Exploração Trabalhista Discriminação E Preconceito

atribui a um ou outro desses elementos. Para entender melhor essa problemática, considera-se, de início, o trabalho humano, destacando as relações sociais que se desenvolvem no sistema produtivo. Focaliza-se, então, o cerne da questão social, a exploração do trabalho pelo capital, com todas as suas conseqüências para a vida do trabalhador. DESENVOLVIMENTO (análise das charges) De acordo com os dados da UNESCO (Organização das Nações Unidas…

principalmente seu apoio. À advogada Dr. Raquel de Carvalho Lago à quem incentivou-me ao curso de Direito acreditando na minha capacidade ajudando-me em meu aprendizado. RESUMO Trataremos neste trabalho sobre a discriminação sofrida pela mulher brasileira no mercado de trabalhos, ao qual especificamente na equiparação salarial, na dificuldade após os 40 anos de ingressar no mercado e da estabilidade da gestante. Primeiramente verificaremos sobre…

utilizando-se do princípio da igualdade como garantidor dessa forma de inclusão social. Inicialmente, percebe-se uma grande discriminação em relação às minorias sociais para sua inclusão na sociedade de maneira prática, fazendo com que elas participem ativamente das escolas, do mercado de trabalho, da sociedade e nos espaços públicos em geral. Essa discriminação e o preconceito ainda atormentam e dificultam essa inserção e é motivo de muita discussão entre doutrinadores, profissionais,…

espaço. Hoje as estatísticas mostram que elas estão conseguindo entrar no mercado e que seus rendimentos estão subindo e em muitas vezes elas conseguem superar os homens. Entretanto, mesmo com todas essas conquistas continua existindo a discriminação e o preconceito e principalmente a desigualdade salarial entre os sexos. Mulher Semente... SER-mente... SER que faz gente, SER que faz a gente. Mulher SER guerreiro, guerrilheiro, lutador... multimídia, multitarefa,…

infantil em Portugal – pág. 8 3.1.Perspectiva jurídica em relação ao trabalho infantil – pág. 9 3.2. Politicas que visam combater o trabalho infantil – pág. 10 Introdução O trabalho infantil consiste na prática de exploração e violação dos direitos das crianças, sendo considerado como um trabalho forçado, comparável muitas vezes com escravatura e que muitas vezes leva a problemas como a prostituição infantil, o uso de crianças na pornografia, entre outros…

(ser criterioso em ambientes públicos, tanto na atividade profissional e na vida privada, ter prudência e zelo, manter a boa imagem corporativa da empresa com sua própria conduta) • Preconceito (valorização da diversidade em relações de trabalho, não admitindo qualquer tipo de discriminação – raça, religião, sexo, faixa etária, nacionalidade, condição física, etc. • Assedio ou abuso de poder (humilhar, desrespeitar e constranger qualquer pessoa para tirar…

eles: a liberdade de associação e de organização sindical e o reconhecimento efetivo do fireito de negociação coletiva; a eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou obrigatório; a abolição efetiva do trabalho infantil, e à eliminação da discriminação em matéria de emprego e ocupação. Quando falado em ameaça nas Convenções da OIT elas podem se dividir em medidas mais extremas como a violência, confinamento, chegando até ameaças de morte. Porém, ha as definidas como mais leves…

estarem desempregados ou por terem sido abandonadas pelos mesmos, deixando-as com a responsabilidade de educar e suprir todas as necessidades básicas dos filhos. Vamos, aos poucos adentrar por este universo feminino tão marcado pelo sofrimento, discriminação, indiferença e não valorização do papel da mulher para a sociedade, em todos os tempos, mas, principalmente, para a sociedade atual. I – A Presença Feminina no Brasil Infelizmente a história oficial não registrou a participação da…

infelizmente, por motivos diversos, algumas cediam. Deste modo, surgiu grande interesse por parte dos legisladores em criar uma legislação "protetora" do trabalho da mulher fora do lar. A preocupação dos homens públicos com a proteção da mulher contra a exploração da sua força de trabalho teve seu marco com o Decreto 21.417 de 1932 que estabelecia pontos essenciais como, por exemplo, a igualdade salarial, sem distinção de sexo, a licença remunerada para a gestante, por quatro semanas…

há muitos anos e que infelizmente ainda existe no mundo atual. Por mais que se lute pela igualdade entre os gêneros no mercado de trabalho, é incontestável que a mulher necessita de um amparo legal maior, e não se trata de preconceito ou discriminação, mas de uma adequação à estrutura física e psíquica da mulher. Daí a necessidade de uma legislação diferencial, que as ampare em seus direitos. O presente projeto de pesquisa visa à análise da evolução histórica da…