Eu Como Gestor Do Intelecto

"diferentes". Sabe-se que atualmente, o que de fato importa e agrega valor a uma organização é o capital intelectual, o Taylorismo acabou, o homem deixou de ser uma extensão da máquina - os papéis se inverteram e, a máquina é hoje extensão do homem e o intelecto felizmente não depende da "funilaria". Extensão do conhecimento agregado ao longo dos tempos e, uma das coisas que torna isso capaz, é de fato, a diversidade que esta implícita no mundo tecnológico. A globalização é a prova…

resolver um grande problema. A inovação seria um processo iterativo onde a solução surge à base da tentativa e erro. Salienta ainda que é preciso inventividade, coragem e perseverança para solucionar grandes problemas. Nas palavras do autor, caso o gestor ainda não tenha em mente quais os desafios ou problemas a serem enfrentados, deve fazer as seguintes indagações: a) quais são os desafios mais difíceis a serem enfrentados pela sua empresa no futuro; b) algo que a empresa não…

Disponível em http://www.anpad.org.br/tac TAC, Rio de Janeiro, v. 2, n. 1, pp. 56-70, Jan./Jun. 2012 Casos de Ensino / Gestão: Competências do Gestor Público e o Medalhão - um Conto e um Caso de Ensino Public Manager’s Competences and the Medallion - a Tale and a Teaching Case Fernanda Filgueiras Sauerbronn * E-mail: fernanda.sauerbronn@facc.ufrj.br Universidade Federal do Rio de Janeiro - FACC/UFRJ Rio de Janeiro, RJ, Brasil. João Felipe Rammelt Sauerbronn E-mail:…

para inventar e criar. Tal capacidade faz do homem o construtor de seu próprio destino. O que é ser inteligente? Segundo Aurélio Buarque de Holanda, inteligência, é a capacidade de aprender, apreender ou compreender; inclui percepção, apreensão, intelecto, intelectualidade, capacidade de adaptar-se facilmente, agudeza, perspicácia, destreza mental, habilidade. Que formas de inteligência precisamos desenvolver? A inteligência humana apresenta-se sob sete formas, de acordo com Gardner.…

resultados e satisfazendo a necessidade e expectativa dos clientes. (CHIAVENATO, 2010) Hoje gerir pessoas passou a se solução para as organizações, outrora o que era desafio passa a ser vantagem competitiva para as organizações bem-sucedidas. O intelecto humano é a riqueza do amanha. A moeda do futuro outrora financeira estará na cabeça das pessoas, e este não pode ser tratado com um simples recurso organizacional. Esse é o novo espírito, a nova concepção. O projeto divide-se em seis…

de forma invisível, a maneira como as empresas alocam recursos, estabelece orçamentos, distribui poder, recompensa os funcionários e toma decisões. Essa influência é tão grande que as empresas se assemelham na gestão. Devido a isso que é fácil um gestor mudar de uma empresa para outra. As leis da gestão não são predeterminadas nem eternas. Imprevistos do século XXI estão colocando à prova os limites da estrutura das organizações e expondo os limites da gestão que não acompanhou o…

lideranças sindicais atuando na reivindicação aos empregados. Desse modo, as influências internas e externas que as organizações recebem causam transformações nos seus processos e a busca incessante por um contexto estável é uma obstinação dos seus gestores. Para obter a tão estimada estabilidade seguido do desenvolvimento gradativo, as organizações estão substituindo os Recursos Humano por uma nova abordagem, definida por Gestão de Pessoas. Neste novo âmbito, as pessoas são…

Deve, ainda, exercer um papel de educador e orientador capaz de modificar comportamentos e atitudes das pessoas e, consequentemente, com seu estilo de administração influenciar a cultura organizacional. Em suma, o profissional de Administração ou "Gestor de Conhecimentos" precisa tanto da criatividade, da agilidade, da capacidade de se modificar, de se adaptar continuamente, quanto da confiança, constância e permanência de seus Sistemas de Gestão da Informação, pois as organizações…

papel dos profissionais da educação comprometidos com a construção de uma sociedade democrática. A autonomia da escola visa reverter a baixa produtividade e deve estar comprometido com a melhoria da qualidade de ensino. O diretor da escola é um gestor, um mobilizador, um articulador na construção do ambiente educacional e na formação de seus alunos. Além das atividades de administrador escolar, o diretor deve exercer o papel de educador.Esse aspecto vem antes e acima da…

tecnológico, para melhor conduzir seus trabalhos. A transferência de tecnologia e um assunto que é importante, em função de estar ligada a inovação tecnológica, e a propriedade intelectual, ou seja, o direito autoral de tudo que esta relacionada ao intelecto, sendo assim no atual estágio de evolução cada vez mais rápida, o gerente de projeto e sua equipe, precisa observar esses dois aspectos na hora da condução de um projeto, com objetivo de preservar toda inovação originada de seu…