Trabalho de direito empresarial

Paraná Curso: Técnico em Administração, Módulo I, Etapa I, Alunos: Ana Lucia Santos de carvalho Rafaela Marys S. de Carvalho A ÉTICA NOS NEGOCIOS EMPRESARIAIS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO Introdução Ética é uma palavra que todos sabem o que é, mas que não é fácil de explicar. É o juízo de apreciação que se referem à conduta humana susceptível de qualificação do ponto de vista do bem e do mal. A ética tem, portanto, reflexos simultaneamente individuais e sociais. Agir eticamente é construir o próprio caráter em direção à virtude e também construir o bem comum tal como o entendeu em nosso meio. A sustentação das empresas tem como um de seus pilares as relações éticas, a qual facilita a sua permanência no mercado. A idéia inspiradora e motivadora da gestão responsável de uma empresa deve ser a sua reputação, ou seja, ser publicamente reconhecida como uma empresa ética e socialmente responsável, empenhada em salvaguardar os direitos humanos e atentos às questões sociais e ambientais. No contexto empresarial devemos educar a nossa vontade para não invadirmos A educação da nossa vontade deve passar por um equilíbrio entre o que eu posso e o que eu não posso fazer no coletivo, somos seres sociais e precisamos prestar atenção às nossas atitudes. Quando vivemos em um ambiente profissional que há um conjunto de princípios e valores definidos que sejam partilhados, as chances de sermos éticos são muito maiores.

INTRODUÇÃO A palavra ética é de origem grega derivada de ethos, que diz respeito ao costume, aos hábitos dos homens. Teria sido traduzida em latim por mos ou mores (no plural), sendo essa a origem da palavra moral. Ética são princípios humanos, biológicos e naturais que não variam. Podemos analisar que a sociedade gira em torno de competições, seja ela por boas ou más causas, e por isso fica cada vez mais nítida a necessidade de conscientizar pessoas da real…

Ética e o mundo competitivo. Nos tempos atuais o mercado de trabalho tem sido cada vez mais competitivo, na cabeça de grande parte da população os valores e principios éticos são de grande importância quando colocados em prática no ambiênte de trabalho. Esse comportamento tem sido pregado, juntos a outros meios, pela mídia, através de novelas que tem o conceito de que para crescer é preciso prejudicar quem esta na frente ou quem tem chance de chegar primeiro. São varias as idéias de…

importante afirmar que estas questões passaram a ter importância fundamental para todos, qualquer que seja a área de atividade.0 mundo trata melhor quem se trata melhor. 0 Marketing Pessoal questiona desde pensamentos e atitudes, até a apresentação e a comunicação, além da ética e da capacidade de liderar, de se auto-motivar e de motivar as pessoas a que estão ao redor. 0 Marketing Pessoal, especificamente a etiqueta no trabalho, é uma das ferramentas mais importantes para se acabar com…

Objetivo: Tornar-se uma empresa reconhecida mundialmente, em questão de produtos de limpeza, diminuindo custos e aumentando as vendas. Visão: Oferecer ao cliente produtos diferenciados e de boa qualidade satisfazendo aos interesses do nosso público. Política e Princípios: Tem como valores fundamentais para negócio a ética, integridade, compromisso com a sociedade e o meio ambiente, governo, fornecedores, clientes, redução de custos operacionais. Seus princípios são: *…

O atual cenário de globalização da economia, tem provocado significativas mudanças no campo da gestão administrativa. Até a da década de 80 a hierarquia, controle, obediência, valorização do desempenho individual entre outros, eram os traços mais marcante da gestão administrativa dentro de uma organização. Com globalização da economia, houve uma reconfiguração do ambiente, agora, caracterizado pelo recrudescimento da competitividade, mudanças intensas, instabilidades e incertezas.…

organizações que praticam a responsabilidade social e contribuem com a sociedade, e do ponto de vista funcionários, trabalhar em empresas que também procuram atender aos interesses internos. 2. A defesa de valores éticos nos ambientes empresariais sugeria, no passado, a falsa ideia de que haveria redução nos lucros deixando-a numa posição meramente coadjuvante ou secundária. Pergunta-se: Quais os fatores e, ou ferramentas de gestão influenciaram e desmentiram essa ideia? A…

Organizacional Introdução O mercado altamente globalizado e competitivo requer cada vez mais das empresas o investimento direto e contínuo no aperfeiçoamento das relações humanas, entre seus colaboradores, consumidores e com a sociedade. Buscar o aprimoramento dessas relações tornou-se não um fator de diferenciação, mas algo essencial para a sobrevivência e competitividade das próprias organizações. A compreensão do comportamento dos indivíduos, da forma como percebem as coisas,…

A ÉTICA CORPORATIVA E O CENÁRIO COMPETITIVO: UMA ANÁLISE DOS DILEMAS ÉTICOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO CONTEMPORÂNEAS A PARTIR DO FILME “O CORTE” (LE COUPERET) THE CORPORATE ETHICS AND COMPETITIVENESS: AN ANALYSIS OF ETHICAL DILEMMAS IN CONTEMPORARY LABOR RELATIONS FROM THE MOVIE “LE COUPERET” Fábio Francisco de Araujo fabiofdearaujo@gmail.com Departamento de Administração (IAG) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – Rio de Janeiro – RJ, Brasil Patricia Amélia Tomei…

Qual o objetivo fundamental da ética empresarial Atualmente é notória a importância da ética no desenvolvimento das organizações, isto é, da postura que as empresas adotam para terem uma conduta ética e dos instrumentos de aplicação da mesma. Estas investem cada vez mais na criação de estruturas adequadas ao fortalecimento das relações éticas com os seus consumidores, fornecedores e a comunidade em que está inserida. Qualquer que seja a razão ou o motivo, tudo isto nos faz…