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PARTIR DO FILME “O CORTE” (LE COUPERET) THE CORPORATE ETHICS AND COMPETITIVENESS: AN ANALYSIS OF ETHICAL DILEMMAS IN CONTEMPORARY LABOR RELATIONS FROM THE MOVIE “LE COUPERET” Fábio Francisco de Araujo fabiofdearaujo@gmail.com Departamento de Administração (IAG) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – Rio de Janeiro – RJ, Brasil Patricia Amélia Tomei patomei@iag.puc-rio.br Departamento de Administração (IAG) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – Rio de Janeiro – RJ, Brasil Resumo O fenômeno global contribuiu para a exclusão das fronteiras entre países e economias, impactando fortemente a sociedade contemporânea. Observa-se o surgimento de uma nova lógica para condução das atividades empresariais, que proporciona a formação de um ambiente altamente competitivo, onde se impõem novos modelos de relações de trabalho e dilemas éticos. Dessa forma, o presente artigo tem por objetivo analisar o discurso sobre as mudanças nas relações de trabalho presente no filme francês O Corte (Le Couperet). Este estudo adotou o método de análise qualitativa de imagens em movimento, realizando-se uma descrição do filme nas sequencias (unidades narrativas) e, por fim, realizando uma análise de conteúdo. A metodologia utilizada partiu da premissa de que as produções cinematográficas são reflexos de expressões culturais e abordam questões que contribuem para a análise de fenômenos reais. Ao estreitar as relações entre cinema e sociedade, os filmes…

um valor emprestado, para uma instituição financeira. Por vezes, pensar no que pode dar errado, avaliar os riscos envolvidos ao assumir determinadas posturas e possuir um plano de contingência para o pior cenário, pode representar a continuidade, a manutenção da reputação e da confiança e clientes e, por último, o sucesso de uma empresa ou organização. Situações aparentemente sem vínculo podem, a depender do contexto, criar conexões que, se ignoradas, podem significar uma triste…

Plano de Marketing para a empresa CupIn Cake Trabalho semestral de Marketing IV, feito por alunos do curso de Relações Internacionais da faculdade Esamc – Santos, tem como principal objetivo fazer um Plano de Marketing para a empresa CupIn Cake. SANTOS 2012 SUMÁRIO 1. Introdução 3 2. Apresentação da empresa e do produto 4 2.1 Sobre a CupIn Cake 4 2.2 Clientes e Fornecedores 5 2.3 Dados financeiros 6 3. Sistema de Informação de Marketing…

Unidade I 1 INTRODUÇÃO AO ESTUDO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL..................................... 13 1.1 Conceituando comportamento organizacional ....................................................................... 13 2 COMPORTAMENTO MICRO-ORGANIZACIONAL – O INDIVÍDUO NA ORGANIZAÇÃO .......... 17 2.1 O ser humano ........................................................................................................................................ 17 2.2 O homem e o…

ÉTICA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL Regina Gut e Sara Badra Fevereiro – 2013 2 Agradecimentos especiais à Lucas Abreu, aluno da 3º série do EM e do 3º termo de Meio Ambiente/2012 pela contribuição na seleção dos filmes sugeridos nessa apostila. 3 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 5 CAPÍTULO I - O QUE É ÉTICA? 6 1-) CONCEITOS INICIAIS 2-) ATIVIDADES SUGERIDAS 3-) ÉTICA GREGA ANTIGA 3.1 SÓCRATES 3.2 PLATÃO 4-) O MITO DA CAVERNA NOS DIAS DE HOJE: RESENHA DO FILME…

O Homem no contexto do Trabalho Fornecer informações sobre a importância da disciplina na formação profissional do gestor de empresas. Sinalizar ao gestor de empresas os fatores humanos presentes nas situações de trabalho em toda a sua complexidade e com os quais ele precisa aprender a reconhecer. Apresentar subsídios aos gestores para conseguirem formular soluções de intervenção para as situações de trabalho que envolva fatores humanos. A disciplina de comportamento organizacional é…

adiante: 'Não diga que fui eu!', 'Oh, boa ideia, chefe!' e 'Já estava assim quando cheguei'. (Homer Simpsons) RESUMO O objeto de estudo do presente trabalho é a marca El Cabriton y Amigos e sua atuação no mercado de camisetas. A partir da análise da base de dados da empresa, do registro de campo e da pesquisa quantitativa desenvolvidos para compreender o comportamento dos jovens, identificou-se que características intrínsecas à marca, como humor crítico e ousado,…

entidade com fins lucrativos. O grupo Stigma tem como seu objetivo entender as necessidades do mercado e da empresa para propor uma adequação ou melhoria para a mesma, juntamente com a preocupação de desenvolver um bom trabalho de equipe buscando dentro de cada player a pró-atividade, determinação, autonomia, controle e a habilidade de negociação. Detalhes fundamentais para a construção profissional do jovem universitário. A Ri Happy Brinquedos, empresa escolhida tem um grande…

de nossa personalidade é explicada de que maneira? Por nossa história de vida. Nosso passado é estruturado como uma história: as razões de sermos assim ou assado, as aventuras e desventuras que vivemos, as justificativas pelas nossas escolhas, as escolhas responsáveis pelo nosso destino, quem fez o quê, por quê, como, onde. Sempre, histórias. . O mesmo acontece quando explicamos as outras pessoas: por que ele é assim? Lá vem outra história. . Na infância, contos de fadas, fábulas,…

meteorologia, o “tempo” é um construto. O tempo não é em si mesmo uma coisa real. Vários elementos — cada um deles operacionalizável e, portanto, uma coisa real — contribuem para formar o tempo: temperatura, umidade, velocidade do vento, pressão atmosférica e outros semelhantes. Imagine que nosso tema não fosse o estudo da psicologia positiva, mas o estudo da “liberdade”. Como poderíamos estudar a liberdade cientificamente? Liberdade é um construto, não uma coisa real, e vários elementos…