na qualidade de vida do ser humano…

UNIVESIDADE FEDERAL DO TOCANTINS CURSO DE PEDAGODIA ÉRICA MAYARA RIBEIRO DA SILVA KEIZE MARTINS DE ASSIS RICARDO FURTADO DE OLIVEIRA MARIA IZABEL DOS SANTOS SOUSA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: CMEI SEMENTES DO AMANHÃ PALMAS-TO 2011 UNIVESIDADE FEDERAL DO TOCANTINS CURSO DE PEDAGODIA DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL: CMEI SEMENTES DO AMANHÃ Trabalho apresentado para avaliação parcial da Disciplina: Estagio na Educação Infantil (Creche e pré-escola) do Curso de Pedagogia…

AMAZÔNIA – IESA FACULDADE MARTHA FALCÃO COORDENAÇÃO DOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – CST CLIMA E CONFLITOS ORGANIZACIONAIS ALUNAS: CINTIA GAMA PEDROSO CLEUNICE DE SOUZA MARIA RAIMUNDA RODRIGUES DA COSTA Manaus-AM 2015 INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DA AMAZÔNIA – IESA FACULDADE MARTHA FALCÃO COORDENAÇÃO DOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA – CST CLIMA E CONFLITOS ORGANIZACIONAIS Projeto apresentado a Faculdade Martha…

2013 CLIMA ORGANIZACIONAL: PERCEPÇOES E APLICABILIDADE ORGANIZATIONAL CLIMATE: PERCEPTIONS AND APPLICABILITY Maria Luiza Vechetin BEGNAMI1; Adalberto ZORZO2. 1; 2 Centro Universitário Hermínio Ometto (UNIARARAS) Autor responsável: Maria Luiza Vechetin Begnami. Endereço: Rua Venâncio Padula, n. 201, Jardim Cândida, Araras – SP. CEP: 13603-019. E-mail: luizabegnami@gmail.com., RESUMO A proposta deste trabalho é conhecer por meio da revisão bibliográfica os conceitos de…

UNIÃO EDUCACIONAL DE CASCAVEL - UNIVEL FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE CASCAVEL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANDRESSA TENFEN AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ÓTICAS PRECISÃO CASCAVEL - PR 2011 1 ANDRESSA TENFEN AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ÓTICAS PRECISÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao programa de Graduação da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel no curso de Administração para obtenção do Título de …