Exercícios Da Empresa Gama

Avaliação de Investimentos Permanentes pelo Método da Equivalência Patrimonial QUESTÕES TEÓRICAS 1 Quais são os principais motivos para que uma investidora efetue investimentos, em forma de participação societária, em outras empresas? 2 Defina o que são: empresas controladas, coligadas e equiparadas a coligadas. 3 O que é “controle indireto”? Exemplifique. 4 Como se efetua o cálculo para determinar se o investimento é relevante, para a investidora? Dê um exemplo numérico. 5 Comente sobre

conjunto de benefícios associado a toda a cadeia petrolífera, incluídos aqueles relacionados à criação de um dinamismo industrial calcado na internalização da produção da chamada indústria parapetrolífera. O controle exigido para se alcançar essa vasta gama de benefícios envolve um conjunto de mecanismos que possibilite a gestão estratégica de um conjunto de variáveis-chave que inclui: o conhecimento geológico, a capacitação tecnológica na produção em águas profundas, a escolha dos…

01 1. Como podemos classificar um veículo no Balanço Patrimonial de uma empresa? Resposta 1: Um veículo pode ser classificado de algumas maneiras, dependendo do seu uso na organização. No caso de ser um bem utilizado para atividade da empresa, pode ser classificado como um Ativo Não Circulante, mais especificamente um Ativo Imobilizado, pois é considerado um bem de baixa liquidez. Numa outra hipótese, o de uma empresa fabricante de automóveis, o veículo pode ser considerado um…

PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR Profª Mª de Fátima de Almeida Chicre Universidade Gama Filho 2 Universidade Gama Filho EDUCAÇÃO Disciplina: Administração Escolar Professora: Mª de Fátima de Almeida Chicre Email: fatimachicre@hotmail.com Celular: 9114-2011 EMENTA Análise da evolução histórica da administração através de diferentes abordagens. Dimensões político-sociais da administração no processo de tomada de decisão. Funcionamento da gestão…

Engenharia Econômica Financeira como estratégia de custos Trabalho em grupo – Rateio dos custos indiretos (departamentalização) Caro aluno, você deve se organizar em grupo de 3 a 4 integrantes para resolver os exercícios a seguir. A apresentação dos dados deve ser MANUSCRITO e respeitar a forma de apresentação conforme demostrado na apostila disponibilizada. Não serão aceitos trabalhos digitalizados ou impressos de qualquer tipo. Todos os cálculos devem ser apresentados juntamente…

1999 25 2001 25 2002 25 2003 25 2005 25 2006 25 A Maggi 27 História 27 A Maggi em Portugal 27 Marketing Mix Produto 28 28 Conceito 28 Produto 29 Posicionamento 30 Tipo de Gama 30 Target 30 3 Concorrência 30 Embalagem 31 Funções Técnicas 31 Funções de Comunicação 31 Preço 32 Quota de Mercado Distribuição 33 Tipo de Distribuição 33 Tipo de Canal 33 …

vida. A todos os professores que passaram durante os anos de graduação, cada um contribuindo, para o conhecimento de um todo, e a dedicação. A Professora Mestre Rosimeri Venâncio Redivo pela dedicação pelo empenho na orientação deste trabalho. A Empresa Rio Deserto pelo apoio financeiro, sem o qual não estaria hoje terminando a graduação e a possibilidade de realização de estágio. Aos colegas Gracieli Niero Machado, Karline Consoni, Reginaldo Manenti dos Santos, Jonathann Hoffmann…

correta. D se somente a afirmativa III estiver correta. E se somente a afirmativa III estiver correta 6 - “Produção puxada” e “produção empurrada” são dois modelos distintos e muito importantes que determinam diversos aspectos em uma empresa, entre os quais o planejamento de produção. Uma indústria que utiliza o sistema puxado de planejamento e controle da produção está optando por um processo produtivo em que A B C D E o número de agentes no canal de…

EXERCICIO 2.2 EMPRESA COMERCIAL CEARÁ S.A BALANÇO PATRIMONIAL EM 3-1-X1 ATIVO PASSIVO E PATRIMONIO LIQUIDO ATIVO CIRCULANTE CAIXA 8000 PATRIMONIO LIQUIDO CAPITAL 8000 TOTAL 8000 TOTAL 8000 EMPRESA COMERCIAL CEARÁ S.A BALANÇO PATRIMONIAL EM 5-1-X1 ATIVO PASSIVO E PATRIMONIO LIQUIDO ATIVO…

No mundo moderno e competitivo, as relações entre empresas e colaboradores deixaram de ser consideradas simplesmente relações de trabalho e passaram a ter um enfoque mais amplo, implicando uma gestão total. Isto não só envolve compromissos financeiros, mas qualidade de vida e de trabalho, passando, também, pela promoção da qualidade global que abrange ações sistemáticas na preservação do homem, do ambiente, da comunidade e da empresa. As empresas que convivem, despreocupadamente, com…