Evolução Das Relaçoes Sindicais

Corporativismo Não há como abordar o tópico neocorporativismo sem fazer menção ao corporativismo e as fases do direito sindical que o antecederam. Relembrando as fases do direito sindical no Brasil: Anarcossindicalismo, Corporativismo, Autonomia sindical, e Neocorporativismo. O corporativismo, que seu deu entre o governo de Getúlio Vargas e a Constituição de 88, foi a fase da evolução da indústria no Brasil e, assim, bem propícia para o desenvolvimento do sindicalismo. Foi marcado…

Relações Trabalhistas As Relações trabalhistas baseiam-se em políticas da organização em relação aos sindicatos, elas na verdade, constituem uma política de relacionamento da organização com seus próprios membros. A política participativa, baseada no consenso entre as partes e estritamente preventiva e não corretiva, co-responsabiliza o sindicato na manutenção de um ambiente de harmonia nas relações trabalhistas e no cumprimento dos acordos coletivos. Um dos maiores desafios da área…

FACULDADE DOCTUM DE JOÃO MONLEVADE CURSO DE PÓS GRADUAÇÃO MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS DISCIPLINA: Técnicas de Negociação e Relações Sindicais C.H.: 24 PROFESSOR: Gérber Lúcio Leite OBJETIVOS O curso tem por objetivo desenvolver nos estudantes uma perspectiva crítica frente as tendências da Administração de Recursos Humanos e a transição dessa para a Gestão de Pessoas, no alcance dos objetivos organizacionais e para a sua valorização como fator estratégico na

diferentes sindicatos e suas funções na vida do trabalhador. De fato, toda pessoa física que presta serviços sendo ele registrado ou não, tem direito a possuir um sindicato para seu beneficio. Nesta leitura, vamos conseguir entender o crescimento e a evolução dos sindicatos no Brasil, bem como a importância de cada um na vida dos profissionais. O material do estudo constituiu na leitura, analise, interpretação e discussão de textos. DIREITO DO TRABALHADOR O Direito do…

DO TRABALHO ROTEIRO DE ESTUDO + Direito do Trabalho é o conjunto de princípios e regras jurídicas aplicáveis às relações individuais e coletivas que nascem entre os empregadores privados- ou equiparados- e os que trabalham sob sua direção e de ambos com o Estado, por ocasião do trabalho ou eventualmente fora dele. + Direito do Trabalho: não perfeição (exclusão de certas relações de trabalho) – tendência expansionista (Trabalhador avulso). Godinho (2013) afirma que a palavra trabalho…

institutos reguladoras das relações entre seres coletivos trabalhistas. Regula as relações inerentes à chamada autonomia privada coletiva. A razão dessas relações coletivas está na necessidade de união dos trabalhadores para que possam defender os seus interesses, o que em conjunto, aumenta muito o seu poder de ação. Envolve relações grupais coletivas entre empregados e empregadores, sendo identificados a partir de sua reunião, em uma determinada área denominada categoria. Evolução…

DO TRABALHO ROTEIRO DE ESTUDO + Direito do Trabalho é o conjunto de princípios e regras jurídicas aplicáveis às relações individuais e coletivas que nascem entre os empregadores privados- ou equiparados- e os que trabalham sob sua direção e de ambos com o Estado, por ocasião do trabalho ou eventualmente fora dele. + Direito do Trabalho: não perfeição (exclusão de certas relações de trabalho) – tendência expansionista (Trabalhador avulso). Godinho (2013) afirma que a palavra trabalho…

Organização por Local de Trabalho (OLT) que objetiva resgatar o papel ativo dos trabalhadores na construção de uma militância que seja capaz de fazer uma leitura crítica da realidade, buscando transformá-la. Esta é uma forma contra hegemônica de atuação sindical, pois propõe ir além das questões economicistas. Temos sindicatos considerados bem estruturados e sindicatos que estão precisando de muito apoio para se fortalecerem em suas bases, para que sejam mais representativos. Assim,…

discorre sobre a relevância dos movimentos e sindicais no envolvimento da vida política, aos processos de formação das normas jurídicas, as garantias e as conquistas pelos trabalhadores é evidente quando se procura definir a evolução histórica da sociedade atual. Além de que o autor usa de vários fatos históricos e citações de pessoas importantes do ramo para sustentar os argumentos presentes em todo o artigo. Vários são os momentos da história em que as relações de trabalho…

História e evolução da mulher no mercado de trabalho Nos primórdios da humanidade a partir do surgimento das relações familiares entre homem e mulher, as mulheres já nasciam e eram educadas com o perfil ideal, traçado sempre com a idéia de satisfazer os homens. As mulheres deveriam ser mais educadas que instruídas, daí uma estrutura de ensino calcada na virtude e no sentimento, geradora da imagem ideal da esposa e mãe. Não protagonizava uma instrução, além da considerada necessária…