Fatores De Satisfação Do Colaborador

qualidade de vida de seus colaboradores. O presente artigo tem por objetivo salientar a importância das ações de qualidade de vida nos ambientes de trabalho, buscando identificar os fatores determinantes para os colaboradores e os reflexos causados nas organizações. O estudo apresenta um comparativo dos anos de 2009 e 2010, sobre as dez melhores empresas para se trabalhar da Revista Você S/A – Exame. Demonstra também a preocupação das organizações em relação ao colaborador no que tange à…

| | |Gráfico 13: Qualidade e satisfação do cliente.................................. |24 | | |Gráfico 14: Valorização dos funcionários......................................... |25 | | |Gráfico 15: Trabalho e equipe............................................................ |26 | | |Gráfico 16: Fatores motivacionais 1.........................

refere à motivação e satisfação dos colaboradores. O estudo busca, através da literatura, explicar as complexidades das organizações e das pessoas como elemento teórico e entender como elas se manifestam, de formas eficazes para a compreensão das dinâmicas de adaptação e integração dos colaboradores nas instituições. Uma grande mudança de mentalidade das empresas coloca as pessoas em lugar de destaque. Cada vez mais as empresas estão preocupadas com o bem-estar das pessoas. O fator…

impossibilidade de executar mudanças planejadas sem o engajamento dos seus colaboradores, pois para as mudanças aconteçam é necessário que todos estejam motivados (SANTOS, 1997, p.78). Esse estudo terá como objetivo geral identificar o nível de satisfação com que os funcionários da uma empresa tendem a desempenhar suas funções. E como objetivos secundários identificar o tipo de relacionamento entre líder e liderados, a satisfação dos funcionários em relação ao salário, carga…

Introdução As ações e atitudes de cada colaborador devem refletir o que ele é de forma a demonstrar seu profissionalismo e sua integridade nas organizações. Segundo Chiavenato (1985), “Recrutamento é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização” A pesquisa de clima tem de ser implantada juntamente com a avaliação de desempenho fazendo com que o líder consiga se adaptar…

gestão estratégica, pois permite identificar o grau de satisfação e motivação dos colaboradores. O resultado da pesquisa permitirá a tomada de ações que contribuam para o crescimento e desenvolvimento das pessoas para a máxima produtividade e qualidade da sua empresa Existem empresas especializadas nesta assessoria onde auxiliam as empresas a entenderem, detalhadamente, onde estão seus pontos fortes e fracos na opinião dos seus colaboradores. Quando as empresas decidem por definir uma…

Centro Universitário Moacyr Sereder Bastos Alunos: Curso: Administração/Redação Tcc1 A importância dos Fatores Motivacionais dentro de uma Organização Após Taylor, os indivíduos não são mais vistos como objetos de produção, mas sim como pessoas com muitas habilidades, capacidades, e conhecimentos necessários para organizar suas próprias tarefas. A motivação é muito complexa dentro de cada pessoa, pois não dá para ser analisada, ouvida ou pega,…

Silva MOTIVAÇÃO O fator essencial para manter funcionários satisfeitos e resultados eficazes. Fortaleza – 2013 Angélica Moura da Silva MOTIVAÇÃO O fator essencial para manter funcionários satisfeitos e resultados eficazes. Um projeto apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção do Curso de recursos Humanos. Orientador (a): Prof. Nídia Seledonio. Fortaleza – 2013 Angélica Moura da Silva MOTIVAÇÃO O fator…

Liberato CAPIVARI –SP 2010 8 CAMPANHA NACIONAL DE ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI – FACECAP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO É possível através da oferta de Benefícios, Remuneração e T & D pela organização motivar os colaboradores? Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da FACECAP – CNEC Capivari, para obtenção do titulo de Bacharel em Administração, sob orientação do Professor Marcelo Mader de Melo. Danilo Rogério Alves de…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE RONDONÓPOLIS O CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR GERADOR DE SATISFAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES EDNA GRACIANE NOGUEIRA ALVES MAGDA COSTA Rondonópolis 2011 EDNA GRACIANE NOGUEIRA ALVES MAGDA COSTA O CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR GERADOR DE SATISFAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Artigo apresentado…