Fatores Humanos No Trabalho E Carga Mental No Trabalho

FACULDADE PITÁGORAS GABRIELLA CRISTINA ALMEIDA POLICARPO Trabalho Policial e saúde mental: Uma pesquisa da saúde psíquica dos policiais militares de Ipatinga Ipatinga MG 2011 FACULDADE PITÁGORAS GABRIELLA CRISTINA ALMEIDA POLICARPO Trabalho Policial e saúde mental: Uma pesquisa da saúde psíquica dos policiais Militares de Ipatinga

Universidade Anhanguera UNIDERP SANDRA BARBOSA DE MORAIS SÍNDROME DE BURNOUT E ESTRESSE OCUPACIONAL: IMPLICAÇÕES NO TRABALHO DE ENFERMAGEM Desafio profissional apresentado ao Departamento de PósGraduação e Extensão da Anhanguera Educacional, como requisito parcial à obtenção do grau de especialista. Professora Tutora Danielle Garbuio LINHARES-ES 2013 INTRODUÇÃO Estudos comprovam que a enfermagem é a quarta profissão mais estressante no setor público. (MUROFUSE;…

que deriva do grego ‘’ergon’’, que significa trabalho e ‘’nomos’’, que significa leis ou normas. É a disciplina cientifica, relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Ergonomia (Fatores Humanos) A palavra Ergonomia deriva do grego Ergon [trabalho] e nomos [normas, regras,…

A SITUAÇÃO DE TRABALHO DO PESSOAL DE ENFERMAGEM NO CONTEXTO DE UM HOSPITAL ARGENTINO: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DA ERGONOMIA Com o objetivo de caracterizar a situação de trabalho do pessoal de enfermagem num hospital Argentino através da identificação das características dos trabalhadores, das atividades executadas e do ambiente laboral, utilizou-se como pressuposto metodológico a Ergonomia. Buscando o diagnóstico da situação de trabalho foram realizadas entrevistas com 74 trabalhadores,…

ÂNGELA NASCIMENTO MENEZES ENSAIO DO LIVRO “A LOUCURA DO TRABALHO” Ensaio, apresentado no curso de Enfermagem, da Faculdade AGES como um dos pré-requisitos para a obtenção da nota parcial da disciplina saúde do trabalhador e bioestatística, período, sob a orientação do professor(a) x. PARIPIRANGA/ BA 2011-2 ENSAIO DO LIVRO “A LOUCURA DO TRABALHO” ÂNGELA NASCIMENTO MENESES A obra loucura do trabalho, subdividida em seis capítulos, enfatizada pelo…

concepção de instrumentos, máquinas, dispositivo e ambiente que possam ser utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficiência no seu posto de trabalho, envolvendo a aplicação dos conhecimentos de anatomia, fisiologia, psicologia, biomecânica e antropometria na solução surgida neste relacionamento. Pausas para descanso, horas extras, turno de trabalho, rodízios de tarefas, vibrações, cores, umidade, temperatura, ruídos, luminosidade, repetição de movimentos, sexo e idade entre…

estresse ocupacional para que se possa entender esta nova síndrome que ameaça o ser humano no tocante à sua saúde. Assim temos: Estresse ocupacional pode ser entendido como as situações em que a pessoa percebe o seu ambiente de trabalho como ameaçador às suas necessidades de realização profissional e pessoal, e/ou à sua saúde física e mental, prejudicando a interação desta com o trabalho e com o ambiente de trabalho, à medida que esse ambiente contém demandas excessivas a ela, ou que…

Ergonomia no contexto do trabalho da Engenharia de Produção O que é Ergonomia? Ergonomia é um termo que deriva do grego “ergon”, que significa “trabalho” e “nomos”, que significa “leis ou normas”. Ergonomia designa o conjunto de disciplinas que estuda a organização do trabalho no qual existe interações entre seres humanos e máquinas. O principal objetivo da ergonomia é desenvolver e aplicar técnicas de adaptação do homem ao seu trabalho e formas eficientes e seguras de desempenhá-lo…

ERGONOMIA E CONDIÇÕES DE TRABALHO O CASO DE UMA FÁBRICA DE ÓLEOS Sérgio Luís Camillo de Lelles EPGP/PEP/COPPE/UFRJ Apoio financeiro PRH-ANP/MME/MCT Sandrine Estella Peeters EPGP/PEP/COPPE/UFRJ Prof. Dr. Francisco José Castro Moura Duarte Coordenador EPGP/PEP/COPPE/UFRJ Abstract: The present article looks for to analyze of preliminary form as an ergonomic performance can excite improvements in the quality of life in the work. Referring points to the health and conditions

Adaptáveis A questão é, então, otimizar a organização e o ambiente de trabalho para estimular a produção dos indivíduos. Esta perspectiva está diretamente relacionada com a ergonomia. Ela é coerente com o objetivo da concepção de sistemas adaptados ou dos sistemas adaptáveis. A idéia de sistema adaptado é, de fato, contraditória, mais precisamente porque ela está ligada a uma abordagem “estática” da relação do ser humano com o trabalho. Na realização de uma análise ergonômica, as…