Exercicio Teoria Contingencial

R MOTIVAÇÕES E INTERESSES TRAÇOS DE PERSONALIDADE HABILIDADES O líder e suas características pessoais Teorias Comportamentais  Teoria dos Traços: características da personalidade  Teoria dos Estilos de Liderança: preparação para o exercício de poder  Teoria dos Enfoques Situacional ou Contingencial: relacionamento versus tarefa Teoria dos traços Enfatiza a figura do líder e suas qualidades pessoais  traços físicos: aparência, estatura,…

Gerais 9 2.2.1 A Polícia Militar de Minas Gerais 9 2.2.2 Identidade Organizacional da Polícia Militar de Minas Gerais 9 2.3 Teorias da Administração que mais se identificam com as atividades da PMMG 18 2.3.1 Teoria dos Traços: a teoria do grande homem. 18 2.3.2 Teoria comportamental os estilos de liderança. 18 2.3.3 Teorias Contingenciais: “Não há um único modo ideal de liderar”. 21 2.4 A Influência do Contexto Econômico Atual em Minas Gerais 22 3 Relações…

lugar na organização. A Teoria Sistêmica entende a organização como em constante interação com o meio externo. É vista como um complexo do todo organizado, um conjunto de partes complementares que compõe um valor unitário. Para a abordagem sistêmica, as organizações são entendidas como sistemas abertos, pois seu comportamento é dinâmico e não estático. Determina parâmetros como: objetivos, entrada e insumo, processos, saídas e avaliação do sistema com controles. A Teoria Clássica da…

transmite a mensagem de ordem sem dar razões ou algum argumento de justificação e os indivíduos subordinados a esta autoridade aceitam e obedecem sem questionar. ------------------------------------------------- O estudo da liderança A natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. Bernard Bass (2007) argumenta que "desde sua infância, o estudo da história tem sido o estudo dos líderes - o quê e porquê eles fizeram o que…

(relação entre fatores gastos e resultados obtidos) e eliminação do desperdício. Exercícios 01. (FCC/2007/ARCE-CE/Administrador) A teoria das organizações baseada na divisão do trabalho em tarefas elementares e praticamente indivisíveis e na especialização das pessoas na execução dessas tarefas, visando obter ganhos de produtividade é a (A) teoria dos sistemas. (B) escola clássica. (C) escola neoclássica. (D) teoria da contingência. (E) escola de administração científica.…

..................................................................................................................2 Surgimento da Administração...................................................................................................2 Teoria da Administração...........................................................................................................3 Administração. Uma habilidade humana..................................................................................3

Professor: Diego Mota Vieira Email: diego1mv@yahoo.com.br 4. Moodle: www.aprender.unb.br (nome da disciplina: introadmunb / código de acesso: fayol123) 5. Ementa: Conceito de administração. A finalidade da administração. Evolução do pensamento e da Teoria Administrativa. Administração e sua relação com o desenvolvimento social. O papel do cliente nas organizações. Processos administrativos. Planejamento, organização, liderança e controle. Estruturas organizacionais. Funções…

2 CAPÍTULO 2 ..................................................................... 2 CONCLUSÕES ................................................................. 4 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................. 5 RESUMO O exercício e a natureza da liderança tem sido objeto de estudo do homem ao longo da sua história, onde podemos argumentar que, este estudo tem sido emrelação aos líderes, o quê e porquê eles fizeram o que fizeram; A busca do ideal do líder também…

Resumo Liderança é um campo amplo no universo do comportamento organizacional. Os conceitos são problemáticos, no sentido da delimitação do objeto de estudo, ainda controversa. A maior parte da literatura origina-se na psicologia social, enquanto que a teoria política é pouco explorada na construção dos conceitos de liderança. As contribuições dos autores oriundos da psicologia social, quando “traduzidas” para o grande público levaram a disseminação de estereótipos e fórmulas, marcados…

Liderança OBJETIVO DA AULA Capacitar os estudantes/profissionais no conhecimento e desenvolvimento de características e competências fundamentais para o exercício de liderança, eficácia organizacional e satisfação do trabalhador. CONTEÚDO GERAL DA AULA A aula envolve as possíveis definições de liderança, bem como diversas teorias sobre o tema. Contemplam-se também os tipos de líderes e a forma como utilizam-se do poder e o quanto isso gera confiança em seus liderados.…