Fatores Que Influenciam As Cinco Forças Competitivas

comerciantes, qual das cinco forças de Porter encontra-se caracterizada? Resposta Selecionada: Corretae. Fornecedores Respostas: a. Clientes b. Ameaças de produtos ou serviços substitutos. c. Concorrentes. d. Ameaças de novos entrantes. Corretae. Fornecedores Feedback da resposta: Michael Porter sugere um modelo de análise para verificar a vantagem competitiva de uma organização em um determinado mercado, utilizando sua matriz de análise que é conhecida no mercado como as 05 Forças de…

características atuam tanto pelo lado da oferta quanto pelo da demanda. Pelo lado da oferta são: a localização de matéria-prima, o grau de tecnologia, a durabilidade do produto, a relação valor/peso, atitudes nos negócios, etc. Pelo lado da demanda, os fatores básicos são: elasticidade-preço da demanda, bens substitutos, taxa de crescimento da demanda, caráter cíclico e sazonal, métodos de compra, tipos diferentes de comercialização. CONDIÇÕES BÁSICAS Oferta Localização de…

princípios não podem ser eternos, precisam ser revistos quando o contexto muda. 2.2. ANÁLISE DO AMBIENTE EXTERNO O ambiente externo à organização é o conjunto de indivíduos, grupos e organizações que se encontram no meio exterior da organização e que influenciam e são influenciados por ela e pode ser visto como um dos pilares fundamentais para o sucesso do planejamento estratégico, pois quanto maior for competitividade, instabilidade e complexidade do ambiente, maior será a…

delas têm sido validadas e utilizadas por muitas empresas da vida real, enquanto, muitas outras definições tem se constituído em modismo passageiro e não se consolidaram. Alguns autores definem estratégia como sendo um “conjunto de mudanças competitivas e abordagens comerciais que os gerentes executam para atingir o melhor desempenho da empresa (...) é o planejamento do jogo de gerência para reforçar a posição da organização no mercado, promover a satisfação dos clientes e atingir…

comunicação, planejados e desenvolvidos por uma empresa ou entidade, com o objetivo de agregar valor à sua marca ou de consolidar a sua imagem junto a públicos específicos ou à sociedade como um todo. O Mix de Comunicação de Marketing é composto de cinco formas essenciais de comunicação, o qual devidamente planejado cria uma estratégia que aumenta a consciência do público-alvo, resultando em vendas. 1. Propaganda: qualquer forma de apresentação e promoção não pessoais de ideias,…

2012 na cidade de Nova Odessa. O estabelecimento foi adquirido em Maio à beira de uma provável falência. Foi feito um trabalho intenso de reforma geral no prédio, reformulação da identidade local, quadro de funcionários e maquinário. Nos primeiros cinco meses (julho a novembro) o foco da empresa foi reconquistar a clientela, usando como tática propaganda nas redes sociais, outdoors, folders, rádio e outros. Nos meses seguintes a novembro, lançamos novos produtos saudáveis, diferenciados…

permitindo o desenho de estratégias de curto, médio e longo prazo. As análises que constam nesse trabalho são fruto de pesquisas de mercado, que são a melhor fonte de informação disponível para uma nova empresa. Os estudos de concorrência, demanda e fatores chaves para o sucesso são essências para que possamos traçar uma estratégia vencedora na atuação no nosso mercado alvo. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

Artigo: O Marketing e o Comportamento do Consumidor. Carmen Beatriz Miranda Portela PUC/SP – MBA EM MARKETING Resumo Este trabalho objetiva apresentar de forma teórica o marketing e o comportamento do consumidor, onde são citados os fatores que induzem o profissional de marketing a atuar de forma estratégica e o consumidor a decidir pela compra. Para Kotler (2006) A administração de marketing é a arte e a ciência de escolher mercados-alvo e obter, manter e multiplicar clientes…

necessidade das organizações em conseguirem funcionário com alto desempenho. Isso se torna particularmente crucial em um mercado bastante disputado. As empresas com reputação de bons locais de trabalho levam vantagem. Um recente estudo foi realizado sobre a força de trabalho nos Estados Unidos e revelou que os salários e benefícios não são os motivos pelos quais uma pessoa gosta de seu emprego. Muito mais importante é a qualidade do trabalho exercido e o apoio recebido em seu ambiente de…

potencialidades e, sobretudo, precisam utilizar decisões cada vez mais baseadas em dados. Entre o nível institucional e o nível operacional existe uma enorme diferença de linguagem e postura. O nível estratégico opera com incerteza em face da exposição ás forças e variáveis ambientais, enquanto o nível operacional precisa operar com base na certeza e na programação de suas atividades. A absorção da incerteza provocada pelas pressões e influências ambientais precisa ser feita no nível…