Gabarito Departamento pessoal

melhor define a interrupção do contrato de trabalho: R: Atividade 3 Questões revisão: 1-Assinale a alternativa incorreta: R: 2-O CAGED é: R: 3-Indique em qual destas situações o trabalhador não pode sacar o montante do PIS: R: 4-Assinale a alternativa que refere-se ao exame médico obrigatório que toda pessoa deve realizar antes de ser contratado por uma empresa: R: 5-O acordo que deve ser celebrado quando o empregado necessita compensar horas de trabalho é o acordo de ... R: Atividade 4 Questões revisão: 1-Entre duas jornadas de trabalho haverá um intervalo de: R: 2-A prorrogação máxima da jornada diária de trabalho é de: R: 3-A jornada de trabalho noturna (urbana) é compreendida no período: R: 4-Todos os empregados têm direito ao DSR, num dia da semana, de preferência aos Domingos. O Descanso é de: R: 5-A exemplo de um digitar, qual é o intervalo durante a sua jornada de trabalho diária: R: Atividade 5 Atividade 5, exercício Treine seus conhecimentos – Parte1: Agora que você já resolveu o exercício, adicione aqui neste campo o valor final do calculo e depois clique em OK para continuar. R: Exercício 1: Considerando os dados abaixo, informe quanto o empregado deve receber pelas horas extras trabalhadas. Jornada de trabalho: 8 horas por dia Salario mensal: R$ 700,00 Dia da hora extra trabalhada: segunda-feira Quantidade de horas extras trabalhadas: 2 horas R: Exercício 2: Considerando os dados…

jogo pode iniciar em um dia e terminar no dia seguinte. Exercícios de Lógica de Programação - Algoritmos Grupo 5: 1. A jornada de trabalho semanal de um funcionário é de 40 horas. O funcionário que trabalhar mais de 40 horas receberá hora extra, cujo cálculo é o valor da hora regular com um acréscimo de 50%. 2. Escreva um algoritmo que leia o número de horas trabalhadas em um mês, o salário por hora e escreva o salário total do funcionário, que deverá ser acrescido das horas extras,…

Horas Extras no Período Noturno Hora Normal Noturna: A CLT preceitua no art. 73 § 2º que o horário noturno é aquele praticado entre as 22:00 horas e 05:00 horas, caracterizando assim para o trabalhador urbano, já em outra relação de trabalho, exemplo rural ou advogado, este horário sofre alteração, porém a legislação, entendendo haver um desgaste maior do organismo humano, criou algumas variantes em relação à hora diurna. A exemplo dessas variantes surge o seguinte quadro:…

Horas Extras no Período Noturno Página 1 de 3 ADICIONAL NOTURNO AVISO PRÉVIO CÁLCULO PRÁTICO COMO CALCULAR? COMISSÃO DÉCIMO TERCEIRO DOMINGOS e FERIADOS DSR ou RSR EXTINÇÃO FGTS FÉRIAS INDENIZAÇÃO INSALUBRIDADE INSS IRRF INTRAJORNADA INTERJORNADA LIMITE DIÁRIO PERICULOSIDADE PRONTIDÃO SERVIÇO EXTERNO SOBREAVISO TURNO REVEZAMENTO Horas Extras no Período Noturno Hora Normal Noturna: A CLT preceitua no art. 73 § 2º que o horário noturno é aquele praticado entre as 22:00 horas e…

com base em todas as ocorrências mensais do empregado. É a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformado em fatores numéricos, através de códigos, quantidade, referências, percentagens e valores, em resultados que formarão a folha de pagamento.  O recibo de pagamento de cada empregado é a parcela que contribuirá com a formação da folha de pagamento. Será ele constituído de vencimentos, descontos, demonstração da base de…

................08 Contrato por prazo determinado...........................................................................09 Homologação........................................................................................................10 Cálculo de Jornada................................................................................................12 Apresentação de Cálculos......................................................................................13…

DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL Cleide Mazuela Canavezi – cleidem@webcorensp.org.br Dimensionar: - calcular - mensurar Cleide Mazuela Canavezi – cleidem@webcorensp.org.br Lei nº 5.905 de 12/07/73 PERSONALIDADE PROFISSIONAL Cleide Mazuela Canavezi – cleidem@webcorensp.org.br Atividade Gerencial do Enfermeiro, privativa ¹ - prover e manter pessoal de enfermagem qualificado e em número suficiente; - garantir a continuidade da assistência; - necessidades direta e indireta; e -…

1- Introdução: Relação entre Capital e o Trabalho O Capital propicia o trabalho, o Trabalho, por seu lado, é a base da sustentabilidade do Capital. Desta interação nasce a produção que tem como alvo consumidor, o Trabalho. Como sem consumo a produção perde a sua razão de existir, e o consumidor é o Trabalho, conclui-se que o Trabalho tem de comprar a produção para que o Capital lhe dê trabalho, constatação esta que leva ainda concluir que o Trabalho produz…

Cálculo de IBUTG: Exercício 1 : Observando-se um operador de forno de uma empresa, verifica-se que o mesmo gasta 3 minutos carregando o forno, aguarda 4 minutos para que a carga atinja a temperatura esperada e, em seguida, gasta outros 3 minutos para descarregar o forno. Durante o tempo em que aguarda a elevação da temperatura da carga (4 minutos), o operador fica fazendo anotações sentado a uma mesa que está afastada do forno. Este ciclo de trabalho é continuamente repetido durante toda…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Administração de Pessoal Módulo I Administração de Pessoal Contrato de trabalho Jornada de trabalho Folha de Pagamento Proventos: salário, adicionais fixos e variáveis Descontos: Inss,I. Renda, Faltas, Vale Transporte Sindical e Assistencial Exercícios Práticos Fechamento mensal dos encargos sociais A administração de Pessoal tem por objetivo: Cumprir as obrigações trabalhistas, previdenciárias,…