Etica Nivel Pessoal

Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Sorocaba - SP Junho/2013 ERIKAVIEIRA DOS SANTOS - RA 6945457544 KATIA CRISTINA BOSQUEIRO – RA 7303546305 LEIF ERICSSON MORA – RA 6951488345 RICHARD ALEXANDRE SILVEIRA MACHADO – RA 6575315127 WELLINGTON HENRIQUE SOUZA SANTOS – RA 6788369530 Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho

1 Ética nas negociações definições dadas pelos dicionários: * parte da filosofia que é a ciência, ou a reflexão sobre valores humanos; * disciplina que estuda a conduta humana, naquilo que é certo ou errado; * o estudo da natureza geral da moral e de opções morais especificas; * Na realidade a ética refere-se as regras e aos princípios que definem condutas certas e erradas. 2 * A ética empresarial ou ética nos negócios , como também é conhecida, diz respeito a regras…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Tutora a distância Prof°: Tutora Presencial: Priscila Neri Pignataro Assis Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andréia. P. G da Costa – 7377583766 – Tecnologia em Recursos Humanos Adriana Pereira Gomes – 7377583748 – Tecnologia em Recursos Humanos Amanda Pereira Gomes – 7377583620 – Tecnologia em Recursos Humanos…

CARVALHO DOS SANTOS MATRÍCULA: 2009.0122.1271 SETEMBRO/ 2013 CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO TRABALHO PONTUADO AV1 ÉTICA NA ENGENHARIA ALUNO: GILBERTO DE CARVALHO DOS SANTOS MATRÍCULA: 2009.0122.1271 SETEMBRO/ 2013 História da Ética na Engenharia Graças ao trabalho de um grande número de lideranças profissionais, em 1933, através do Decreto Federal 23.569, foi criado e…

parcial. |Agenda: Desafio do Gerente | |O que é ética gerencial? | |O comportamento humano

pessoas e da sociedade. Projeto: Inclusão Jovem é um programa composto por projetos de capacitação realizados em parceria com a Faculdade Anhanguera, Global Empregos, PAT e Prefeitura de Sumaré e visa à capacitação profissional de pessoas de nível médio e maiores de 18 anos, com renda familiar inferior a 03 salários mínimos, de forma a prepará-los para aproveitar as oportunidades identificadas no posicionamento estratégico no mercado Brasileiro. Justificativa: Com crescimento…

especialidades (horizontalidade) Diferentes níveis hierárquicos (verticalidade) Necessita da interação e do bom trabalho em equipe/individual A competitividade deve ser saudável para que não exista o rompimento dos níveis éticos e morais Demanda de uma boa capacidade e processo de liderança e motivação As células devem dividir dos valores e ideologias da organização, evitando assim uma rotina perpétua e entediante Habilidades Técnicas A padronização do nível técnico levou as empresas…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 DESENVOLVIMENTO 4 1.1. Identificação 4 1.2. Código de ética das empresas 4 1.3. Modelo de gestão 4 1.4. Economia 6 1.5. Gestão de pessoas 7 1.6. Analise das respostas 9 1.6.1. Quadro comparativo das empresas 9 1.7. Sugestões de melhorias 9 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO A proposta de atividade é a realização de uma entrevista sobre os aspectos de Gestão nas empresas em nossa região, relacionados

recompensa. Pessoas não são resistentes às mudanças, aceitam a modificação de seus comportamentos; a direção cria oportunidades para autodesenvolvimento pessoal, têm motivação básica;Criativos na resolução dos problemas, incentivam auto avaliação de desempenho. Dar condição para desenvolver: motivação, responsabilidade e direção próprios, atingir objetivos pessoais. Aula 4 PLANEJAMENTO É uma forma de precaver o futuro, avaliar os caminhos e construir um referencial futuro. Permite…

mundo dinâmico de hoje, as organizações precisam de liderança e administração fortes para atingir o nível ótimo de eficácia. Teoria dos traços de liderança • A teoria dos traços de liderança foca as características e qualidades pessoais dos líderes. • Assistam aos seguintes vídeos, analisando as características pessoais de cada uma dos personagens apresentados. • Quais das características pessoais contribuíram para estes personagens serem distinguidos como líderes? Teoria dos traços …