Exercícios Resolvidos Estrutura Organizacional

Estudo de viabilidade Elicitação de requisitos e análise Especificação de requisitos Relatório de viabilidade Validação de requisitos Requisitos do usuário e do sistema Modelos do sistema Documento de requisitos 3 O Que Estudar?  Sistema organizacional apresentado   Problemas com o sistema apresentado   Usuários, políticas, funções, objetivos, etc. Inconsistências, funcionalidades inadequadas, performance, etc. Objetivos e outros requisitos para o novo sistema  O que…

Projeto Integrador LOGÍSTICA DESENVOLVIMENTO PESSOAL- A Aperfeiçoamento da Estrutura Organizacional GRUPO-01 Integrantes Cláudio Roberto Monteiro Abel de Lemos Cordeiro Jonas Barbosa Coelho Cicero Dias Vieira Geraldo Berto Fabiano Maia Professor Tutor – Cimara Apostólico Professor Orientador- Edlúcia Carvalho São Bernardo do Campo / 2007 Sumário CAPÍTULO 1 1 1. Escopo do Projeto 1 1.2 A empresa…

Representam as metas ou resultados organizacionais pretendidos e a obter no futuro ou, por outras palavras, o propósito que justifica toda a atividade desenvolvida ou mesmo a própria existência da organização. Naturalmente, todas as organizações devem determinar não apenas os seus objetivos, mas também definir as medidas e formas de atuação e de alocação de recursos que se pensam mais adequadas para os atingir. 1.1.4 Afetação eficaz Os recursos organizacionais descritos no ponto…

2000. Missão: “Nós Fazemos Clientes para Toda a Vida “Valores: Atitudes e Comportamentos; - Valores Pessoais; - Valores da Organização; - Crenças de uma Organização são praticadas através das Pessoas”. Esta empresa foi escolhida por ter a melhor estrutura e tecnologia e é a Maior empresa de Contact Center do Brasil. Mudança tem sido a palavra de ordem no vocabulário do moderno administrador de empresas e pessoas devem aprender rápido, tanto que é possível observar em muitas…

síntese do segundo capítulo e análise do quinto capítulo do livro de Gareth Morgan, “Imagens das Organizações”, no qual o funcionamento das Organizações é comparado com o funcionamento de uma máquina. Os assuntos são abordados pela mesma ordem e estrutura apresentada na obra original. Primeiramente é feita uma apresentação e uma síntese histórica do tema. São posteriormente apresentados e criticados três modelos que se enquadram neste assunto – “A Teoria de Gestão Clássica”, “Gestão…

os setores da organização. 13 Prof. WAGNER LENTINI AGUIAR FUNDAÇÃO ESCOLA DE COMÉRCIO ÁLVARES PENTEADO ORÇAMENTO • “ Expressão formal de planos de curto prazo (um ano), com base nas estruturas empresariais existentes e/ou programadas. Decorre dos planos operacionais, na parte que é relativa ao próximo exercício contábil, ou seja, a programação operacional.” PADOVEZE, Clóvis Luís. Planejamento Orçamentário. (2005, p. 41) 14 Prof. WAGNER LENTINI AGUIAR FUNDAÇÃO ESCOLA DE COMÉRCIO…

formas preestabelecidas de implementação; • promove o aprendizado organizacional; • enfatiza a integração e o alinhamento sistêmico; e • permite um diagnóstico objetivo e a medição do grau de maturidade da gestão. FUNDAMENTOS DA EXCELÊNCIA Pensamento Sistêmico: Entendimento das relações de interdependência entre os diversos componentes de uma organização, bem como entre a organização e o ambiente externo. Aprendizado organizacional: Busca e alcance de um novo patamar de…

administrativos dentro dos espaços organizacionais. Este estudo fundamenta-se somente em uma pesquisa bibliográfica, o que chamamos de embasamento teórico a partir de livros de autores que abordam Gestão de Pessoas. Nesse trabalho será apresentado as diversas modalidades de Recursos Humanos, bem como a Gestão de Pessoas, a sua contribuição conceitual e prática para a vida humana mais saudável e com resultados legítimos de produtividade, qualidade e desenvolvimento organizacional. Os…

organizações, com o propósito de melhorar a saúde do trabalhador, resultando em ganho para as empresas. Também mostra a importância do envolvimento e comprometimento de todos os níveis da organização, e de que forma Palavras-chave: a cultura organizacional pode afetar a QVT na diminuição do estresse laboral. Inicialmente, foi realizada uma pesquisa Impacto bibliográfica, com o intuito de aprofundar o tema. Os principais Estresse autores consultados…

sobrevive. É necessário o exercício de planejar, organizar, liderar, executar e controlar. As funções básicas são essenciais para o administrador, como condição imprescindível para entender e atuar no mundo do trabalho do século XXI, que passa por mudanças em alta velocidade. Todos os estudiosos, independente da área do conhecimento à qual pertençam, são unânimes em afirmar que há “muita pressa” em se buscar soluções para tudo que gera dificuldade em ser resolvido e, para resolver problemas