Fatores Que Influenciam A Organização

....................................42 1.0 INTRODUÇÃO: Neste trabalho será apresentado a atividade da disciplina de Psicologia Organizacional, referente ao Portfólio para entrega até 20/04/09. Não podemos deixar de lado o fator cultural ao estudarmos o comportamento do consumidor, pois é através da cultura que as pessoas desempenham seu papel dentro de uma sociedade. Para Kother e Armstrong (1993), a cultura é de grande importância no comportamento de uma…

do custeio variável, pode-se tomar decisões como: *Verificar quais produtos podem ter suas vendas incentivadas, reduzidas ou excluídas da linha de produção; *Verificar quais produtos podem proporcionar maior rentabilidade quando existir fatores que influenciam na diminuição da produção; *Determinar o preço mínimo do produto em casos especiais; *Decidir entre a compra ou fabricação de um produto; *Determinar à partir de que momento a empresa passa a ser rentável; *Definir em qual…

comum ouvir histórias de pessoas que trocaram seus empregos por outros onde o salário era menor, mas o ambiente de trabalho era de acordo com a sua personalidade, seu perfil. Este exemplo, comprova que não existe um fator definido para motivar a todos da empresa.Percebe-se que um fator pode motivar um e desmotivar outro.Depende do momento em que cada trabalhador esta vivendo ele tem aspirações diferentes. Como também poderia ocorrer o contrário, no caso em que o salário, a remuneração…

A INFLUÊNCIA DO FATOR HUMANO NA QUALIDADE E NA PRODUTIVIDADE Carolina S. C. Reis Ailson L. de Oliveira Universidade Presbiteriana Mackenzie. Rua da Consolação, 930 01302-970 – São Paulo – Brasil carollinareis@mackenzista.com.br ailson@mackenzie.com.br Resumo Este trabalho tem como finalidade fortalecer o conhecimento dos fatores humanos na qualidade de produtos e serviços. Uma busca pela excelência tanto do produto final, do serviço fornecido, como da qualidade de vida do…

RESUMO Este estudo foi desenvolvido na empresa Loja Rubini Infantil, unidade de Rio Verde – GO, e teve como o objetivo analisar os fatores que influenciam a motivação dos funcionários da organização em relação à remuneração, benefícios, treinamento e reconhecimento profissional. As empresas têm se preocupado muito com relação a este tema, pois um funcionário motivado tem mais entusiasmo e persistência dentro de suas funções, recupera com facilidade os fracassos que acabam ocorrendo e…

que interagem com o ambiente onde se inserem. A organização é um sistema aberto, composto por partes interdependentes entre si, ela está em contínua interação com o ambiente onde se insere, para recolher os insumos e contribuir com produtos e serviços. O ambiente é descrito como todos os elementos que são externos à organização e que nela interferem direta ou indiretamente. As organizações sofrem influências do ambiente e também o influenciam, sendo, portanto, sujeito e objeto do ambiente, o

........................ 6 2.2 MARKETING DE RELACIONAMENTO ......................................................... 7 2.2.1 Relação entre a empresa e o cliente ............................................................ 8 2.3 FATORES QUE INFLUENCIAM O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR ... 9 2.4 SATISFAÇÃO E FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE ATRAVÉS DA EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO ..............................................................................................................…

Serra - SP 2014 PROJETO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA Taboão da Serra - SP 2014 SUMÁRIO 1. Introdução 1 2.Comportamento Do Consumidor 2 2.1 Fator Pessoal 3 2.2 Fator Psicológico 3 3.Importância De Um Bom Planejamento Para As Operações De Uma Empresa. 3 3.1 Definição De Planejamento: 4 3.2 Principais Fatores Que Influenciam O Comportamento De Compra 5 4.Pesquisa De Mercado 7 5.Como Formar O Preço De Venda Adequado? 8 6.Referências Bibliográficas 9 1. INTRODUÇÃO A…

ORGANIZAÇOES 1) Defina o conceito de organização. R: Consiste em decidir o que deve ser feito, quem deve fazer , como deve fazer para a realização efetiva da tarefa. Qual é a importância da estrutura organizacional? R: Especifica os papéis, as relações e os procedimentos organizacionais que possibilitam uma ação coordenada de seus membros. O que mostra um organograma? R: Mostra as funções , os departamentos e os cargos da organização,especificando também como ele se relacionam. 2)…

forças, tendências e instituições, externas e internas à organização, que influencia seu desempenho. Pelo fato de que nem todos os ambientes exercem a mesma influência na organização, a análise ambiental faz uma separação entre o ambiente externo e interno. 1.3.1 Ambiente externo O ambiente externo é caracterizado pelo contexto no qual as organizações existem e atuam. É formado pelos elementos que se encontram fora dos limites da organização. Pode ser classificado em ambiente…