Exercicio Teoria Contingencial

 Exercício sobre Teoria da Contingência • Questionário 1. Qual o conceito de Teoria da Contingência? A Teoria da Contingência considera tudo relativo, não existindo um modelo absoluto que possa ser utilizado em todas as situações; o que fazer irá depender das variáveis do ambiente que determinarão quais as decisões deverão ser tomadas pela organização. 2. Explique as origens da teoria da contingência. Tem origem nas recentes pesquisas de Chandler, Burns e Stalker, entre outros,…

ser lúdica, é também um exercício de abstração que pode levar alunos de graduação em administração, engenharia, a conhecer diferentes aspectos da teoria clássica da administração de forma aplicada. A teoria clássica da administração está presente em muitos aspectos de nossa vida diária como funcionários ou administradores nas organizações. Sendo assim, o presente trabalho tem como objetivo fazer uma análise comparativa entre conceituações teóricas advindas das teorias da…

Exercícios Avaliativos 1. Porque o Comportamento Organizacional é importante no ambiente de trabalho atual? 2. O que é comportamento organizacional? 3. Por que há poucas verdades absolutas no comportamento organizacional? 4. Quais são as principais características biográficas e por que são relevantes para o comportamento organizacional? 5. Quais são os desafios e as oportunidades para os administradores que utilizam os conceitos de comportamento organizacional? 6.…

objetiva mediante passeio pelas idéias dos principais autores conceituar o construto liderança, caracterizá-la, discutir como esta pode e deve se dar no ambiente hospitalar e pontuar a importância do líder nas organizações. 2 Conceito de liderança, teorias e MODELOS. 2.1 CONCEITUAÇÃO CLÁSSICA O dicionário de língua portuguesa Luft (2001) afirma que a palavra liderança significa “liderar, chefiar, conduzir”. Deste dato pode se concluir que o líder é aquele que ocupa uma…

disciplina, contempla os seguintes aspectos: • Revisão das Teorias da Administração estudas no período anterior: Administração Científica, Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas • Teoria Neoclássica • Teoria Comportamental • Teoria de Sistemas • Teoria Contingencial • Modelo Japonês e Qualidade Total • Tendências Modernas de Teorias Administrativas 3. Bibliografia Bibliografia Básica: CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração. 6. ed.…

Liderança é um campo amplo no universo do comportamento organizacional. Os conceitos são problemáticos, no sentido da delimitação do objeto de estudo, ainda controversa. A maior parte da literatura origina-se na psicologia social, enquanto que a teoria política é pouco explorada na construção dos conceitos. Contribuições dos autores oriundos da psicologia social, quando “traduzidas” para o grande público disseminaram o surgimento de estereótipos e fórmulas, marcados pelo viés do…

TRABALHO DE ADM 100 Teoria geral da administração “Vilma alimentos” Nome : Eryca Lyane Lopes Mota 74100 Curso:Engenharia de alimentos Turma:4 SUMÁRIO 1-Introdução 2-Nome da empresa 3Negócios da empresa 3.1 –Ramo 3.2 – visão 3.3-Negócio 3.4- Missão 3.5-Princípios 4-Base teórica 5-Dados obitidos 6-Elaborção das metas 7-Estratégia para alcance

enfoque contingencial se consolida a partir dos principais conceitos da teoria dos sistemas, baseando-se na concepção da organização como um sistema aberto, em contínua interação com o ambiente em que ela está inserida, defendendo que uma variedade de fatores internos e externos à empresa pode influenciar seus resultados. Assim, sobre o enfoque contingencial, podemos afirmar que: I. A ideia de que “existe uma única e melhor maneira de administrar e organizar” marca a perspectiva…

administração, destacando as principais teorias e suas contribuições, sendo elas , a escola clássica de administração, a abordagem quantitativa, a teoria dos sistemas e o enfoque contingencial, as tendências contemporâneas em teoria administrativa e organizacional e o movimento do estudos críticos em administração. As teorias administrativas e organizacionais tem como objetivo compreender as organizações como um fenômeno social, mas também, como toda teoria, o caráter normativo e…

Segundo Carol, outra de suas subordinadas, "Cauã só aparece quando algo dá errado, preocupando-se mais em punir do que em prevenir determinados desvios". De acordo com as teorias de liderança, Cauã é um líder: a) transformacional. b) negociador. c) autocrático. d) democrático. e) transacional. 3. Abraham Maslow desenvolveu a teoria da motivação, tendo como eixo condutor as necessidades humanas. Para ele, as necessidades estão organizadas hierarquicamente e a busca de satisfazê-las…