Exercicio Teoria Contingencial

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Histórico da Empresa 4 2.2 Teoria Utilizada 4 2.3 Sugestões de Melhorias 5 2.4 Teoria da Administração Moderna 5 3 Segundo Desafio – Contexto Econômico 7 3.1 Concorrência 7 4 Terceiro Desafio – Contexto Contábil 9 4.1 Frequência da Apresentação da D.R.E 9 5 Quarto Desafio - Contexto Matemático 11 6 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO O planejamento torna-se cada vez mais

diferentes situações e momentos da vida do grupo. Essa abordagem caracteriza o estilo de liderança situacional. Assim, o exercício da liderança não se apóia exclusivamente nas características de personalidade do líder. A interação indivíduo/meio é uma constante, e a liderança é uma conseqüência dessa interação. A liderança como propriedade do grupo, ou liderança contingencial, admite o dinamismo da organização e permite a escolha, pelo líder, de diferentes estilos de liderança em…

alternativas. É uma técnica de alocação de recursos mudanças e inovações. Planejamento Tático serve para gerenciar recursos visando atingir os planos estratégicos (projetos, ações, etc.). É projetado para o médio prazo, geralmente para o exercício anual; é o planejamento que abrange cada unidade da organização; traduz interpreta as decisões do planejamento estratégico e os transforma em planos concretos dentro das unidades das empresas; cada unidade se preocupa em atingir os…

diferentes situações e momentos da vida do grupo. Essa abordagem caracteriza o estilo de liderança situacional. Assim, o exercício da liderança não se apóia exclusivamente nas características de personalidade do líder. A interação indivíduo/meio é uma constante, e a liderança é uma conseqüência dessa interação. A liderança como propriedade do grupo, ou liderança contingencial, admite o dinamismo da organização e permite a escolha, pelo líder, de diferentes estilos de liderança em…

[pic] Teoricamente é difícil avaliar o tipo de teoria administrativa que essa empresa se encaixa, por ser uma organização familiar, onde presidente, gerentes e funcionários são familiares, e todos cumprem as mesmas tarefas, trabalham em grupo, e como qualquer instituição, o objetivo é de crescer. Pesquisando e analisando, podemos dizer que, a teoria que mais se adapta a essa organização seria a teoria das relações humanas, onde busca conhecer as atividades…

Taylor, o francês e também engenheiro Jules Henri Fayol, analisava a organização a partir da perspectiva do todo organizacional e desenvolvia assim a Escola Clássica da Administração. A partir de então, a administração vem protagonizando diversas teorias, a qual veremos alguns conceitos a seguir e também sendo objeto contínuo de estudo de pesquisadores que tentam sistematizar essa área do conhecimento em constante mutação, tal qual a sociedade. Em 1950 a Administração se…

.......4 2.1 - Teoria Clássica da Administração......................................................................4 2.2 - Teoria da Burocracia..........................................................................................4 2.3 - Teoria Estruturalista...........................................................................................5 2.4 - Teoria das Relações Humanas...........................................................................5 2.5 - Teoria Comportamental.

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Professora Vanessa Aleixo AULA 02 Uma visão geral do caminho a ser trilhado (pgs 11 a 23 do PLT) O que vem a ser comportamento organizacional? (pgs 27 a 32 do PLT) 1 Objetivos: - Identificar, nas teorias educacionais, seus pontos essenciais e aqueles comuns a todos elas; - Explicar a importância de uma compreensão mais clara do que venha a ser Comportamento Organizacional Hexagrama-Síntese EDUCAÇÃO E CONHECIMENTO ÚTIL Alfred North…

funcionamentos das contas ambientais e a mensuração de seus resultados. REFERENCIAL TEÓRICO 1 – EVIDENCIAÇÃO CONTÁBIL Para Célia Braga e Débora Rodrigues, a evidenciação contábil é a representação contábil da mensuração de um determinado exercício. É um instrumento que torna possível realizar análises quanto aos resultados obtidos pelas entidades. Para Hendriken e Breda (1999, p.512), a divulgação representa a divulgação de informações econômico-financeiras a respeito…

Modelos de Gestão RESPONDER ÀS QUESTÕES. EXERCÍCIOS DE REVISÃO Assuntos: a) Revolução Industrial; b) Introdução à Administração; c) Administração Científica; d) Teoria Clássica; e) Teoria Burocrática; f) Escola de Relações Humanas; g) Teoria Comportamental; h) Teoria de Sistemas; i) Teoria Contingencial. Questão 01 – Complete a frase a seguir: A Revolução Industrial marca a passagem do processo ..................................... para o procedimento .................................