Etica No Meio Organizacional

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Maria Tereza Barcelos Pouso Alegre – MG 2013 Maria Tereza Barcelos RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Relatório de Estágio Supervisionado III, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. POUSO ALEGRE-MG 2013

social: PROSOFTWARE LTDA – ME. A empresa é constituída por uma única pessoa, responsável ilimitada e individualmente pela Empresa (ou pelos seus atos). Quanto a natureza da empresa é uma microempresa, cuja atual no setor industrial organizada de meios com vista a exercer uma atividade particular, que produz e oferece bens e/ou serviços, com o objetivo de atender a necessidade humana e está localizada na Rua Pedro Guimarães Centro Número 307, Telefone 66 3423 5781. A empresa atua…

Comportamento: Ética e Legalidade nas Organizações A legalidade é uma qualidade do que é legal, do que está de acordo com a lei. A ética diz respeito ao conjunto de normas de conduta que condiciona o comportamento de uma pessoa na sociedade em que a mesma está inserida e que para a sociedade é julgado como certo. Pode-se dizer, que nem sempre o que é legal, é ético e vise e versa. Muitas organizações, principalmente de países subdesenvolvidos, por exemplo, não se preocupam com as…

Ética em um Ambiente de Projetos Conteúdo APRESENTAÇÃO DO CASE 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA PESQUISADA 3 Estrutura da organização 4 Tipo de serviço 5 REFERENCIAL TEÓRICO 6 METODOLOGIA 8 Variáveis 8 RESULTADOS DA PESQUISA 9 ANÁLISE DOS RESULTADOS 12 CONCLUSÕES E RECOMENDAÇÕES 14 NOTAS E REFERÊNCIAS 16 APRESENTAÇÃO DO CASE O desenvolvimento das novas tecnologias concorrentes, impele as organizações a darem respostas…

.............................. 4 1. PRINCÍPIOS DA ÉTICA EMPRESARIAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL ............................................................................................... 5 1.1. Ética .......................................................................................................... 5 1.2. Ética Empresarial ................................................................................... 5 1.2.1. Código de Ética ...................................................

Área Administrativa....................................................................................III 3.1- Os métodos de Comunicação..........................................................III 3.2- O Código de Ética...........................................................................III 3.3- A Conduta.......................................................................................III 3.4- O Clima da…

conforto dos usuários, além de sua responsabilidade social e ambiental. No qual essas informações terão como ênfase a ética e legislação profissional e o desenvolvimento sustentável. SUMÁRIO INTRODUÇÃO .................................................................................................. 05 1 – Descrição e Análise de Gestão Organizacional em uma Empresa ............ 06 1.1 – Descrições da…

| Teoria geral de Administração e Empreendedorismo Alunos: | teoria do comportamento organizacional | Esse trabalho descreve sobre a teoria do comportamento organizacional e sua origem, destacando os principais elementos do comportamento humano e seus reflexos nas organizações. O trabalho foi desenvolvido, através de pesquisas em material de estudiosos da área do comportamento organizacional. | Matrícula: INTRODUÇÃO Desde os primórdios das teorias de Administração…

´ ç [ ÉTICA ´ ç [ ´ ç Trabalho da disciplina de Tópicos de Atuação Profissional submetido ao Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis – IESGF, como requisito parcial à média final Prof. Jorge Luiz Stelmak São José 2014 2 SUMÁRIO 1 Introdução............................................................................................... 03 2. Código de Ètica dos Profissionais de Administração........................... 04 3. Ètica…

subdesenvolvidos, mas países bem ou mal administrados. (Peter Drucker). Definição de Administração É o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os outros recursos organizacionais para alcançar os objetivos propostos (CHIAVENATO,2000). Administrar é o processo de tomar, realizar e alcançar ações que utilizam recursos para alcançar objetivos. A principal razão para o estudo da administração é o seu impacto…