Evolução Das Relaçoes Sindicais

UNIVERSIDADE MOGI DAS CRUZES NEGOCIAÇÕES SINDICAIS Mogi das Cruzes, SP Maio/2013 UNIVERSIDADE MOGI DAS CRUZES APARECIDA DE FÁTIMA 11112100961 CARL WILLIANS 11111100585 DAIANE MARIANA 11112100273 DANIELLE FUJII 11101103044 HEBERT FAGNER 11112100585 IZAELE CRISTINA 11112100215 NEGOCIAÇÕES SINDICAIS Trabalho apresentado ao curso de Recursos Humanos da Universidade Mogi das Cruzes. Prof.ª Orientadora: Thábata

o Direito do Trabalho passou a ser objeto de intensa construção legislativa com a criação do Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio (1930), regulamentação das relações de trabalho de cada profissão (decretos a partir de 1930), nova estrutura sindical (1931), proteção ao trabalho da mulher (1932), Convenções Coletivas de Trabalho (1932), Justiça do Trabalho (1939) e salário mínimo (1936). O desenvolvimento do direito do trabalo era de esperar. DE 1891

Vejamos. Ao procurarmos as origens do sindicalismo no Brasil, precisamos entender a evolução das raízes sindicalistas ocorridas nas relações Capital x Trabalho, a partir da Revolução Industrial ocorrida no século XVIII, mais exatamente com o surgimento da industrialização dos países europeus, principalmente na Inglaterra, e pode ser dividida em duas épocas. A primeira vai de 1780 a 1860, denominada Primeira Revolução Industrial, com destaque à revolução do carvão e do ferro. A segunda…

controle sobre a implantação dessas tecnologias. Finalmente, o livro de Alter, pioneiro no campo da telematização (1) de escritórios, examina oito casos na França, nos quais a mudança ocorreu sem negociação, e discute as alterações verificadas nas relações de poder nos locais de trabalho, mostrando que aí se esboça uma nova problemática de lutas trabalhistas. No conjunto, os três livros apresentam mais questões do que respostas. Entretanto, ao mesmo tempo, colocam um desafio às formas…

quais foram disponibilizados no ambiente FGV Online mediante a indicação do nosso Professor - Tutor Rigel Eduardo, bem como, dos demais conteúdos disponíveis na nossa apostila e área de estudos da FGV Online (vinculados à disciplina de Relações Trabalhistas e Sindicais, especialmente em relação ao “Módulo 1 – Solução de conflitos trabalhistas e flexibilização”). A partir da leitura e consulta dos conteúdos descritos acima elaborei textos considerando; (i)…

reestruturação da indústria e do sistema bancário brasileiros, nos anos 80, ocorreu em um contexto de crise econômica, marcado pela recessão e pelo crescimento do desemprego, e ao mesmo tempo de redemocratização política e fortalecimento do movimento sindical no país, na contramão das tendências de enfraquecimento e crise do sindicalismo internacional. Ao longo do processo de redemocratização política, sob a pressão da mobilização de base e da intensificação da luta grevista, o…

A organização sindical e os princípios democráticos O estudo sistemático da organização sindical e de suas formas de controle, após o advento da Constituição de 1988 e da proposta de reforma sindical, ainda é relativamente escasso. INTRODUÇÃO O Brasil, de 1964 até 1985, esteve sob um regime militar, e todo o País era regido pelo braço forte do militarismo. O controle exercido sobre os sindicatos era evidente, e havia uma forte restrição ao princípio da liberdade sindical. Na realidade…

quanto individuais. * Pode ser vista como a evolução da Administração de Pessoal, Relações Industriais e Administração de Recursos Humanos. * Visa substituir ARH, que atualmente ainda é a expressão mais utilizada para designar os modos de lidar com as pessoas nas organizações. * A Gestão de Pessoas visa designar as pessoas que trabalham nas organizações não como empregados ou funcionários, mas como colaboradores e parceiros. * EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA ARH *…

Modulo 4 ´ 75 4.5 - RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS A estabilidade econômica, a drástica redução dos índices de correção salarial, os altos índices dedesemprego, seja pelo tímido crescimento econômico ou pelas mudanças estruturais nas organizações,mudaram o posicionamento, o foco e a força de negociação dos sindicatos profissionais.A própria ascensão do Partido dos Trabalhadores ao poder trouxe a perspectiva de uma nova discus-são quanto a uma ampla reforma sindical e trabalhista,…

História Historicamente sabe-se que o trabalho já foi considerado uma atividade extremamente depreciável. As transformações pelas quais o mundo do trabalho vem passando desde então são importantíssimas para que se compreenda a organização atual dessas relações, bem como as preocupações dos sociólogos dessa área. Desde o escravismo antigo, passando pelo artesanato, servidão, e tantas outras formas de trabalho até chegarmos aos moldes do trabalho industrial no mundo moderno acarretaram…