Fatores Humanos No Trabalho E Carga Mental No Trabalho

Sistemas & Gestão 8 (2013), pp 58-66 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E COMPROMETIMENTO DA SAÚDE: UM ESTUDO EM CAMINHONEIROS WORK ORGANIZATION AND HEALTH COMMITMENT: A STUDY ON TRUCK DRIVERS Sérgio de Souza Ferreiraa; Denise Alvarezb a Universidade Federal Fluminense (UFF), Niterói, RJ, Brasil - Mestrando em Sistemas de Gestão de Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, LATEC - UFF b Universidade Federal Fluminense (UFF), Niterói, RJ, Brasil - Programa de Pós-Gradução em Engenharia de…

e Filipe, meus filhos e a Srª Berenice, minha mãe, pelo incentivo e apoio em todos os momentos. Agradeço a todos os professores e colegas de curso pela colaboração mútua e a Drª Laura Martins pela competente orientação. Finalmente dedico este trabalho ao meu pai Ednaldo, “in memoriam”. EDNILSON CARNEIRO LIMA Agradeço a todos que forma direta ou indireta, contribuíram nesta minha mais recente conquista de enriquecimento profissional, ao SESI, instituição a qual tenho a…

PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS NO TRABALHO Introdução ao Conceito de Segurança e Saúde do Trabalhador Quando um trabalhador sai de sua casa para ir ao trabalho, ele leva conhecimentos, esperanças, expectativas, desejos, necessidades (suas e as de sua família), os anseios de uma vida melhor e de promover qualidade de vida para si e para os seus. O local de trabalho, portanto, seria a realização desses sonhos, e não deve ser sinônimo de risco de acidentes e doenças…

INTRODUÇÃO Atividades rotineiras, trabalhos com equipamentos não adequados ao corpo, iluminação, ruídos são alguns dos fatores relacionados à saúde dos colaboradores, que posteriormente poderá afetar a produtividade. Programa de ergonomia pode sair muito caro para a empresa, mas por outro lado pode ser benéfico no que se refere custo benefício, evitando problemas futuros relacionados à saúde do trabalhador, e este por sua vez se sentirá motivado, existindo assim satisfação por ambos os lados.

ciência de projetar o trabalho, os equipamentos e local de trabalho para adequá-lo ao trabalhador. Ergonomia (ou "fatores humanos") é a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. Os ergonomistas contribuem para o projeto e avaliação de tarefas, trabalhos,…

SEGURANÇA NO TRABALHO Pode ser entendida como o conjunto de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do funcionário. O quadro de segurança do trabalho de uma empresa compõe-se de uma equipe composta por técnico de segurança do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e engenheiro do trabalho. Estes profissionais formam o que chamamos de SESMT – Serviço…

tráfego aéreo do Brasil RITA DE CÁSSIA SEIXAS SAMPAIO ARAUJO Mestre em Saúde do Trabalhador pela FSP/USP Gerente de Vigilância em Saúde do Trabalhador – COVISA/SMS 1 A culpabilização do trabalhador O presente artigo pretende discutir aspectos do trabalho do controlador de tráfego aéreo brasileiro, com ênfase na oposição entre prevenção e punição. É essencial que a idéia de prevenção seja um dos princípios norteadores da gestão no controle de tráfego aéreo. A prevenção de acidentes…

postos de trabalho em relação aos aspectos físicos ergonômicos, ou mesmo, da organização do trabalho não se encontra muita resistência, pois as melhorias são muito visíveis. O mesmo não acontece para com a ergonomia cognitiva. O modo com as pessoas pensam e processam a informação ao executarem suas tarefas é cada vez mais alvo de atenção, pois isso reflete diretamente na produtividade. A ergonomia cognitiva é para Guimarães (2000, p. 4.3-1) uma área que “engloba os processos perceptivo,…

Ergonomia, ecologia e paisagismo para a qualidade do ambiente de trabalho "Os espaços de trabalho não são apenas espaços mecânicos, mas sim espaços humanos, já que eles interagem, em função das diferenças cognitivas e simbólicas, com a organização do trabalho e o espaço construído." Fischer 4.1. Ergonomia e ambiente Os esforços do homem em adaptar ferramentas, armas e utensílios às suas necessidades e características marcam o advento da ergonomia. Na Odisséia de Homero,…

stresse e sofrimento no trabalho dos executivos Top managers’ stress and suffering at work Estrés y sufrimiento en el trabajo de los ejecutivos Carolina Maria Mota*; Betania TanureI,**; Antonio Carvalho NetoI,*** IPontifícia Universidade Católica de Minas Gerais RESUMO O objetivo deste artigo é identificar as possíveis correlações entre o padrão de comportamento e o nível de estresse percebido pelos executivos das grandes empresas no Brasil. O referencial teórico aborda os conceitos