Factores Que Influencia Na Formação Da Personalidade

psicologia do desenvolvimento, como sendo uma ciência que estuda as mudanças do comportamento que ocorrem na pessoa ou indivíduo desde o embrião até a velhice. Que factores fundamentais intervêm na esfera do processo docente educativo? R: Há três factores fundamentais que encontramos no processo docente educativo a saber: a estrutura da personalidade a formar, a estrutura das tarefas de aprendizagem e a interacção a desenvolver entre a estrutura do sujeito e a da tarefa. De que formas…

Índice Introdução 2 Liderança 3 Teorias de Liderança 3 Factores que afectam a escolha do estilo de liderança nas empresas 4 Diferença de Líder e Chefe 5 Características dos Lideres: 5 Classificação dos líderes: 5 Conclusão 8 Bibliografia 9 Introdução Ao iniciar o presente trabalho , é imprescindível destacar o tema em causa, Liderança e Gestão de Equipe. Logo, podemos designá-lo como objecto desta investigação, e que é necessário focarmos aos assuntos que iremos…

por: Construção da confiança básica; Iniciativa; Diligência; Generatividade  Teoria Eriksoniana: Deve-se considerar o contexto histórico e cultural, utilizando-os como instrumentos de análise. Pois são estes que nos dão indicativos da formação de uma identidade, construída e mantida pela sociedade Ego Grupal Idade Estádios psicossociais Características Idade Jovem Adulta Intimidade vs Isolamento Relacionamento com o sexo oposto em situação de…

carácter das profissões emergentes e das novas competências e culturas; o emprego, desemprego, sub-emprego e as novas formas de inclusão social do trabalhador; O imperativo da busca permanente da inovação para a competitividade com reflexo sobre os factores organizacionais, psicológicos, educativos, sociais, culturais e de saúde, que afectam o desempenho dos trabalhadores enquanto equipas e indivíduos. Ao considerar o potencial humano e as competências como pilares da gestão de pessoas…

desenvolvimento e socialização) que se produzem nas pessoas como resultado da sua participação em contextos educativos Factores variáveis e dimensões das situações/contextos educativos (família, escola, instituições da comunidade) que se relacionam directamente com esses processos de mudança Intrapessoais (internos) aos aprendizes Respeitantes aos contextos em que o ensaio ocorre 5) Factores, variáveis e dimensões intrapessoais Nível de desenvolvimento Maturidade intelectual,…

emoção é uma experiência subjectiva e uma resposta que envolve diferentes componentes e funções. Indique três das principais funções da emoção. Função adaptativa; Função motivacional; Função perturbadora. Indique três das principais teorias da personalidade. Teorias psicodinâmicas ou psicanalíticas; Teorias humanistas; Teorias dos tipos e dos traços; Teorias beavioristas ou comportamentalistas; Teorias interaccionistas. Gardner (1983,1993) desenvolveu a teoria das inteligências…

Psicologia Social: Ciência que estuda a influência da situação/ambiente nos comportamentos humanos. Estuda a maneira como encaramos e nos afectamos uns aos outros. Somos seres em situação: somos determinados pela situação. A Psicologia Social tenta compreender e explicar como os pensamentos, sentimentos e comportamento dos indivíduos são influenciados pela presença actual, imaginada ou implicada de outros. Se a presença de outras pessoas influencia pensamentos, sentimentos e…

fadiga ocupacional. Apesar de ser reconhecida como uma das grandes problemáticas a nível organizacional, esta é ainda uma área pouco explorada a nível empírico. Assim, a fadiga ocupacional aparece mencionada na literatura como estando associado a factores como: decréscimo no desempenho, o número de horas de trabalho e resultados dos horários de trabalho. Esta é experienciada pelo trabalhador sob dois aspectos: fadiga física expressa por suor e por uma aceleração do ritmo cardíaco e…

........................................... 23 -3- Avaliação de Desempenho 0. INTRODUÇÃO A gestão dos recursos humanos constitui actualmente um recurso estratégico e não apenas um dos muitos recursos das organizações. Figura como aquele factor crítico sem o qual não há forma de competir e ter êxito. Por muito que se invista em novos equipamentos e sistemas de informação, o caminho do sucesso está nas competências e nas atitudes dos colaboradores. Ou seja, numa sociedade em…

11. Diagnóstico e tratamento 13 11.1 Procedimento a seguir no manejo de paciente somatoforme: 13 12. Conclusão 14 13. Referências bibliográficas 15 1. INTRODUÇÃO No presente trabalho abordar-se-á a psicossomática, no contexto da formação médica, porém, a abordagem engloba tanto a clínica, quanto a psicologia. A psicossomática é ao mesmo tempo uma filosofia, pois, envolve uma visão e definição do ser humano, e uma ciência que debruça-se do estudo dos mecanismos da…