Fórum Competência E Desempenho Fgv

UMA SOCIEDADE! * FIQUE ATENTO Caso você não encontre pessoas com a mesma visão que a sua ou não queira trabalhar com sócios, o melhor a fazer é empreender sozinho. Porém, é preciso garantir que ao seu redor estejam pessoas que complementem suas competências. QUEM EU PRECISO CONTRATAR QUEM SERÃO OS SÓCIOS DA EMPRESA? Existem casos de sucesso de empreendedores que seguiram os dois caminhos! QUEM EU PRECISO CONTRATAR QUEM SERÃO OS SÓCIOS DA EMPRESA? Para definir se vai empreendeder…

OAB Questões de Ética – FGV 1. Matheus é estagiário vinculado ao escritório Renato e Associados. No exercício da sua atividade, por ordem do advogado supervisor, o estagiário acompanha o cliente diretor da sociedade Tamoaí S/A. Por motivos alheios à vontade do estagiário, que se disse inocente de qualquer deslize, o diretor veio a se desentender com Matheus, e, por força desse evento, o escritório resolve renunciar ao mandato conferido pela pessoa jurídica. Nos termos do…

RESUMO Á luz do moderno paradigma gerencialista, analisa-se a contribuição da teoria da gestão econômica como solução na mensuração do valor criado ou destruído nas decisões de gasto público, evidenciando a eficácia do desempenho governamental. Hoje há uma legislação que avançou muito no sentido de democratizar o processo orçamentário e existe muita gente querendo participar, no entanto há muito que fazer até que a sociedade, no seu conjunto, conscientize-se de…

sua 1 Trabalho Final de Graduação do Curso de Administração - Unifra Acadêmico do Curso de Administração - Unifra 3 Professor Orientador - Unifra 2 2 evolução, a visão sistêmica do bem-estar do ser humano, a definição de metas de desempenho e a importância do funcionário no contexto organizacional (DAVIDOFF, 2001). De acordo com Mafra (2003), as empresas então perceberam que o ser humano passa a ser um capital e até mesmo, um diferencial competitivo, porém muitas…

se circunscrevem os elementos de cultura e mudança envolvendo organizações públicas e a sua capacidade de induzir políticas públicas. Entre os objetivos de aprendizagem da disciplina Cultura e Mudança Organizacional reside o desenvolvimento de competências para a análise e compreensão desse complexo processo de mudança na Administração Pública brasileira e seus reflexos, com vistas a ampliar a capacidade de inserção dos agentes públicos na concepção, implementação e avaliação de…

Sistemas de Gestão Ambiental vêm se tornando um grande aliado das organizações que buscam manter seus processos, aspectos e impacto ambiental sob controle. 1 - INTRODUÇÃO O Sistema de Gestão Ambiental permite que a organização atinja o nível de desempenho ambiental por ela determinado e promova sua melhoria contínua ao longo do tempo. Consiste, essencialmente, no planejamento de suas atividades, visando à eliminação ou minimização dos impactos ao meio ambiente, por meio de ações…

da cadeia de suprimento (supply chain management), Planejamento de Requisição de materiais (MRP, ou materials requirement planning, planejamento e controle just-in-time, e também planejamento e controle de operações de projeto. Melhoria do desempenho da produção. Aqui se insere a administração da qualidade total. Atributos do Sócio: Sua atribuição será Operacional Débora Cordeiro de Belo Rua Simão Pedroso, 177 Cep: 02202-030 de_belo@hotmail.com …

caracterizar a formalização e a gestão da PI da UFV, realizada pela CPPI, e (ii) evidenciar a atuação da CPPI em prol da gestão da PI. O estudo demonstrou que a UFV possui um NIT consolidado e que é referência em Minas Gerais, devido às suas competências e à coordenação da Rede Mineira de Propriedade Intelectual. Palavras-chaves: Inovação, Propriedade Intelectual, Núcleo de Inovação Tecnológica. Abstract The article sought to investigate how the Universidade Federal de Viçosa…

Catarina (SC), deve-se á exemplaridade deste caso. No caso catarinense, a experiência de articulação de redes de cooperação regional se deu por iniciativa da sociedade civil. Já no inicio dos anos 90, todas as sub-regiões de SC foram organizadas em Fóruns e Agências de Desenvolvimento Regional. No entanto, no ano de 2003, por força de lei, o governo de SC estabeleceu as Secretárias de Desenvolvimento Regional (SDRs) que, além de assumirem boa parte das funções das secretárias centrais,…

as necessidades mínimas para registro e acompanhamento dos serviços e atendimentos; Não há uma política de treinamento para funcionários do DSI e nem para o restante dos usuários da casa; Não há incentivo a carreira, gratificação desvinculada da competência; Alta rotatividade de usuários principalmente cargos em comissão e estagiários, dificultando a assimilação e conhecimento dos recursos tecnológicos e institucionais; Não há um planejamento para compras em tecnologia, gerando falta de…