Fatores Que Influem Na Percepção

biblioteconomia ou por falta de preparação do próprio profissional, para o exercício da função de gestor de pessoas, principalmente no que se refere ao relacionamento interpessoal. 2 Objetivos 1 Objetivo Geral A gestão de pessoas na percepção do bibliotecário sob o aspecto das relações interpessoais 2 Objetivos Específicos a) identificar as formas de ação utilizadas pelos gestores no desenvolvimento de gestão de pessoas em seus setores e/ou departamentos; …

operante na criminogênese do homicídio passional, de forma que se possa desenvolver instrumental de prevenção a esse tipo de delito, na esfera de saúde mental? 1.3 Hipótese(s) Pode ser constatado, na etiologia do crime de homicídio passional, fatores psicopatológicos de influência considerável para o resultado final delituoso, o que possibilita ao Estado o desenvolvimento de políticas preventivas, mediante a identificação de tal fatoração, e, ante sua diagnose, proceder-se à…

Está igualmente presente em atividades executadas ao ar livre, tais como a construção civil e o trabalho de campo. É sabido que o homem que trabalha em ambientes de altas temperaturas sofre de fadiga, seu rendimento diminui, ocorrem erros de percepção e raciocínio e aparecem sérias perturbações psicológicas que podem conduzir a esgotamentos e prostrações. Há, portanto, a necessidade de conhecer como se processo a interação térmica entre o organismo humano e o meio ambiente;…

recursos humanos, calculadas previsões e fechados orçamentos. Uma das posições mais importantes em uma empresa é a posição de gerente de vendas. Ainda que todos os vendedores tenham que ter automotivação para vendas e resultados independente de fatores externos a realidade não é bem assim. Por isso, todo gerente de vendas tem que, continuamente, procurar por novos métodos que motivem sua equipe de vendas. Portanto existe algumas orientações do livro Programa de…

entanto, estudos mostram que vários são os fatores existentes no trabalho e podem contribuir para incidência dessas afecções, tais como: Fatores Biomecânicos: Inclui a receptividade de movimentos, a manutenção de posturas inadequadas por tempo prolongado, os esforços físicos e a invariabilidade das tarefas. Incluem também a pressão mecânica sobre determinados segmentos do corpo, o trabalho muscular estático, choques, impacto, vibração e frio. Fatores Psicossociais: Estão relacionados…

Região de Fortaleza. Com relação às condições climáticas que influem sobre o baixo curso do rio Ceará, deve-se destacar que apesar do litoral possuir um clima tropical subúmido, a maior parte de sua bacia, incluindo suas nascentes, está inserida no domínio climático do semi-árido. Mesmo pela relação morfoestrutural com o maciço residual de Maranguape, suas características hidrológicas são regidas por esse tipo de clima. Tal fato leva à percepção de que o fluxo hídrico à montante da…

permite averiguar as alternativas que possam contribuir para a melhoria do ambiente de trabalho e do desempenho organizacional. Os estudos que vêm sendo realizados a respeito apontam para o fato de que a pouca motivação do empregado pode ser um dos fatores que contribui para a diminuição da produtividade e também para o aumento de tensões no trabalho, prejudicando o equilíbrio emocional e social nas organizações (Bergamini, 1997). A escolha do tema é conseqüência das relações de…

permitiu analisar o problema a partir da contribuição de professores, gestores e alunos, utilizando questionários contendo questões abertas e fechadas, observação de conselhos de classe e entrevistas semi-estruturadas, o que facilitou a percepção de muitos significados que sustentam o cotidiano escolar. O estudo de caso favoreceu o contato direto e natural com a situação e indivíduos estudados, possibilitando maior compreensão do processo ensino-aprendizagem nas quintas…

trazem diferenças de opinião, expressas em discordâncias quanto a aspectos de percepção da tarefa, metas, meios ou procedimentos. Essas discordâncias podem conduzir a discussões, tensões, insatisfações e conflito aberto, ativando sentimentos e emoções mais ou menos intensos, que afetam a objetividade, reduzindo-lhe a um mínimo, e transformam o clima emocional do grupo. O CONFLITO A partir de divergências de percepção e idéias, as pessoas se colocam em posições antagônicas,…

analisados e no resultado observou-se que o clima nos quesitos de comunicação, relacionamento interpessoal é satisfatório levando em consideração que 61,54% entendem que o seu trabalho tem um sentido especial e gosta do que faz. Verifica-se também que há fatores que podem ser melhorado como o reconhecimento do resultado de cada colaborador, ter mais confiança nas equipes, uma vez que os resultados são alcançados, alem do mais demonstrar mais interesse nos colaboradores como pessoa e não…