Exercícios Administração Ford

Administração Científica • Frederick Winslow Taylor, 1903, Estados Unidos • Aplicação de métodos científicos na organização do trabalho • Concentração na tarefa • Objetivos: • Eliminar perdas, desperdícios e ociosidade • Racionalizar o trabalho • Aumentar produtividade e eficiência Administração Científica Os Quatro Princípios de Taylor 1. Criar metodologia p/ padronização de tarefas • Organização, sistematização 2. Selecionar, treinar, educar, aperfeiçoar o trabalhador…

poder em ação 4 Razão 4 Amabilidade 4 Coalizão 4 Afirmação 4 Autoridade superior 4 Sanções 4 Política 4 Conclusão 9 Bibliografia 10 Poder O poder é o exercício da liderança. A liderança é uma competência de caráter relacional, isto é, pressupõe uma relação entre duas ou mais pessoas, fundamentada no exercício da influência. A regra é despertar o desejo, o interesse e o entusiasmo no outro a fim de que adote comportamentos ou cumpra tarefas. Além de relacional, a…

Europa para o desenvolvimento da moderna administração são notáveis. Quem é o autor francês que lançou a obra Administration Industrielle Et Générale, em 1916, que serviu de base ao que se intitulou Teoria Clássica da Administração? a. Henry Gantt b. Frank Gilbreth c. Henry Fayol d. Frederick Winslow Taylor e. Henry Ford 0,25 pontos PERGUNTA 2 1. As representações gráficas ajudam a dar entendimento ao que acontecem dentro da administração em geral. Quem é o…

Administração Geral Prof Ramirez BIBLIOGRAFIA CERTO, Samuel C. Administração Moderna. 9ª ed. São Paulo: Pearson, 2003. CHIAVENATO,Idalverto. Introdução à Teoria da Administração. 3ª ed. São Paulo: McGraw-Hill, 1983. CRUZ, Tadeu. Organização, Sistemas e Métodos: Estudo integrado das Novas Tecnologias de Informação. 2ª ed. São Paulo: Atlas, 1998. MANGANOTE, Edmilson J. T. Organização, Sistemas e Métodos. 2a ed. Campinas: Alínea, 2001. MASLOW, Abraham. Maslow no Gerenciamento. Rio de…

EVOLUÇÃO HISTÓRICA: ABORDAGENS ADMINISTRATIVAS PRESCRITIVAS E NORMATIVAS EVOLUÇÃO HISTÓRICA: ABORDAGENS ADMINISTRATIVAS PRESCRITIVAS E NORMATIVAS As variáveis básicas da Administração A TGA - Teoria Geral da Administração foi construída, ao longo do tempo por várias correntes teóricas (ou correntes de pensamento, ou escolas, ou abordagens). Cada uma dessas teorias propôs a sua visão baseada em estudos com foco (ou ênfase) em algum assunto ou tema. Essas escolhas constituem as variáveis básicas

administrativas. Para cada situação específica, deve-se orientar o projeto de estrutura organizacional, que leve à obtenção de resultados mais satisfatórios, tentando obter o máximo em ganhos de eficiência e eficácia, ou seja, a excelência no desempenho. Exercício: Das atividades listadas abaixo, qual não se encaixa na definição de “organização como entidade social”? a) Indústria metalúrgica b) Comércio de alimentos orgânicos c) Escola de inglês d) Artesanato individual e)…

Teorias da Administração Escola Clássica A partir do século XX, o trabalho passou a ser dividido e assim, criou-se a base para a prática da administração. As pessoas envolvidas no desenvolvimento dos conceitos foram chamadas de “escola clássica de administração”. Frederick Taylor: Administração Científica Procurava aumentar a eficiência dos trabalhadores por meio da racionalização do trabalho. Os quatro princípios de Taylor eram: Pagar salários altos e ter baixos custos…

 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A boa administração preconiza a hierarquização da estrutura de comando das organizações, buscando tornar específico e gerenciável o ambiente controlado por cada gestor. Os níveis decisórios presentes na maioria das organizações de médios e grandes portes são: Resposta Selecionada: b. Executivos, Gerentes e supervisores. Resposta Correta: b. Executivos, Gerentes e supervisores. Feedback da resposta: Os níveis decisórios presentes na

Escola Clássica de Administração e o Movimento da Administração Científica 1. Resumo 1.1 Introdução O foco da Escola de Administração Clássica é interno e estrutural, os principais teóricos dessa escola focam sua análise no aperfeiçoamento das regras e estruturas internas da organização. Para eles, a partir do momento em que a organização tem estruturas adequadas que funcionam bem e otimizam a produção, todos os outros problemas se resolvem, incluindo aqueles…

meios de transporte e comunicação, aumento do domínio do capitalismo e grande desenvolvimento tecnológico. 2.1.4. Os pensadores, Fayol, Taylor, Ford e Weber Muitos foram os pensadores, cada qual, tendo em vista sua época, seus recursos, seus anseios e suas necessidades, desenvolveram trabalhos e teorias a respeito de vários temas. Fayol, Taylor, Ford e Weber foram estudiosos que se destacaram por diversos motivos. Cabe ressaltar aqui, que, enquanto vários autores os consideram como…